岗位职责：
1. 监督、管理受托药品按照批准的工艺规程生产、贮存，保证药品的生产全程符合GMP规范；
2. 确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程；
3. 有无菌制剂生产管理经验确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部；
4. 监督受托生产厂厂房和设备的定期维护和保养，以保持其良好的运行状态；
5. 监督、管理受托生产厂完成各种必要的验证工作；
6. 监督、管理受托生产厂相关生产人员上岗前完成必要的培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容；
7. 审核并批准受托生产厂的工艺规程、操作规程等文件；
8. 监督受托生产厂厂区卫生状况；
9. 监控物料和产品的贮存条件；
10. 生产文件的保存。

任职要求：
1. 遵纪守法、坚持原则、实事求是；
2. 掌握国家药品法律、法规，实施药品GMP的有关规定；
3. 具有药学或相关专业大学本科以上学历及中级以上技术职称，取得执业药师资格，并有5年以上药品生产管理实践经验；
4. 掌握确认与验证、工程设备管理等相关知识；
5. 熟悉药品生产管理工作，具备指导生产各部门按规定实施药品GMP的专业技能和解决生产过程实际问题的能力；
6. 具备良好的组织、沟通和协调能力；无违纪、违法等不良记录。

招聘人数：1人
薪酬范围：10000-15000元/月
汇报对象：MAH体系负责人

岗位职责：
1、负责产品市场调研，收集医药行业发展和市场动态，分析并制定策略，并形成立项报告；
2、负责拟开发制剂项目的前期准备，包括项目国内外研发及生产情况、开发过程中技术关键点或技术难点调研；检索药品原辅料、包材、生产检测设备等相关信息；
3、负责与合作方洽谈合作、讨论合作细节，并对合作方的生产资质、研发、生产技术水平和质量管理体系进行现场审查并形成审查报告；
4、负责签订合同后的制剂项目的具体管理工作，确保已开展项目按计划顺利进行；监管项目的质量以及项目进展过程中是否符合国家法律法规，及时反馈问题并负责沟通、协调以便尽早解决；
5、负责药品注册过程中的研发现场核查、生产现场核查、临床核查工作的组织、协调；
6、项目进展过程中的风险管控及提醒，以及协助财务工作，包括各阶段的拨款申请；
7、做好与研发、立项、注册等部门的配合与协调工作，确保项目各项工作按进度进行；
8、领导交办的其他事务性工作。
任职要求：
1、本科以上学历，药学相关专业，3年以上药品项目管理工作经验，有跨部门（药品研发、生产、注册）跨领域（药品原料，制剂）项目管理经验者优先；
2、熟悉GMP及药品生产监督管理要求，熟悉CRO、CMO等各类业务、流程、规范；了解国内药品研发、生产、注册、临床等相关技术指南和规范；
3、熟悉仿制药研发各个环节，熟悉从实验室走到车间的制剂研发各个技术要点，了解研发QA、QC工作；
4、良好的沟通能力、协调能力和项目管理能力。

招聘人数：1人
薪酬范围：8000-12000/月
汇报对象：MAH体系负责人

岗位职责：
1、协助上级建立药品MAH质量管理体系文件，推动MAH质量管理体系持续改进；
2、负责制定物料供应商选择和评估文件，负责物料供应商的资料收集、更新、保管；
3、制定物料供应商审计计划并按计划组织审计，并跟进整改情况；
4、负责制定受托药品生产企业评估文件，负责受托药品生产企业的资料收集、更新、保管；
5、完成受托药品生产企业的审计工作，并跟进整改情况；
6、协助上级进行物料和产品的管理。
任职要求：
1、药学或相关专业本科以上学历；
2、3年以上制药企业质量管理工作经历，有供应商现场审计的工作经验；
3、熟悉制药行业GMP质量管理的相关要求及药品相关法律法规，熟悉供应商审计或药厂审计的流程和要求；
4、原则性强，具备较好的沟通表达、分析与解决问题的能力。

招聘人数：1人
薪酬范围：6000-9000/月
汇报对象：MAH体系负责人

岗位职责：
1、协助上级建立药品MAH质量管理体系文件，推动MAH质量管理体系持续改进；
2、负责质量体系文件管理，落实质量体系文件的制定、审核、分发、实施和归档等工作；
3、负责委托产品的偏差、变更、质量回顾、定期审计、管理评审和自检等质量管理工作，确保委托生产符合法规要求；
4、协助完成药品生产许可证申请、变更等工作；
5、组织与质量管理体系相关的培训。
任职要求：
1、药学或相关专业本科以上学历；
2、2年以上制药企业工作经历，其中至少1年的QA经历；
3、熟悉制药行业GMP质量管理的相关要求及药品相关法律法规，熟悉质量管理体系文件的管理；
4、原则性强，具备较好的沟通、协调能力。

