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信息来源： 山东财经大学就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

 

中公教育2021秋季校园招聘简章（非师资）

关注“山东中公教育招聘”微信公众号了解更多职位详情

1.简历投递模板：学校 专业 姓名 意向工作地点 应聘职位

（例：山东财经大学 市场营销专业 张三 济南 市场专员 ）

2. 请将简历以附件形式发送。

3.投递方式

山东分校招聘联系人:王老师

山东分校招聘专线：非师资招聘：0531-81651840

山东分校简历投递邮箱：zpsd-jinan@offcn.com（非讲师岗位）

联系地址：山东省济南市历下区工业南路61号中公教育大厦

工作地点：山东十六地市

 

一、管理序列

l 管理培训生：

培养方向：集团管理层、分校校长、项目负责人

培养方式：内部轮岗机制，集团统一管理

职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向负责人职位发展

专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先

 

工作职责：

1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；

2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；

3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；

4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。

 

任职资格：

1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；
3.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；
4.要求：能够接受全国派遣。

 

薪酬福利：

1.薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资；入职1-2年，年薪10-25万；入职3年以上，年薪25万 ，上不封顶；

2.落户福利：应届研究生在京实习满半年，可择优解决北京户口；

3.基本福利：带薪培训 五险一金 带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假) 优秀员工奖励基金 工龄奖 孝善金等；

4.日常关爱：年度体检 员工健身房 员工餐厅 咖啡厅 茶水吧；

5.文娱福利：年度旅游 员工关爱（运动会、生日会、学习小组等） 员工俱乐部 团建活动 巅峰年会；

6.特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金；

7.长期激励计划：股权激励。

工作地点：全国

 

l 学习中心储备校长：

培养方向：学习中心负责人

培养周期：6个月

培养方式：

（一）专属导师：采取双导师制，由高管 各序列优秀主管 优秀学习中心负责人担任

（二）定制培养方案

1、轮岗实训阶段（2个月）：在分校实战轮训，由各序列优秀主管担任导师，学习并熟练掌握市场运营、新媒体运营、客服三大序列主要工作技能。

2、实践提升阶段（2个月）：前往优秀学习中心进行实践，由优秀学习中心负责人担任导师，在学习中心实际工作中提升市场、客服、新媒体运营工作技能，形成对学习中心运营工作的全面认知。

3、运营管理阶段（2个月）：在学习中心管理部参与学习中心运营管理工作，由高管及学习中心管理部负责人担任导师，通过关注分析学习中心运营数据，充分了解学习中心运营各环节及重要节点考核指标，通过数据分析全面了解学习中心运营。

4、考核定岗：由高管 学习中心管理部考核，考核通过任命学习中心负责人。

 

任职资格:

1、统招全日制本科毕业生（应届毕业或毕业两年以内）；

2、有主要学生干部经历或在校期间有创业经历者优先；

3、具有良好的沟通、组织、协调能力，有团队协作意识；

4、热爱教育行业，有责任心、有上进心、富有热情；

5、服从工作安排，能够接受山东省内派遣。

 

薪资福利：

1、薪资标准：试用期4500元，转正后基本工资 绩效奖金 补助 驻外津贴，第一年8-12万；

2、基本福利：五险一金 带薪培训 带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 优秀员工奖 工龄奖 员工关系转移、档案接收、济南落户、年度体检等。

3.日常关爱：年度体检 员工健身房 员工餐厅 咖啡厅 茶水吧；

4.文娱福利：年度旅游 员工关爱（运动会、生日会、学习小组等） 员工俱乐部 团建活动 巅峰年会；

5.特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金；

6.长期激励计划：股权激励。

工作地点：山东

 

二、客服序列

任职资格：

1.态度：热爱教育事业，责任心强、服务意识强；工作细致、严谨，做事积极、有条理；具有良好的学习能力、执行能力、沟通能力、应变能力、以及团队协作能力；高度认同公司企业文化；

2.学历：要求本科及以上学历，专业不限；

3.能力：擅独立思考、逻辑清晰，有一定创新能力和想象力；

4.经验：有教辅经验、项目管理经验者优先优先考虑。

 

