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[武汉]武汉朗来科技发展有限公司

  1. 发布时间:2020-07-28
  2. 工作地点:武汉
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:人力资源经理(医药研发)
职能类别:人事经理

一、工作职责:
1、全面负责武汉、上海两家创新药研发子公司的人力资源管理工作,负责制定公司人力资源整体战略规划,负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、参与公司组织管理,根据业务需求完善组织结构设置和岗位职责设计方案,确定人员编制,促进人员优化配置;
3、制定公司招聘计划,拟定招聘方案并组织实施,组织辅导面试与筛选;
4、建立培训发展体系,制定培训方案,负责公司人才队伍培养、人才梯队建设;
5、制定并完善薪酬政策和福利体系,进行薪资竞争性分析,兼顾薪资的公平性与竞争性,控制用工成本;
6、组织实施绩效评价,及时解决其中出现的问题,并不断完善绩效管理体系;
7、参与重大人事决策,倡导公司价值观,利用多种形式开展企业文化建设及团队氛围打造。
二、任职资格:
1、全日制统招硕士及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验,2年以上同等岗位工作经验;
2、3年以上研发型企业人力资源管理工作经验;
3、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力,执行力强,具有较强的抗压能力。


公司简要介绍:

公司名称:武汉朗来科技发展有限公司
公司类型:民营公司
公司介绍:


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