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[安徽]安徽医科大学

  1. 发布时间:2020-07-30
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:安徽医科大学人事处
  5. 职位:2020招聘管理岗位
专业标签:马克思主义 工商管理 化工与制药 历史学 汉语 教育学 药学 基础医学
安徽医科大学2020年度管理岗位招聘公告
2020-07-29
 
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为做好2020年度安徽医科大学管理岗位招聘工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369号)等有关规定,现就我校管理岗位招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘名额

根据现有队伍结构和工作需要,2020年我校管理岗位拟招聘工作人员11名,具体岗位见附件1。

三、招聘条件

  招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

    (一)具有中华人民共和国国籍

    (二)具有较高的政治素质和坚定的理想信念,遵纪守法,为人正直,作风正派,乐于奉献。

    (三)具有硕士研究生学历和学位,(具体要求见附件1境外毕业生学制为两年制以上报到时须同时提教育部出具的学历学位认证证书。

    (四)202001、202003-202005岗位为2020年应届硕士毕业生(毕业时间为2020年1月1日以后(含),以下计算方式以此类推)年龄30周岁以下(1990年1月1日(含)以后出生)202002岗位应届硕士毕业生年龄为28周岁以下(1992年1月1日(含)以后出生)2018-2019年毕业生年龄为30周岁以下(1990年1月1日(含)以后出生)

    (五)身心健康,能正常履行岗位职责。

    ()应聘岗位要求的其它条件(见附件1)。

    ()有下列情形之一的人员,不得报考:

     1.在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。

     2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

     3.受过校纪校规处分期限未满的。

     4.法律法规规定的其他情形。

    四、招聘程序

    (一)网上报名即日起至2020年89,视各岗位报名情况决定是否延迟报名截止时间。

    应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》(附件2)、《安徽医科大学应聘人员汇总表》(附件3个人简历、身份证、学历学位证书,岗位要求的党员证明、学生干部(学生干部的规定依据省选调生选拔工作中对学生干部的要求)证明(或聘书)等材料扫描件(不超过10M一并统一格式命名:姓名+岗位代码+毕业学校,打包发送至报名邮箱:wyp@ahmu.edu.cn,并保证所提交的材料真实、准确、完整。不按此格式一律不予受理。每位应聘者限报一个岗位,多报不予受理。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

(二)资格审查。招聘条件对应聘者进行资格审查,确定参加考试考查人员名单,通过审核人员将在学校人事处网站通知进行笔试,请关注学校人事处网站通知公告不符合岗位报考要求的应聘者,不回复。参加考试人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,经学校研究后,相应核减此次招聘计划数,并及时在网上公布。

(三)考试。由统一笔试、面试等环节组织。考试时间、地点另行通知,请关注学校人事处网站通知公告

1.统一笔试。笔试内容以公共基础知识、管理岗位相关知识为主。学校根据笔试成绩,按岗位招聘计划数1:3比例确定面试的人选。若最后一名成绩多人并列,均进入面试。笔试成绩低于60分不得进入面试。笔试成绩于考 试结束7个工作日内在学校人事处网站公布。   

2.面试。面试前需对岗位相关材料原件进行审核,审核不一致者取消面试资格,按比例等额递补。本次统一采取结构化面试,考察应聘者从事管理岗位工作的综合素质等。专业测试设立考官组。考官组一般不少于7人。面试成绩低于60分不予进入体检和考察环节

3.最终成绩。应聘人员最终成绩以笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。学校根据最终成绩,从高分到低分,按1∶1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,以面试成绩得分高者优先),并在学校人事处网站上公布。

(四)考察。根据拟聘用岗位要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习、工作和现实表现。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有应回避的情形等方面情况。

(五)体检。体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

(六)公示。依据招聘公告规定和考试考察结果,经学校会议研究确定拟聘人员,将拟聘人员在学校人事处网站公示7天。在考察、公示、体检等环节中,因不合格或个人放弃等出现缺额的,按照规定程序和时限,在参加考试考查应聘者中按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

(七)签约聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定与受聘人员签订劳动合同,实行人事代理管理,与在编人员同工同酬,对未在规定时间内报到的,取消其聘用资格。

五、其他事项

1.本次管理岗位招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施,学校纪检部门全程参与监督,欢迎社会和广大教职工监督,监督电话:0551-65167727

2.应聘者应对照招聘条件要求投递简历,对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

3.最终拟聘用人员必须在入职报到时(最迟为2020年8月31日)向学校提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件/海外学历教育部认证、就业报到证/与原单位解除工作关系的证明材料,否则学校将不予聘用。

4.本公告未尽事宜,由学校人事处负责解释。

联系人:汪老师,电话:0551-65161026

邮箱:wyp@ahmu.edu.cn

招聘网站:

通讯地址:安徽省合肥市蜀山区梅山路81号

邮编:230032

 

附件:附件1:安徽医科大学2020年管理岗位需求计划表.xls
下载地址:

      附件2:安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc
下载地址:

      附件3:安徽医科大学应聘人员汇总表.xls
下载地址:

      附件4:中共党员证明.doc
下载地址:

      附件5:学生干部任职证明模板.doc
下载地址:

附件链接:

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