薪资福利：

1、试用期工资3000-3600元/月起（具体薪酬根据个人能力差异和各地经济水平略有不同），试用期3-6个月；

2、工资构成由基本工资 业绩提成 绩效奖金 工龄奖金 年终奖等若干项组成；

3、基础福利：五险一金（社会保险、住房公积金），带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、病假、每天1小时哺乳假），年终奖，年度体检，带薪培训，弹性工作制；

4、补充福利：节假日礼品/鼓励金，餐补，党员关系转移，团建活动，孝善金，阳光互助基金；

5、经培训考核合格，评定职级，4000—8000元，具体待遇面议。

 

l 学习规划师（课程顾问）

岗位职责：

1、学习公司各项目考试的课程体系和价格，并结合学生情况匹配最合适的课程；

2、负责接听学员热线，接待前台来访人员，挖掘学员的考试和报班意向，做好咨询转化工作，完成销售业绩；

3、做好学员维护工作，同时扩充自己的专业知识，定期参加专业技能培训。

 

任职要求：

1、形象气质良好；言语表达能力突出，电话与现场沟通能力强； 

2、有服务意识，具有较强的亲和力，愿为客户提供高品质的教育咨询服务；

3、能够迅速掌握与教育咨询服务有关的各种知识 ，熟练使用办公软件。

 

 

l 学习管理师（教务办主任）

岗位职责： 
1、负责学员服务工作，解决学员的售后服务问题；
2、负责班级的服务和管理工作，营造良好的学习氛围，保障教学效果；
3、负责学生课堂上学习质量反馈及分析； 
4、维持正常的教学秩序，以及教务相关事宜的统筹执行；
5、负责相关任务指标的达成工作。

任职要求： 
1、有良好的表达能力和服务意识；
2、有较强的组织协调能力，做好教学辅助服务工作，定期组织学员活动；
3、有处理突发状况的能力。

 

l 课程管理专员（公务员、事业单位、金融银行、教师考试、医疗卫生、会计、招警、军转、选调政法等）

岗位职责：

1、主要负责各地市事业单位考试、教师招聘考试、金融类考试等的课程安排、对接；

2、负责事业单位考试、教师招聘考试、金融类考试等项目的课程咨询及服务工作；

3、处理学员提出的问题并回复，为学员在学习过程中提供良好的服务；

4、接待学员报名，记录学员咨询、投诉内容，按照相应流程给予学员反馈；

5、能及时发现学员的需求及意见，并记录整理及汇报；

6、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；

7、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据。

 

任职要求：

1、本科以上学历；专业不限，有相关经验者优先；

2、体貌端正，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强；

3、有较强的沟通和协调能力，熟练使用办公软件；

4、性格开朗，为人踏实稳重踏实、热情耐心、有团队合作精神；

5、个性成熟，乐观进取；吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

 

l 综合客服专员

岗位职责：

1、学员咨询服务：负责课程咨询、前台接待、电话回访、为学员制定学习计划，促成学习报班；

2、销售业绩达成：完成每月课程推广销售任务等工作；

3、班级管理：负责学员服务和班级管理工作，营造良好的学习氛围，保障教学效果；

4、品牌推广：通过教学服务实现品牌的口碑宣传。

 

任职要求：

1、统招本科及以上学历，具有较强抗压能力、学习能力以及良好的沟通表达能力；

2、热爱教育事业，责任心强、有耐心，团队合作意识强；

3、有渠道拓展、市场运营、互联网运营、销售类、客服类经验者优先。

 

l 在线销售/网络销售

岗位职责：
1、负责通过网络销售工具接受考生咨询，使意向客户达成交易；
2、负责掌握集团各类考试政策及课程产品的专业知识及购买使用流程；
3、负责准确、简洁、高效、友好的回复考生提出的各类问题；
4、负责意向学员跟踪回访及后期学员服务答疑。

 

任职资格：
1、本科及以上学历，性格随和，为人热情；
2、打字速度快，准确率高，熟练使用办公软件；
3、有创新意识，有很好的团队合作精神；
4、自信，文字表达能力强，能承受一定的工作压力；
5、公考相关经验、网络客服销售任职经历者优先。