招聘人数：2人
薪酬范围：6000-8000/月
汇报对象：MAH体系负责人

岗位职责：
1、负责医药产品（原料、制剂）的引进工作，外商开发和建立合作；
2、负责国外市场的开拓和客户维护；
3、全面负责产品的引进和宣传；
4、为销售部门提供供应链支持，搜索产品，与外商联系沟通；

5、负责项目相关翻译工作；

6、参与贸易合作谈判和合同签订，完成订单的下达和跟进。
岗位要求：
1、本科或以上学历，药学英语、药学等相关专业；
2、熟悉原料药、制剂国际贸易相关知识和流程的优先考虑；
3、英语六级或BEC中级以上，英语听说能力强，能与国外客户无障碍交流，懂日语或多种语言的优先考虑；
4、有医药进出口业务经验，熟悉药品行业市场、法规情况的优先考虑；
5、工作责任心强，仔细、认真、有耐心，具有良好的沟通、表达能力，能承受压力和挑战。

招聘人数：3人
薪酬范围：5000-8000元/月
汇报对象：国际外贸采购主管/经理

岗位职责：
1、负责医药产品（原料、制剂）的引进工作，外商开发和建立合作；
2、负责国外市场的开拓、客户维护；
3、负责全部业务性工作及流程、监管工作及相关审核工作；
4、全面负责产品的引进、宣传、培训；
5、负责建议业务结构、业务内容、业务模式的持续改进；
6、为销售部门提供供应链支持，搜索产品，与外商联系沟通；
7、参与贸易合作谈判和合同签订，完成订单的下达和跟进；
8、负责协助国际贸易部经理管理部门日常工作，业务发展规划。
任职要求：
1、本科或以上学历，药学英语、药学等相关专业；
2、熟悉原料药、制剂国际贸易相关知识和流程或有相关工作经验；
3、英语六级或BEC中级以上，英语听说能力强，能与国外客户无障碍交流，懂日语，西班牙语，德语或多种语言的优先考虑；
4、有3年以上医药进出口业务经验，熟悉药品行业市场、法规情况；
5、工作责任心强，仔细、认真、有耐心，具有良好的沟通及管理能力，能承受压力和挑战，具有独立解决问题的能力和应变能力。

