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[重庆]重庆银行万盛支行

  1. 发布时间:2020-07-31
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:高校人才网
  5. 职位:小微客户经理|柜员
专业标签:工商管理

重庆银行万盛支行因工作需要,拟公开招聘以下岗位工作人员,招聘具体事宜如下:

一、招聘岗位职责及应聘条件

(一)小微客户经理

1、主要职责

1)完成经营机构下达的计划任务。根据所在经营机构的经营目标、经营理念和经营规划,参与制定小微业务市场营销策略和目标客户的营销计划,开展市场营销,通过合法合规的途径完成各类小微业务发展目标;

2)熟悉和掌握市场及同业的动态信息。研究市场动态,发掘客户潜在需求,了解客户对我行产品和服务的评价,及时反馈相关部门,为改进小微金融服务提供信息支持;

3)客户关系管理与维护。根据客户发展战略主动挖掘、拓展新的客户资源;建立和健全客户信息档案,跟踪并及时更新客户信息;培育优质、忠诚客户群体,为客户提供全方位、个性化金融服务,以实现小微业务的稳定增长;

4)严格遵守我行的其他规章制度。

2、应聘要求

1)年龄35周岁及以下;

2)大学本科及以上学历;

3)从事银行小微业务工作一年及以上;

4)身心健康,性格开朗,善于沟通,有较强营销意识和营销能力,学习能力较强;

5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

6)条件特别优秀的可适当放宽部分应聘条件。

(二)柜员

1、主要职责

1)按照制度要求及操作程序,受理客户办理业务申请,正确、高效的办理柜面各项业务,对外提供优质文明服务,宣传本行产品和业务规定,解答客户疑难问题;

2)按照业务分工,办理相关业务;

3)每日营业终了,结平本人所经办的账务,打印柜员日结资料,核对当日现金、重要空白凭证和会计专用印章等;

4)营业期间,应妥善保管相关原始凭证、记账凭证及各类登记簿等会计资料;营业终了,应认真核对本人当日所有交易流水,对有纸化业务的会计凭证及附件按流水号从小到大的顺序排列,并按规定移交和保管;

5)严格遵守我行的其他规章制度。

2、应聘要求

1)年龄28周岁及以下;

2)大学本科及以上学历;

3)从事银行柜面工作一年及以上;

4)身心健康,性格开朗,善于沟通,工作责任心及学习能力较强,有良好的口头表达和沟通能力,客户服务意识和团队合作意识强;

5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

6)条件特别优秀的可适当放宽部分应聘条件。

二、报名时间及方式

请有意愿者在重庆银行官网下载并填写《重庆银行应聘人员登记表》,电子档(命名为:“岗位 姓名”)发送至指定邮箱,纸质件(手写签名)及身份证、毕业证、相关资格证等证书复印件需同时投递。报名以收到纸质签名版简历为准(以收件时间为准)。

简历接收截止时间:85日。

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、联系方式

联系人:苏丹

电话:18523287634

电子邮箱:282092289@qq.com

简历投递地址:重庆市万盛区万盛大道23号附1号重庆银行万盛支行综合部(收)

邮编:400800

五、注意事项

(一)应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

(二)经初审合格者,重庆银行万盛支行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。

重庆银行股份有限公司

 

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