 

l 咨询督导专员/咨询培训考核专员

岗位职责：

1、在销售领域学习研究，根据公司、咨询师需要设定系列培训课程计划；

2、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标；

3、根据不同时期，开展咨询师心态、技能、课程、专业知识的培训；

4、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果，针对培训内容进行内部考核。

 

任职要求：

1、有职业精神，性格坚韧，思维敏捷具备创新意识，；

2、具备强烈的责任心和积极的工作态度，喜欢拥抱变化、挑战自我；

3、富有敬业精神，具有团队合作精神和组织协调能力；

4、表达与沟通能力强，普通话标准；

5、接受出差；

6、具备较强的学习能力能熟练制作PPT。

 

l 教务督导专员

岗位职责：

1、负责省内学管基础标准化工作的监督核查，对相关数据进行分析并改进；

2、进行工作创新思维培养，推进省级及学管工作的发展；

3、制定并持续优化学管班级管理服务规范，鼓励创新；

4、发掘省内优秀学管，组织分享与培训，带动全省学管创新服务工作有序进行；

5、与总部、地市及其他各部门沟通对接工作，协调各方面资源，合理配用。

 

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、认真，细致，善于思考，沟通表达能力好，有强大的逻辑思维能力；

4、统筹协调能力强，有一定的管理经验；

5、能熟练操作基本办公软件，文字功底好。

 

l 淘宝客服专员

岗位职责：

1、通过淘宝旺旺等聊天工具为网上客户介绍商品，解答问题，促进交易；

2、跟踪订单并处理售后问题，收集客户的意见和建议；

3、负责天猫商城店铺日常管理；

4、负责网店客户的维护，包括销售订单的跟进，客户需求挖掘及咨询的跟进等；

5、保证客户服务质量和客户满意度，完成本岗位的其他相关工作。

 

任职要求：

1、熟悉天猫销售流程和规则，有淘宝客服和网上购物经验；

2、熟练使用各种办公软件，打字速度快，普通话标准；

3、性格开朗，有耐心和责任心，有亲和力；

4、热爱电商行业，做事积极主动，团结协作。

5、中文打字速度45字/分钟以上，具有良好的语言沟通能力和服务意识；

6、会ERP软件者优先。

 

三、市场序列

任职资格：

1.态度：热爱教育事业，责任心强、服务意识强；工作细致、严谨，做事积极、有条理；具有良好的学习能力、执行能力、沟通能力、应变能力、以及团队协作能力；高度认同公司企业文化；

2.学历：要求本科及以上学历，专业不限；

3.能力：擅独立思考、逻辑清晰，有一定创新能力和想象力；

4.经验：有教辅经验、项目管理经验者优先优先考虑。

 

薪资福利：

1、试用期工资3000-3600元/月起（具体薪酬根据个人能力差异和各地经济水平略有不同），试用期3-6个月；

2、工资构成由基本工资 业绩提成 绩效奖金 工龄奖金 年终奖等若干项组成；

3、基础福利：五险一金（社会保险、住房公积金），带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、病假、每天1小时哺乳假），年终奖，年度体检，带薪培训，弹性工作制；

4、补充福利：节假日礼品/鼓励金，餐补，党员关系转移，团建活动，孝善金，阳光互助基金；

5、经培训考核合格，评定职级，4000—8000元，具体待遇面议。

 

l 市场专员

岗位职责：

1、负责市场的各类宣传活动的策划及实施，拓展销售渠道；

2、负责市场调查分析，收集信息，汇总《市场调研报告》；

3、发展并维护各大高校相关部门、协会、书店和学生招生代理；

4、发展并维护企业图书、课程体系、各项活动的宣传广告。

5、完成领导交给的其他任务。

6、有驾照者优先。

 

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、经管类专业优先；

2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，性格积极向上，团队合作意识强；

3、工作积极主动，有耐心和责任心；

4、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，具有开拓创新精神；

5、有吃苦耐劳精神，可适应出差、驻外工作。

 

l 运营专员

岗位职责：

1、通过市场活动、异业合作、渠道开发等方式，进行品牌推广与线索收集；

2、能够熟练进行QQ、微信、19课堂、客多多等平台操作，通过社群维护和资源裂变，积累线上资源；

3、掌握各项目考情政策及主推产品，给考生提供专业的报考指导和课程推荐，达成一定的销售目标；

4、做好学员服务与管理，能够熟练掌握对接排课、师资申请、跟班服务、课后督学、退费退转等技能，保障课程顺利开展，提升学员口碑与通过率。

 

