[乌鲁木齐]家乐福(中国)管理咨询服务有限公司

职能类别:其他

发展路径：

1-6个月：员工——终端轮岗、实践培训

6个月-第1年：见习课长——职业定位、店长带教

第1-2年：课长阶段——带领团队、管理销售

第2-4年：处长阶段——统筹经营、专业管理

第4-5年：店长阶段——全局规划、推动变革

岗位职责：

· 线下运营：

1. 商品管理：协助管理门店商品清单和目录，实时维护商品信息，学习门店商品陈列及分类优化

2. 运营管理：协助管理商品的订货、补货、进货验收、调价、退换等相关管理工作

3. 供应链和库存管理：配合门店进行库存盘点，学习采购配仓逻辑

4. 店面管理：协助门店内外日常卫生管理等

5. 人员管理：协助店内人员排班、出勤安排，学习带领团队达到绩效目标

· 线上社群运营：

1. 负责线上营销渠道的维护，如社群运营，微信运营

2. 制定并完善运营计划和门店营销活动，提升社群转化率和复购率

3. 对营业数据进行分析，针对数据分析结果优化运营方案，提升运营效果

岗位要求：

1. 热爱零售行业，乐于学习新知识，善于站在营运的角度看待专业问题

2. 认同苏宁和家乐福的发展方向，懂得用全局的眼光思考战略

3. 具有一定的数据分析能力，思维逻辑清晰

4. 乐于创新，用积极主动的态度驱动变革

5. 具备领导潜质，以积极乐观的态度激励团队

6. 拥有良好的情绪控制能力，能够在压力下快速成长

7. 遵守公司规章制度，以身作则

薪酬福利：

· 法定年休假和企业年假

· 家乐福系统的培训

· 广阔的晋升机会

· 节日福利

· 完善的社会保险和公积金

· 基于公司业绩的绩效奖金

公司名称:家乐福(中国)管理咨询服务有限公司
公司类型:外资（欧美）
公司介绍:    家乐福1995年正式进入中国大陆市场，是最早一批在中国开展业务的外资零售企业之一。目前家乐福中国在国内开设有210家大型综合超市以及24家便利店，覆盖22个省份及51个大中型城市，家乐福网上商城业务目前也已覆盖全国，拥有总SKU数量近50000支，在快消品、食品零售领域具有较强的本地化采购能力和自有品牌研发实力。同时，家乐福中国拥有近3000万会员，在中国消费者中具有广泛的品牌影响力。
    2019年9月27日，苏宁易购正式收购家乐福中国。成为苏宁易购集团旗下大快消板块的重要组成部分，是苏宁智慧零售版图“两大两小多专”中多专的重要一环。
    家乐福中国以“社区生活中心”为定位，正全面融入苏宁全场景零售体系，将以专业的快消品运营经验以及供应链能力，与 苏宁场景零售模式、立体物流配送网络以及强大的技术手段进行有机结合，并通过场景体验升级、全链路数字化、新型互联网门店拓展、下沉低线城市、O2O融合改造等五大战略升级，持续为中国消费者提供高品质的商品和服务，更好地满足消费者不断升级的消费需求。