[山西]山西省晋中市榆次区人民法院

根据工作需要，经区政府批准，晋中市榆次区人民法院委托晋中易捷劳务派遣有限公司面向社会公开招聘书记员17名。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位及人数：

书记员17名。

三、报考条件

热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质，热爱法律工作，具有良好的职业操守且具备一定解决实际问题的能力，身体健康，能正常履行工作职责的适龄公民。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

3、35周岁以下(1985年7月27日后出生)，男女不限；

4、具有国家承认的大学本科及以上学历(法律专业可放宽至大专）；

5、取得法律职业资格证证书的或通过法律职业资格考试的，笔试免试并以满分计算；

6、能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件，具备一定的打字录入水平；

7、山西省户籍，食宿自理；

8、身体健康，容貌端庄，口齿清晰，无残疾。

四、具有下列情形之一的，不予报考

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2、接受强制隔离戒毒或有吸毒史的；

3、本人及其直系亲属被列入失信被执行人员名单的；

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5、本人或者近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

五、报名时间、地点及所需材料

本次招聘采取现场报名的方式进行。

1、时间:2020年7月27日-7月31日，上午9：00-11：30，下午15：00-17：30

2、地点:晋中易捷劳务派遣有限公司（榆次区中都北路132号铁华大厦院内南2楼）

3、电话:0354-3066133，19834252186（武女士）

4、报名所需材料:

(1)本人有效身份证原件及复印件一份；

(2)户口本首页、本人页的原件及复印件一份(首页及本人页复印在同页上)。户口是集体户的，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可提供入学前生源地公安机关出具的户籍迁出证明（证明原件留存）；

(3)毕业证原件及复印件一份；

(4)学信网打印《教育部学历认证书电子注册备案表》一份、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书原件及复印件一份；

(5)近期同底版一寸免冠红底彩照4张；

(6)取得法律职业资格证者，需携带证件原件及复印件一份；

(7)关注微信“山西公安”公众号，自行打印《无犯罪记录证明》一份；

(8)出示本人健康码；

(9)考务费100元/人。

应聘人员须对本人提交报名材料的真实性负责。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消聘用资格。

通过资格审查的考生，可于2020年8月2日上午8:30-11:30持本人身份证到报名地点领取准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证和身份证。

六、考试

书记员考试分笔试、技能测试及面试三个部分，重点测试应试人员的基础理论知识以及招聘岗位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。(总成绩=笔试成绩×40% 技能测试×30% 面试成绩×30%)

1、笔试

笔试内容为综合知识，主要包括政治理论、法律常识、计算机基础知识、时事政治等。笔试采取闭卷方式进行，计分采用百分制，保留两位小数。考试时间120分钟。

笔试时间:8月4日上午9:00-11：00

笔试地点:见准考证

笔试结束后根据成绩从高到低排名，按招聘职位1:2比例，即取前34名(若不达比例人数按实际报名人数)确定为技能测试及面试人选。如出现并列名次时,一同进入技能测试及面试环节。

2、技能测试

技能测试为听打测试，听打时长为5分钟，考试内容为100字/分钟，校对时间1分钟。听打测试正确率*100即为书记员技能测试的最后成绩。计分采用百分制，保留两位小数。

技能测试时间、地点另行通知。

3、面试

面试时间、地点、内容另行通知。计分采用百分制，保留两位小数。

面试后，按照总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例，取前17名进入体检环节。如出现并列名次时，面试得分高者优先进入体检环节。

七、体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，体检不合格者则取消资格，按总成绩排名顺序递补体检人员。

八、政审

对体检合格人员按招聘职位聘用计划1:1的比例等额确定聘用政审对象。政审内容主要包括拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现及其他方面的情况。政审期间将继续对考生的报考资格条件进行审核。

政审不合格或自愿放弃政审资格的,按总成绩排名递补政审人员。

九、公示

根据笔试、体检及政审结果，确定拟聘用人员名单将在晋中易捷劳务派遣有限公司和晋中市榆次区人民法院公告栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用；对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

十、聘用形式、工资待遇及保险

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，公司以劳务派遣形式向晋中市榆次区人民法院派遣工作，日常管理考核由区法院负责。劳动合同期限为三年，试用期1个月，试用期不合格人员予以辞退。

合同期内，用工单位每年对聘用人员的工作能力，工作业绩和工作纪律等情况进行考核。

合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。

劳务派遣制书记员每月工资按2100元 30/年计发，并按规定缴纳养老保险、基本医疗保险（含生育保险、补充医疗保险）、失业保险、工伤保险，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

有关笔试、技能测试、面试、体检的时间和内容安排请应聘人员随时保持通讯畅通。因自身原因导致通讯中断，责任自负。

晋中易捷劳务派遣有限公司

2020年7月27日