任职要求：

1、本科及以上学历，优秀者可放宽至专科；

2、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力，有一定的抗压能力；

3、积极主动，有上进心，有良好的学习能力和适应能力；

4、通过培训学习可以熟练使用客服、市场工作系统：TQ、ERP、CRM、OCC、MIS等；

5、熟练使用办公软件。

 

l 网络运营专员（新媒体运营）

岗位职责：
1、负责网站在各大论坛，社区，百度等各平台线上宣传推广；对公司活动信息覆盖；
2、负责公司微博、微信、自媒体等平台运营维护；完成受众数量增长要求，并解决粉丝咨询问题，收集反馈信息；
3、完成公司网站流量任务；根据网站数据变化对网站推广工作进行调整，提高网站流量。
4、组织策划平台线上推广活动，参与执行；
5、对线上平台推广活动方案、结果进行数据分析，总结报告。

任职要求：
1、应届生不做工作经验要求；
2、往届生做过微信等新媒体平台运营者优先；
3、思路清晰、逻辑性强，较强的分析问题和解决问题能力；
4、较强的沟通能力和执行力；
5、工作细致耐心，积极主动，责任心强，具有强烈的团队合作精神。

 

l 网页视觉设计师（网页设计UI）

岗位职责：

1、负责中公教育山东分站（sd***com[点击查看]） 及二级页面等网络终端的核心页面设计；

2、根据中公网站整体形象、风格和艺术表现形式，设计相关备考专题、广告等促销素材；

3、能准确把握品牌调性、网站整体风格，辅助各网站页面进行更新和维护；

4、设计Web应用程序及网站页面的整体布局，保证应用程序具有优质的视觉外观和良好的用户体验。

 

任职要求：

1、一年以上互联网或广告行业相关工作经历，有丰富的网页设计经验。

2、精通Photoshop、Illustrator设计软件，有Flash制作能力者优先考虑；

3、优秀的审美能力，敏锐的时尚触觉，独特的创意，对设计的构图、色调、质感、都有独到的见解；

4、了解W3C标准，熟悉DIV Css，对从网页设计到页面制作、程序实现工作流程熟悉；

5、熟悉用户体验，能够做出符合用户行为习惯的作品；

6、拥有良好的沟通能力和团队协作精神，高度的责任感；具有较强学习能力、理解沟通能力；

7、面试时请携带近期网页设计相关作品。

 

l 网站编辑

岗位职责:
1、负责中公教育山东网站（sd***com[点击查看]）及项目网站的内容编辑、管理及维护；
2、根据考试周期，编辑符合考生需求及产品推广的汇总页面；
3、协助网络推广工作，促进网站收录、排名与权重的提高；
4、及时关注互联网及同行业网站最新版式，策划和跟进网站改版及优化工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，有网站编辑或网络营销经验优先；
2、能独立策划网络线上活动，对网络信息敏锐；
3、熟练平面及网络编辑软件，有简单的PS基础者优先；
4、懂seo网站优化知识、网站框架等优先；
5、有独立的策划组织能力和较出色的稿件及方案撰写能力，具备良好的分析与执行能力；
6、对待作细致，耐心，有较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神。

 

l 数据分析专员

岗位职责：

1、负责数据产品程序设计及代码编写；

2、根据项目要求承担开发任务，按计划完成任务目标；

3、辅助完成数据的日常统计分析等工作。

 

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、有python技术项目开发经验；

3、对前端开发有一定基础，熟悉vue框架，熟悉Redis等非关系型数据库，熟悉mySql数据库，熟悉finereport；

4、责任心强，学习能力强，具备良好的团队合作精神。

 

l 策划专员

岗位职责：

1、熟悉教育培训行业市场动态，具备良好的策划思维能力和文字能力，能够策划及组织实施线上及线下市场活动；

2、负责前期市场调研以及后期市场策划推广工作；

3、有较强的市场营销策划能力、组织能力和执行能力；可独立组织、完成整体策划项目，包括撰写完整的营销策划方案、项目策略方案等；

4、协助上级主管，为完成市场战略战术等计划的制定与实施提供合理化建议。

 