招聘人数：1人
薪酬范围：10000-15000元/月

汇报对象：总经理

岗位职责：

1. 负责医药产品（原料、制剂等）引进工作，收集和分析产品国际市场情况，开发供应商渠道和建立合作；

2. 负责国外网络和渠道的建立，巩固，拓展；

3. 为销售部门提供供应链支持，搜索产品，与外商联系沟通；

4. 参与贸易合作谈判和合同签订，完成订单的下达和跟进；

5. 负责研究国内外医药市场，定期收集市场情报，并根据情报撰写分析和调研报告；

6. 参加国内外医药展会。

任职要求：

1. 年龄25-40岁之间，药学英语、中药学、临床药学等医药相关专业本科毕业；

2. 有原料药或制剂的国际项目经验优先考虑；

3. 英语六级，听说读写流利，能与外商无障碍交流，懂日语或多种语言的优先考虑；

4. 具有良好的沟通、表达及协调能力，处事灵活和较强的应变能力，有一定谈判技巧；

5. 工作责任心强，仔细、认真、有耐心，抗压能力强，接受国内外出差。 

招聘人数：2人

汇报对象：进口BD经理

薪酬范围：7000-12000元/月

岗位职责：

1. 负责医疗器械的采购及引进工作，独立开发供应商渠道；

2. 负责国外网络和渠道开拓，商务合作洽谈工作；

3. 为销售部门提供供应链支持，搜索产品，与外商联系沟通；

4. 参与贸易合作谈判和合同签订，完成订单的下达和跟进；

5. 负责研究国内外医疗器械市场，定期收集和分析国内外市场情报，并根据情报撰写分析和调研报告。

任职要求：

1. 年龄25-40岁之间，思维敏捷、处事沉稳，良好的谈吐和气质；

2. 医药类、电子信息、器械类相关专业本科毕业；

3. 两年以上医疗器械国际项目引进经验，有医疗器械厂家资源优先考虑；

4. 英语六级，听说读写流利，能与外商无障碍交流，懂日语或西班牙语等多种语言的优先考虑；

5. 具有良好的沟通、表达及协调能力，处事灵活和较强的应变能力，有一定谈判技巧；

6. 适应出差，参加国内外医药展会。

招聘人数：1人

汇报对象：总经理

薪酬范围：10000-15000元/月

岗位职责：

1、负责公司进口药品注册资料的收集、撰写、整理等，并根据国家注册法规对资料进行汇总整理；

2、负责对收集的资料、整理的信息、撰写的申报资料和原始资料进行校正审核，并审核证明性资质资料是否与现行的注册法规要求一致；

3、负责产品注册跟踪、与CFDA、CDE沟通，跟踪产品注册进度，解决审评过程中专家提出的问题；

4、负责进口药品质量复核工作；

5、负责调研参比制剂信息；

6、负责调研药品项目信息；

7、及时捕捉、解读注册政策及产申报信息，为公司决策提供建议。

任职要求：

1、医学、药学相关专业，硕士及以上学历，有5年以上生物药品注册申报工作经验，能够独立完成药品注册工作；

2、熟悉药品注册申报流程，并熟悉相关的法律法规；

3、熟悉药监局、药检所等的工作流程，并能高速、有效地与之沟通；

4、对产品的筛选、产品的类别规划有较强的梳理能力；

5、具备良好的团队协作能力，具备良好的沟通能力和学习能力，工作细致，认真负责，较高的责任心，有独立解决问题的能力。

招聘人数：1人              

汇报对象：注册经理          

薪酬范围：7000-12000元/月

岗位职责：

1、负责为公司本部及相关单位提供产品知识培训；并定期组织开展学术推广会议;（必须）

2、负责针对临床一线反馈的客户销售情况的调查和分析，提供有效的学术推广解决方案，以期达到提高产品市场有效开发之目的；（必须）

3、具有对产品整体的策划能力和管理能力；

4、负责产品上市前的市场定位，学术推广的策划、组织与实施; 

5、负责建设和维护相关的专家网络，并能形成良好的互动;

6、负责对公司产品与竞争品种在市场上的销售情况进行调查与分析，能够准确定位产品的市场卖点，并制定出系统的学术推广计划。

任职资格：

1、男女不限，年龄28-40岁，临床医学专业本科以上学历，有较好的语言表达能力以及逻辑思维能力；

2、能独立组织各种类型的学术推广会议；3、具有良好的沟通和演讲技巧、营造活跃的学术氛围；4、具有较强的学习能力和应变能力，并能独立完成学术资料的编写和制作;

5、能够熟练使用各类办公软件等现代办公设备，尤其是PowerPoint的使用；

6、熟练各种文献检索技术，并善于归纳、总结和提炼；

7、能适应出差。

招聘人数：5人

汇报对象：学术推广经理

薪酬范围：7000-12000元/月

岗位职责：

1、具有对产品整体的策划能力和管理能力；

2、负责为公司本部及相关单位提供产品知识培训；并定期组织开展学术推广会议;　

3、负责建设和维护相关的专家网络，并能保持良好的互动;

