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[武汉]武汉赛维尔生物科技有限公司

  1. 发布时间:2020-07-27
  2. 工作地点:武汉
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:薪酬绩效主管
职能类别:薪资福利经理/主管

1、负责薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作;

2、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;

3、定期收集市场薪酬信息和数据;根据企业相关薪酬管理制度以及企业员工的具体表现,审定员工的薪资以及奖金发放情况;

4、绩效考核结果的奖惩执行跟进,各类考核相关数据的日常统计、跟踪分析;

5、根据员工岗位变动或升降情况,依据企业相关薪酬管理制度调整员工薪资;

6、负责每月各部门绩效运转的抽查辅导及问题的解决;及各部门薪酬绩效相关的培训和落实;

7、协助人力资源经理不断的完善公司的激励机制,并提出合理化的建议。

任职资格

1、具备人力资源管理的专业知识,掌握绩效考核的流程与标准;

2、具有统筹规划能力,能够对公司整个薪酬福利体系进行统筹规划,科学、合理的制定薪酬激励政策 

3、熟练掌握绩效考核结果的评估与分析方法;

4、熟悉相关的法律法规和政策;

5、有较好的分析及判断能力;良好的沟通协调能力及表达能力;

6、能承受较大压力,工作认真负责,具备3年以上人力资源管理工作经验,1年以上薪酬管理工作经验;



公司简要介绍:

公司名称:武汉赛维尔生物科技有限公司
公司类型:上市公司
公司介绍:


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