任职要求：

1、中文专业、新闻传播专业、广告、市场营销等相关专业背景者优先考虑；

2、有广告策划、媒体宣传、企业宣传等相关岗位1年以上工作经验，优秀者可适当放宽；

3、能够独立组织制定相关市场活动的组织策划、销售策略、产品拓展等工作；

4、有一定基础和学习工作经验、针对现有素材及后期过程中宣传题材能够独立进行视频化包装者优先；

5、具备敏锐的洞察与分析能力、新闻敏感力；

6、有网络媒体及教育平面媒体资源者优先。

 

l 淘宝/天猫店铺运营

岗位职责：

1、熟悉天猫店铺的整体运营，擅长独立打造爆款等技能；

2、负责公司天猫店内各类促销活动策划、推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率，协助公司制定的目标销售额；

3、负责专题策划，保证每月商促力度、每月热点营销、资源整合；

4、制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等

5、做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析访问量、转化率数据进行分析。

 

职位要求：

1、天猫店铺独立运营经验一年以上。

2、本科及以上学历，有图书店铺运营经验优先。

3、运营店铺年销售额1000万及以上。

 

l 淘宝美工

岗位职责：

1、负责天猫，淘宝等店整体形象设计、风格及商品展示设计，首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作 ；

2、对新开发的产品进行抠图排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片及商品的上下架；

3、定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页。

 

任职要求：

1、本科及以上学历，能熟练使用Photoshop,Dreamweaver等常用设计软件；

2、熟悉淘宝网店,1年以上等专业网店装修设计经验优先，在淘宝店担任过产品、页面设计者优先；

3、具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验。对于网站的美工开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会，了解色彩搭配，思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力；

4、应聘时请提供个人作品。

 

l 设计专员

岗位职责：

1、维护、监督公司品牌形象设计执行，并按需求完成相关形象推广的设计；

2、独立完成公司品牌广告设计需求及市场活动推广的整体宣传设计；

3、监督、指导分公司相应的品牌设计应用和执行情况。

 

任职要求：

1、本科以上学历，平面设计、广告或相关专业；

2、熟练掌握和操作相关平面设计软件，比如Photoshop、Illstrution、Indesign等；

3、较强的视觉审美能力，扎实的平面设计功底；

4、具有良好的沟通和团队合作精神；

5、面试时需携带个人作品。

 

四、职能序列

任职要求：

1、 本科及以上学历；

2、 性别不限，耐心、细致；

3、具备较强的人际交往能力、分析能力、理解能力；

4、 具备责任心、自律性、团队合作等基本素质。

 

薪资福利：

1、试用期工资3000-3600元/月起（具体薪酬根据个人能力差异和各地经济水平略有不同），试用期3-6个月；

2、工资构成由基本工资 业绩提成 绩效奖金 工龄奖金 年终奖等若干项组成；

3、基础福利：五险一金（社会保险、住房公积金），带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、病假、每天1小时哺乳假），年终奖，年度体检，带薪培训，弹性工作制；

4、补充福利：节假日礼品/鼓励金，餐补，党员关系转移，团建活动，孝善金，阳光互助基金；

5、经培训考核合格，评定职级，4000—8000元，具体待遇面议。

 

l 人力资源专员

岗位职责：

1、主要负责公司的人才招聘工作；

2、人才的寻找、接洽、沟通和基本情况调查，邀约符合公司需求的人才；

3、负责候选人面试流程安排及面试结果的跟进落实；

4、维护招聘平台信息的发布、搜集、整理及筛选简历、电话邀约；

5、参加各大高校招聘会、宣讲会；

6、协助办理员工入职、离职、调动、转正等相关工作；

7、负责员工考勤工作。

 

任职要求：

1、 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、 性别不限，耐心、细致；

3、 持三级以上人力资源管理师证书或人力资源管理专业优先；

4、 具备较强的人际交往能力、分析能力、理解能力；

5、 具备责任心、自律性、团队合作等基本素质。

 

l 出纳

岗位职责：

1、按规定每日登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全；

2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求进行各项费用的审核报销工作；

3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作；

4、负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户，及时与银行对账；

5. 发票的开据，购买发票；

6、完成上级领导交办的其他工作

 

