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[南京]南京林业大学

  1. 发布时间:2020-07-16
  2. 工作地点:南京
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:留学人才网
  5. 职位:2020招聘高层次人才
专业标签:工商管理 自然与环境 植物生产 林学类 材料类 化工与制药 林业工程 化学 机械类 设计学 土木类 管理科学与工程 社会学 汉语 公共管理 戏剧与影视 计算机 新闻传播 建筑学 统计学 数学类 光学工程 物理学 食品工程 电子信息 交通运输 环境科学 生物科学

南京林业大学2020年教学科研岗公开招聘公告

2020-07-15 17:08 来源: 南京林业大学 作者: liuxuehr

南京林业大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位。为更好地选拔优秀适岗人才,加强学校教学科研人员队伍建设,南京林业大学现面向社会公开招聘高层次优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一.工作原则

(一)坚持按岗招聘、分类管理原则。根据学校事业发展需要,在核准的岗位总量内,按照专业技术岗的具体岗位职责和任职条件,采取考试考核的方法择优聘用、分类管理,加强高层次人才队伍建设。

(二)坚持公开公平、竞争择优原则。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,公正公开、择优录用,做到公开招聘信息,公开招聘过程,公开招聘结果。

(三)坚持科学设置、规范操作。严格按照江苏省事业单位公开招聘工作人员的有关规定规范操作,学校科学设置招聘条件,认真研究招聘方式,力保考试考核工作的科学性、公正性、专业化和公信度,自觉接受社会各界的监督。

二.报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。

3.适应岗位要求的身体条件,能从事教学、科研一线工作。

4.博士研究生或具有副高级专业技术职务的年龄不超过40周岁(1980年1月1日以后出生),具有正高级专业技术职务的年龄不超过45周岁(1975年1月1日以后出生)。

5.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。应届毕业生应于2020年12月31日前毕业并取得相应学历和学位证书;国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

三.报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:

1.报名、照片上传时间: 2020年3月20日09:00-2020年10月30日12:00。

2.资格初审时间: 2020年3月20日09:00-2020年10月30日16:00。

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(周末或节假日时间顺延),可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

2.本次公开招聘不收取报名费和考试费,通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

2.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与面试考核使用的身份证必须一致。

3.应聘人员在报名时请在“学习及工作经历”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作(注明期刊名称,年、期和起止页码,并标明是第一作者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息)和研究课题(注明主持或参与以及排名、科研经费等信息),未填写论文及课题情况的视作无相关科研成果。

4.南京林业大学对应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

5.本次公开招聘不设开考比例。

6.通过资格初审的应聘人员,由南京林业大学人事处通过电话或邮件等方式通知应聘人员参加考核的时间和地点。应聘人员应按照规定的时间和地点参加,否则按弃考处理。

7.有下列情形之一的,不得应聘:

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四.考核方式及组织

(一)资格复审

考核前,我校将对应聘人员进行资格复审,应聘人员须提交下列材料原件和复印件:

1.最高学历、学位证书,身份证,专业技术职务资格证书;

2.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》,留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(二)考核方式

采用试讲考核方式。考核总分为100分,合格线为70分。试讲成绩为最终成绩,低于70分不予聘用,试讲成绩当场公布。

五.体检考察及聘用

(一)考核结束后,在试讲成绩合格人员中,根据试讲成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,同时还需符合江苏省教师资格认定体检要求。

(二)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不再递补。

(三)学校将根据考核、体检和考察结果,将拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障厅网站和南京林业大学人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

(四)对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由南京林业大学为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格,终止聘用关系。

属于下列情况之一者,学校取消聘用资格:(1)无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后,15个工作日内不与学校签订聘用合同者;(2)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。

六.招聘政策咨询

南京林业大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:025-85427294

联系人:陈老师

七.招聘工作监督

南京林业大学纪检监察机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:025-85427248

联系人:张老师

八.招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

举报电话、传真:025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

举报电话:025-83230723,83236078。

附件:南京林业大学2020年教学科研岗公开招聘岗位表
下载地址:

