[上海广东杭州其它]浙江物产金属集团有限公司
- 发布时间：2020-07-30
- 工作地点：上海 广州 其它
- 职位类型：全职
- 来源：中南大学
- 职位：大宗商品贸易|大宗商品国际贸易|软件开发工程师
浙江物产金属集团有限公司
- 浙江物产金属集团有限公司
- 单位性质：国有企业
- 单位行业：批发和零售业
- 单位规模：未知
- 工作城市：杭州市
- 发布日期：2020-07-30 17:09
中南大学就业信息网
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- 职位列表
| 职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 | 工作性质 | 薪资 | 操作 |
| 909040 | 大宗商品贸易 | 【本科】金融学,【本科】工商管理,【本科】国际经济与贸易,【本科】信息与计算科学,【本科】统计学,【本科】软件工程,【本科】通信工程,【本科】信息安全,【本科】计算机科学与技术,【本科】数据科学与大数据技术,【本科】物联网工程 | 10 | 全职 | 10500-14999 |
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浙江物产金属集团2021届校园招聘简章（提前批）
【公司简介】
世界500强、大平台
浙江物产金属集团有限公司成立于1963年，于2003年改制为国有控股型企业，是物产中大集团股份有限公司的核心成员企业。母公司于2019年位居世界500强249位，是中国最大的大宗商品流通服务集成商之一、浙江省政府直属最大的国有企业，已于2015年完成整体上市。
业绩卓越、多元发展
公司以大宗商品流通为主（主要包括钢铁、铁矿、煤炭、石油、木材等），酒店经营、投融运营、资产管理、物业租赁等多元业务为补充，总部位于杭州，在国内以及全球拥有子公司约50家，与70多个国家有业务往来，2019年公司完成营业收入超1000亿元，利润连创历史新高。
行业领军、管理领先
公司经营规模、经济实力、经济效益已连续20多年位居全国金属材料流通行业领先者地位，是特大型钢材流通企业，连续多年被评为中国金属材料流通行业领军企业。公司以绩效理念为核心，建立了先进的员工积分卡、动态股权等高效考核激励机制，倡导人的协作、组织协同、资源共享，依托管理支撑、区块链系统服务、现期结合、数字化服务四大平台，让团队和个人的价值输出在组合效应里达到最大化。
【职位信息】
1、大宗商品贸易
职位描述：
负责公司大宗商品贸易，包括钢铁、铁矿、煤炭、石油、木材等领域的业务开展。
（1）上游供应商与下游客户的开发和维护；
（2）商品采购销售、物流仓储、金融、信息的供应链集成服务；
（3）市场信息收集、大宗商品行情分析、商品期货研究；
（4）现期结合业务的开展等。
（5）工作地点：杭州、上海、广州、佛山等。
职位要求：
（1）2021届重点高校本科及以上毕业生；
（2）专业不限，经济、管理、理工科专业优先考虑；
（3）应工作需要，可适应经常出差；
（4）性格外向，具有良好的沟通能力；
（5）主动、踏实。
2、大宗商品国际贸易
职位描述：
（1）钢铁国际贸易的海外市场拓展，包括海外客户的开发与维护、海外市场信息的收集等；
（2）分析业务需求并提供方案和建议；
（3）采购、物流运输和仓储相关工作；
（4）订单跟踪和款项结算。
（5）工作地点杭州，需经常出差世界各地。
职位要求：
（1）2021届重点高校本科及以上毕业生；
（2）国际贸易、经济、管理等专业，英语六级以上；
（3）良好的沟通能力与职业素养；
（4）踏实认真，积极主动。
3、软件开发工程师
职位描述：
（1）负责信息系统与各子系统及外部系统的数据交互接口开发；
（2）负责数据中台与应用前台的数据交互接口开发；
（3）负责系统需求分析、方案设计与开发；
（4）负责系统日常运维中的问题解决；
（5）负责编写相关技术文档。
（6）工作地点：杭州
职位要求：
（1）2021届重点高校本科及以上毕业生；
（2）计算机相关专业；
（3）熟悉至少一门编程语言；
（4）了解SQL Server数据库应用与开发；
（5）了解Web Service/Restful Web服务开发，具有接口开发经验优先；
（6）较强学习、沟通以及协调能力，良好的团队协作精神。
【提前批安排】
1、报名方式：登录公司官网
进入“加入我们”-“招聘动态”-“网上申请”。
2、截止时间：2020年8月21日
3、招聘流程：简历筛选-线上或线下面试-实习考核-终面与签约。
4、联系方式：0571-87063103，曹女士。
【薪酬待遇】
1、行业领先的薪酬水平：
基本工资 绩效奖金 股权激励
管理培训生17K/月，其他岗位按照绩效考核定薪
骨干员工持股，享受高分红
精英员工5-8年有机会拿到百万年收入
2、完善的社会保障体系：
八险二金：除高标准的五险一金外，公司额外提供补充医疗保险、保障险、财产险、企业年金等，构筑全方位、高水平保障体系。
3、福利大礼包：
员工住宿，餐饮补贴等四项补贴，过节费、带薪年假、年度体检、员工疗养、生日慰问等六项慰问，秋送助学、冬送温暖、关爱基金、文体俱乐部、公司图书馆等超20项福利。
【管理培训生计划】
管理培训生是我们年度人才优选计划，我们将以定向培养为主要方式，依托高管结对 导师制 专项培训，向公司各岗位培养、输送最优秀的人才。管培生不能直接投递，只能在正式校招中从各岗位进行选拔，比例不超过当年度招聘总数的20%。