任职要求：

1. 本科以上学历，1-2年以上出纳/会计工作经验，有初级会计证书优先；应届毕业生能力优秀者优先；

2. 具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务；

3. 按照公司业务程序进行规范化运作；

4. 具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力；

5. 为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰；

6. 能熟练使用Word、Excel等常用Office软件。

 

l 行政专员

岗位职责：

1、负责酒店、讲义费汇总报销工作，负责固定资产、备品采购、申请、管理、盘点工作。

2、负责职场设施检修、职场卫生、员工着装及制度落实情况监督。

3、负责会议组织、会议纪要整理、员工团建等集体活动组织与安排等。

4、负责车辆、印章等的使用与管理。

 

任职要求：

1、本科及以上学历、不限专业、有行政工作经验者优先。

2、沟通意识强，主动性强，吃苦耐劳，思维清晰，反应敏捷，能独立完成工作。

3、有良好的团队合作意识，形象气质佳，身体健康。

4、良好的沟通能力与执行能力、服从公司领导安排。

5、有驾照者优先。

 

中公教育简介

 

北京中公教育科技股份有限公司成立于2010年。公司创始人团队于1999年开始创业，2000年进入公务员考试培训行业，经过近20年的创业积累，快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，每年培训学员超过140万人。

截至2018年4月，公司在全国31个省市、319个地市建立了619家直营分部和学习中心。公司共有员工22000余名，拥有7264名全职教师，1344名专职研发人员。

公司核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。培训以线下小班为主，在线与线下结合的新业务增长迅速。

近年来，随着核心业务竞争力的不断提升，公司的平台价值与综合运营能力不断提升并在业内处于领先地位，公司积极进入了财会类考试、考研和IT等多个职业就业培训新领域。

公司定位于职业就业培训服务，坚持“做善良的人”的核心价值观，紧随城镇化及劳动力职业化的社会经济趋势，用知识和科技的力量服务大学毕业生和职业化就业人群，帮助他们提升寻求更好工作所需要的就业素养与知识能力，最终成就他们良好的职业生涯。公司获得了航天产业基金等风险投资机构的投资。

公司未来一方面将继续扩大公职类招录考试培训业务的市场份额，持续创造职业就业培训新市场;另一方面将借助多年持续提前投资形成的培训网络规模优势和长期累积形成的研发管理能力，通过全面的管理工程变革及配套的科技应用，快速提升盈利能力和盈利规模。并把发展可复制可迭代的管理工程及科技能力作为与业绩同等重要的战略目标，向运营与科技双驱动的新模式转型。

公司深入运用信息技术提升组织智能化水平，探索引进成熟的精益生产机制，以此创新IT开发应用，引导应用先进的科技产品和系统，增强大规模知识员工的工作协同和工作智能化，提升整体组织及运营效率。

2017年，公司再次获得 “高新技术企业”荣誉证书，公司的核心自主知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业经营成长性等多项指标都获得了北京市相关政府部门的认可。

当前，公司持续开展党建工作。贯彻党中央加强非公经济组织党建工作的坚定决心，2017年，公司成立了党支部。中公教育党支部成立后，为公司量身打造了“党建工作学习体系、骨干党员推荐体系、企业文化引领体系、关爱员工服务体系、企业形象推广体系”五大体系的工作规划。2018年，公司在海淀区9000余家高新企业中脱颖而出，获得首批党建协同办事资格证，名列十家优秀企业授证之列，并于4月17日正式成立中公教育党委，党建工作开启新篇章。

公司在创造商业价值的同时，高度重视履行企业社会责任，通过慈善捐款、资助贫困大学生、建立社会企业等多种形式，让更多人分享到经营的成果。

 

山东非师资岗位简历投递方式

 

总部招聘热线：0531-81651840；简历投递邮箱：zpsd-jinan@offcn.com

 

济南招聘热线：0531-67962367；简历投递邮箱：sd-jinan@offcn.com

 

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