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[上海广东杭州其它]浙江物产金属集团有限公司

  1. 发布时间:2020-07-30
  2. 工作地点:上海 广州 其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:中南大学
  5. 职位:大宗商品贸易|大宗商品国际贸易|软件开发工程师
专业标签:统计学 工商管理 数学类 计算机 经济与贸易 金融学 电子信息 物流管理与工程 经济学
招聘公告 » 详情

浙江物产金属集团有限公司

浙江物产金属集团有限公司
  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:批发和零售业
  • 单位规模:未知
  • 工作城市:杭州市
  • 发布日期:2020-07-30 17:09
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信息来源: 中南大学就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
  • 职位列表
    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作
    909040 大宗商品贸易 【本科】金融学,【本科】工商管理,【本科】国际经济与贸易,【本科】信息与计算科学,【本科】统计学,【本科】软件工程,【本科】通信工程,【本科】信息安全,【本科】计算机科学与技术,【本科】数据科学与大数据技术,【本科】物联网工程 10 全职 10500-14999
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浙江物产金属集团2021届校园招聘简章(提前批)

【公司简介】

世界500强、大平台

浙江物产金属集团有限公司成立于1963年,于2003年改制为国有控股型企业,是物产中大集团股份有限公司的核心成员企业。母公司于2019年位居世界500强249位,是中国最大的大宗商品流通服务集成商之一、浙江省政府直属最大的国有企业,已于2015年完成整体上市。

业绩卓越、多元发展

公司以大宗商品流通为主(主要包括钢铁、铁矿、煤炭、石油、木材等),酒店经营、投融运营、资产管理、物业租赁等多元业务为补充,总部位于杭州,在国内以及全球拥有子公司约50家,与70多个国家有业务往来,2019年公司完成营业收入超1000亿元,利润连创历史新高。

行业领军、管理领先

公司经营规模、经济实力、经济效益已连续20多年位居全国金属材料流通行业领先者地位,是特大型钢材流通企业,连续多年被评为中国金属材料流通行业领军企业。公司以绩效理念为核心,建立了先进的员工积分卡、动态股权等高效考核激励机制,倡导人的协作、组织协同、资源共享,依托管理支撑、区块链系统服务、现期结合、数字化服务四大平台,让团队和个人的价值输出在组合效应里达到最大化。

【职位信息】

1、大宗商品贸易

职位描述:

负责公司大宗商品贸易,包括钢铁、铁矿、煤炭、石油、木材等领域的业务开展。

(1)上游供应商与下游客户的开发和维护;

(2)商品采购销售、物流仓储、金融、信息的供应链集成服务;

(3)市场信息收集、大宗商品行情分析、商品期货研究;

(4)现期结合业务的开展等。

(5)工作地点:杭州、上海、广州、佛山等。

职位要求:

(1)2021届重点高校本科及以上毕业生;

(2)专业不限,经济、管理、理工科专业优先考虑;

(3)应工作需要,可适应经常出差;

(4)性格外向,具有良好的沟通能力;

(5)主动、踏实。

2、大宗商品国际贸易

职位描述:

(1)钢铁国际贸易的海外市场拓展,包括海外客户的开发与维护、海外市场信息的收集等;

(2)分析业务需求并提供方案和建议;

(3)采购、物流运输和仓储相关工作;

(4)订单跟踪和款项结算。

(5)工作地点杭州,需经常出差世界各地。

职位要求:

(1)2021届重点高校本科及以上毕业生;

(2)国际贸易、经济、管理等专业,英语六级以上;

(3)良好的沟通能力与职业素养;

(4)踏实认真,积极主动。

3、软件开发工程师

职位描述:

(1)负责信息系统与各子系统及外部系统的数据交互接口开发;

(2)负责数据中台与应用前台的数据交互接口开发;

(3)负责系统需求分析、方案设计与开发;

(4)负责系统日常运维中的问题解决;

(5)负责编写相关技术文档。

(6)工作地点:杭州

职位要求:

(1)2021届重点高校本科及以上毕业生;

(2)计算机相关专业;

(3)熟悉至少一门编程语言;

(4)了解SQL Server数据库应用与开发;

(5)了解Web Service/Restful Web服务开发,具有接口开发经验优先;

(6)较强学习、沟通以及协调能力,良好的团队协作精神。

【提前批安排】

1、报名方式:登录公司官网

进入“加入我们”-“招聘动态”-“网上申请”。

2、截止时间:2020年8月21日

3、招聘流程:简历筛选-线上或线下面试-实习考核-终面与签约。

4联系方式:0571-87063103,曹女士。

【薪酬待遇】

1、行业领先的薪酬水平:

基本工资 绩效奖金 股权激励

管理培训生17K/月,其他岗位按照绩效考核定薪

骨干员工持股,享受高分红

精英员工5-8年有机会拿到百万年收入

2、完善的社会保障体系:

八险二金:除高标准的五险一金外,公司额外提供补充医疗保险、保障险、财产险、企业年金等,构筑全方位、高水平保障体系。

3、福利大礼包:

员工住宿,餐饮补贴等四项补贴,过节费、带薪年假、年度体检、员工疗养、生日慰问等六项慰问,秋送助学、冬送温暖、关爱基金、文体俱乐部、公司图书馆等超20项福利。

【管理培训生计划】

管理培训生是我们年度人才优选计划,我们将以定向培养为主要方式,依托高管结对 导师制 专项培训,向公司各岗位培养、输送最优秀的人才。管培生不能直接投递,只能在正式校招中从各岗位进行选拔,比例不超过当年度招聘总数的20%。

 


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