[成都其它]招商银行股份有限公司

发布时间：2020-09-10
工作地点：成都其它
职位类型：全职
来源：中南大学
职位：2021校园招聘

专业标签：工商管理统计学数学类计算机

招聘公告 » 详情

招商银行股份有限公司成都分行

招商银行股份有限公司成都分行

单位性质：国有企业
单位行业：金融业
单位规模：10000人以上

工作城市：绵阳市,成都市,乐山市
发布日期：2020-09-10 11:34

信息来源：

中南大学就业信息网温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

职位列表

职位编号	职位名称	需求专业	需求人数	工作性质	薪资	操作
916190	金融科技类	【本科】信息安全,【本科】计算机科学与技术,【本科】信息安全1702,【硕士】电子与通信工程,【博士】计算机科学与技术,【本科】通信工程,【本科】数据科学与大数据技术,【硕士】计算机技术,【硕士】信息与通信工程,【硕士】软件工程,【本科】物联网工程,【本科】软件工程,【硕士】计算机科学与技术,【本科】数学与应用数学,【硕士】数学	10	全职	15000及以上
916191	市场营销类（成都）	不限专业	50	全职	10500-14999
916192	市场营销类（泸州、绵阳、乐山）	不限专业	50	全职	10500-14999

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“梦想靠岸”

招商银行成都分行2021校园招聘公告

招商银行成都分行成立于1994年，是招商银行在四川省设立的直属分行。自成立以来，分行始终秉承“因您而变”的经营理念，不断发挥招行的品牌优势、创新优势、服务优势与战略优势，为四川省经济社会发展提供专业、高效、便捷的金融支持。长期以来，分行始终坚决贯彻落实中央与地方政府重大决策部署，牢记支持地方经济建设的使命，扎实做好服务实体经济、防范金融风险、助力脱贫攻坚等各项工作，纵深推进金融供给侧改革。特别是近年来，结合省市经济金融发展战略，分行在支持“一带一路”“长江经济带”建设、服务产业结构调整、支持重点项目建设、支持民营与两小企业、精准扶贫等领域与中央、地方政府同频共振，同心同向，以分行的高质量发展助推地方经济社会的高质量发展。长期以来，分行紧跟总行转型战略，成立之日起便以服务立行，打下优质服务的“金字招牌”。从2004年开启“一次转型”，不断提升“零售银行”品牌影响力，到2009年实施“二次转型”，积极探索低资本消耗、高管理效能的内涵式发展路径；从2014年来以“轻型银行”为转型方向，以“一体两翼”为战略定位，以服务升级为转型路径，持续深化二次转型，到把自己定位为一家“金融科技银行”，将科技变革作为转型下半场的“核动力”。一路走来，分行主动创新求变，自我革新，率先进入模式取胜的银行3.0时代。

近年来，分行不断深化体制改革，加快优化经营结构，大力夯实队伍、文化、机制、客户四大基石，在广大客户和社会各界的大力支持下，在全行干部员工的奋勇拼搏下，分行市场竞争力和品牌影响力稳步增强，目前已发展为一家拥有52家分支机构，近2000名员工，资产、存款总额均超千亿元，“质量、效益、规模”均衡健康发展的优秀商业银行。凭借不断创新的产品和优质的服务，成都分行也赢得了广大客户与社会各界的良好赞誉，连续多年获评成都地区“最佳零售银行”“最佳财富管理机构”“最佳信用卡服务银行”“最受欢迎电子银行”“最佳中小企业金融服务银行”“值得信赖金融品牌”，是客户公认的服务最佳银行，多家网点荣获“中国银行业文明规范服务百佳、千佳示范单位，中银协星级营业网点、四川省百家文明规范服务示范单位”称号。

现根据业务发展与人才培养的需要，招商银行成都分行面向全国高校诚邀2021年普通应届毕业生加盟，具体要求如下：

一、招聘岗位及要求

岗位	岗位说明	毕业院校要求	专业
金融科技类	从事软件开发、数据分析等岗位工作，成长为银行业的IT/DT专业人才。	国内外高等院校2021年普通应届硕士及以上学历毕业生。	统计学、数学、计算机等相关理工科专业。
市场营销类（成都）	从事公司、零售等业务营销类岗位，成为精通银行业务的精英。入行后需先进入柜面轮岗培训后，再进行双选转岗。	国内外高等院校2021年普通应届本科及以上学历毕业生。	专业不限，经管类及理工类相关专业优先。
市场营销类（泸州、绵阳、乐山）	从事公司、零售等业务营销类岗位，成为精通银行业务的精英。入行后需先进入柜面轮岗培训后，再进行双选转岗。	国内外高等院校2021年普通应届本科及以上学历毕业生。	专业不限，经管类及理工类相关专业优先。

申请条件如下：

1.国内普通高等院校2021年应届本科及以上学历毕业生，要求2021年7月31日前毕业并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；

2.海外院校毕业生需在2020年1月1日至2021年8月31日之间取得毕业证，并在2021年8月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证；

3.本科生需达到英语四级水平，四级考试分数425分（含）以上；研究生需达到英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，如本科生需达到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。

4.有意在商业银行谋求职业发展，对招商银行有较强认同感；

5.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；

6.获得过2次及以上校级奖励者优先，担任过学生会干部或负责过社团活动的组织实施者优先；

7.贫困地区及贫困家庭高校毕业生在同等条件下优先考虑。

二、校园招聘安排

1.招聘流程

简历投递 —— 简历筛选 —— 多轮面试 ——统一笔试 ——体检与基本情况调查 —— 发放录用通知 —— 岗前实习

2.时间安排

事项	时间
简历投递	即日起至2020年10月9日
校园宣讲	2020年9月
简历筛选	2020年9月-10月
多轮面试	2020年10月—11月
统一笔试	2020年10月18日（暂定）
体检与基本情况调查	2020年11月-12月
发放录用通知	2020年11月-12月