4、负责针对临床一线反馈的客户销售情况的调查和分析，提供有效的学术推广解决方案，以期达到提高产品市场有效开发之目的；

5、负责对公司产品与竞争品种在市场上的销售情况进行调查与分析，能够准确定位产品的市场卖点，并制定出系统的学术推广计划。

6、负责培训资料、宣传资料、品牌提示物设计制作和更新；

7、负责产品定位、产品年度推广策略及市场计划的制定，具体包括市场调研、市场分析、文献检索与产品分析，产品核心学术特性挖掘，设计相应的学术活动等；

8、负责团队人员的建设、培训和考核；

9、协助总监管理、培养市场团队。

任职资格：

1、男女不限，年龄28-40岁，需有多年临床工作经验，药科专业本科以上学历，有较好的语言表达能力以及逻辑思维能力；

2、能独立组织各种类型的学术推广会议；

3、具有良好的沟通和演讲技巧、营造活跃的学术氛围；

4、具有较强的学习能力和应变能力，并能独立完成学术资料的编写和制作; 5、能够熟练使用各类办公软件等现代办公设备，尤其是PowerPoint的使用；

6、熟练各种文献检索技术，并善于归纳、总结和提炼；

7、能适应经常出差；

8、善于培养团队管理。

招聘人数：5人

汇报对象：总经理

薪酬范围：10000-20000元/月

岗位职责：

1、根据市场营销计划，负责进口原料药的全国性销售，乐观积极达成销售目标；

2、维护老客户，准确有效地向客户传递公司相关产品信息，使之充分了解公司产品，树立公司品牌形象；

3、发展新客户,增加产品销售额；

4、及时收集市场信息，提出合理化建议；

5、合理有效地利用公司资源，做到有的放矢，使之真正有效促进产品的销售推广。

任职要求：

1、专科及以上学历，医药类、制药工程类、化学类相关专业优先考虑；

2、有医药行业工作经验优先；

3、良好的人际沟通能力和执行力，良好的逻辑思维。

4、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，具有较强的学习能力。

5、薪资：底薪 业绩 提成，优异者可月薪过万元，享受岗前免费培训，在岗技能培训。

招聘人数：6人

汇报对象：销售经理

薪酬范围：5000-8000元/月 提成

岗位职责：

1、有药厂、研究所等相关客户资源，能有效进行开发及维护。

2、与客户建立良好的客情关系，并能快速有效的处理客户提出的多方位需求；

3、准确把握客户需求，提供产品及解决方案，及时了解客户的反馈意见；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

5、根据公司的销售政策和个人年度销售目标，构建和优化销售计划，确保团队和个人销售目标的达成；

6、根椐业务需要，制定相应的客户拜访计划，跟进员工的总结与报告；

7、建立、完善、更新客户档案，保证客户信息的准确性；收集客户及竞争对手信息并及时反馈；

8、对内部员工进行产品知识培训，为客户提供技术支持。

任职资格：

1、食品工程、生物制药、药学等相关专业，大专或以上学历；

2、性格外向、有亲和力、反应敏捷、具有良好的沟通能力、谈判能力和团队意识，并具有较强的分析判断力、心理承受力及良好的职业素养；

3、具备较强的独立销售能力，适应出差；具有客户和资源的管理能力；

4、有药品原辅料、食品原料、保健品原料相关行业销售或研发工作经验。

招聘人数：1人

汇报对象：总经理

薪酬范围：15000-25000元/月 提成

岗位职责：
1、协助总经理管理协调公司内外部事务；
2、统筹公司业务，协助把控项目行业研究、筛选、尽职调研、销售策略、趋势研判等环节；
3、及时发现公司管理过程中存在的问题，并提出相应的建议；
4、各种活动的组织和安排，各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报总经理；
5、推进集团内部管理的制度化、规范化，审定集团组织结构和管理体系。
6、协助总经理推进集团企业文化的建设，提升理念、优化管理，提高企业的整体素质与形象。

任职要求：
1、国家统招本科以上学历，医药类专业优先考虑；
2、5年以上工作经历，3年以上相关岗位工作经验佳，形象气质佳；
3、英文听说读写熟练，英语四级或以上；
4、具备较强的文字功底、市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、熟练使用办公软件，各种办公设备；
6、具备较强的文字写作能力及沟通能力协调能力；
7、具有企业管理经验优先。

招聘人数：1人

汇报对象：总经理

薪酬范围：8000-15000元/月

岗位职责：
1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作；
2、公司各类报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作；
3、公司各大项目相关资料的整理，各类资料文稿的撰写及归档工作；
4、各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报董事长；
5、协助董事长协调处理各项工作；
6、每次董事长会议纪要的记录与整理；
7、负责董事长会议筹备和通知；
8、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈。
任职要求：
1、本科或以上学历，医药类专业；
2、有5年相关岗位工作经验优先考虑，形象气质佳；
3、英文听说读写精通，英语六级以上，熟练使用办公软件；各种办公设备；
4、具备较强的文字写作能力及沟通能力协调能力；
5、具有企业管理经验优先。

招聘人数：1人
薪酬范围：10000-20000元/月

岗位职责：

1.全面负责公司的行政、后勤及固定资产等行政事务管理与监督工作，确保公司行政工作有效的积极开展；

2.负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度；

3.负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；

4.负责组织安排公司的年度、季度工作会议，做好会议纪要及决议；

5.负责公司企业文化建设、员工活动的策划与组织等工作，能独立完成各类相关活动；

6.负责其他日常行政事务。

任职要求：

1.年龄27-40岁，男女不限，行政管理相关专业本科以上学历；

2.年以上相关工作经验，具备一定的公文写作能力及主持能力；

3.掌握基本的商务礼仪知识，形象气质佳，文笔好；

4.办事踏实，细心周到，有耐心，有责任心，人际交往沟通能力强。

招聘人数：1人

汇报对象：总经理

薪酬范围：7000-10000元/月