南京林业大学2020年教学科研岗公开招聘公告 - 岗位表
编号 岗位名称 岗位类别 岗位描述 人数 开考比例 专业要求 学历 学位 招聘对象 其他资格条件 考核方式 其它说明 政策咨询联系方式
1 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 16 不设 林学(林木遗传育种、森林培育、森林经理学、森林保护学、水土保持与荒漠化防治、野生动植物保护与利用) 博士研究生 博士 不限 经同行专家评审达到副教授及以上水平,至少发表本学科国内外权威期刊论文2篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:林学院,联系电话:025-85427201 025-85427294
2 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 14 不设 林业工程(木材科学与技术、林产化学加工工程:木材胶黏剂或木基复合材料方向要求有机化学、高分子化学与物理专业)、材料科学与工程(材料物理与化学、材料学)、动力工程与工程热物理(工程热物理、热能工程) 博士研究生 博士 不限 经同行专家评审达到副教授及以上水平,至少发表本学科国内外权威期刊论文2篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:材料科学与工程学院,联系电话:025-85427742 025-85427294
3 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 7 不设 化学工程与技术(化学工程、化学工艺、生物化工、应用化学)、林业工程(林产化学加工工程、生物质能源科学与技术) 博士研究生 博士 不限 经同行专家评审达到副教授及以上水平,至少发表本学科国内外权威期刊论文3篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:化学工程学院,联系电话:025-85427649 025-85427294
4 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 8 不设 机械工程(机械电子工程、机械设计及理论)、控制科学与工程(模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置) 博士研究生 博士 不限 至少发表本学科国内外高水平期刊论文2篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:机械电子工程学院,联系电话:025-85427779 025-85427294
5 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 11 不设 林业工程(森林工程)、土木工程(土木工程建造与管理、桥梁与隧道工程、结构工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、市政工程)、交通运输工程(道路与铁道工程)、管理科学与工程(工程管理)、测绘科学与技术(大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感)。 博士研究生 博士 不限 至少发表本学科国内外高水平期刊论文1篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:土木工程学院,联系电话:025-85427768 025-85427294
6 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 13 不设 农林经济管理(林业经济管理、农业经济管理)、管理科学与工程(信息管理与电子商务、物流与供应链管理、系统决策与优化)、应用经济学(金融学、财政学、产业经济学、数量经济学、统计学)、工商管理(会计学、财务管理、旅游管理、企业管理、技术经济及管理) 博士研究生 博士 不限 至少发表本学科国内外高水平期刊2篇及以上;会计学、财务管理发表本学科国内外高水平期刊论文1篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:经济管理学院,联系电话:025-85427372 025-85427294
7 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 9 不设 中国语言文学(汉语言文学)、公共管理(行政管理、社会保障)、社会学 博士研究生 博士 不限 至少发表本学科国内外高水平期刊论文2篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:人文社会科学学院,联系电话:025-68224988 025-85427294
8 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 4 不设 新闻传播学(新闻学、传播学)、艺术学(广告设计与艺术、广播电视艺术学、电影学、戏剧戏曲学)、计算机或图书情报(舆情分析与大数据处理方向) 博士研究生 博士 不限 至少发表本学科国内外高水平期刊论文2篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:人文社会科学学院,联系电话:025-68224988 025-85427294
9 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 10 不设 计算机科学与技术(计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术)、软件工程、计算机科学与技术(物联网工程)、信息与通信工程(通信与信息系统、信号与信息处理)、电气工程(电气工程及其自动化) 博士研究生 博士 不限 至少发表本学科国内外高水平期刊论文2篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:信息科学技术学院,联系电话:025-85427692 025-85427294
10 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 4 不设 风景园林学、建筑学、城乡规划学、林学(园林植物与观赏园艺) 博士研究生 博士 不限 至少发表本学科国内外高水平期刊论文2篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:风景园林学院,联系电话:025-85427092 025-85427294
11 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 3 不设 数学(基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学)、统计学(数理统计、应用统计) 博士研究生 博士 不限 至少发表本学科国内外高水平期刊论文1篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:理学院,联系电话:025-85427080 025-85427294
12 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 11 不设 物理学(凝聚态物理、理论物理、电磁学、光学)、材料科学与工程(材料物理与化学、材料学、材料加工工程)、化学(有机化学、高分子化学与物理) 博士研究生 博士 不限 至少发表本学科国内外高水平期刊论文4篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:理学院,联系电话:025-85427080 025-85427294
13 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 2 不设 外国语言文学(英语语言文学) 博士研究生 博士 不限 至少发表本学科核心期刊论文2篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:外国语学院,联系电话:025-68224899 025-85427294
14 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 14 不设 设计学(环境设计、室内设计、视觉传达设计、建筑设计、公共艺术专业、数字媒体) 博士研究生 博士 不限 至少发表本学科国内外高水平期刊论文2篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:艺术设计学院,联系电话:025-69638008 025-85427294
15 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 5 不设 林业工程(家具设计与工程、木材科学与技术:家具方向)、机械工程(数字化设计与制造、计算机辅助设计与制造、人机工程、人工智能)、管理科学与工程(工业工程)、设计学(工业设计及理论、工业设计、交互设计、产品设计)、计算机科学与技术(计算机图形学与可视化、人机交互与虚拟现实技术、人工智能与智能控制、数字化设计、数字媒体技术与艺术) 博士研究生 博士 不限 至少发表本学科国内外高水平期刊论文2篇及以上(含学术会议大会报告论文),设计学专业要求发表中文核心期刊3篇及以上。 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:家居与工业设计学院,联系电话:025-85427459 025-85427294
16 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 8 不设 轻工技术与工程(制浆造纸工程、发酵工程)、食品科学与工程(食品科学、农产品加工与贮藏工程、粮食、油脂与蛋白质工程、食品安全与营养) 博士研究生 博士 不限 至少发表本学科国内外权威期刊论文2篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:轻工与食品学院,联系电话:025-85428569 025-85427294
17 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 6 不设 交通运输工程(交通信息工程及控制、载运工具运用工程)、机械工程(车辆工程) 博士研究生 博士 不限 至少发表本学科国内外高水平期刊论文2篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:汽车与交通工程学院,联系电话:025-85427652 025-85427294
18 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 7 不设 生态学(动物生态学、水生植物与湿地生态学、理论与分子生态学)、生物学(发育生物学、生物化学与分子生物学分子生物学、细胞生物学、遗传学、微生物学、动物学、植物学)、环境科学与工程(环境科学、环境工程) 博士研究生 博士 不限 经同行专家评审达到副教授及以上水平,至少发表本学科国内外权威期刊论文2篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:生物与环境学院,联系电话:025-85427312 025-85427294
19 教学科研 专任教师岗 承担相关学科/专业教学科研任务 9 不设 马克思主义理论(马克思主义基本原理、马克思主义发展史、国外马克思主义研究、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近代史研究)、法学(法学理论、法律史、民商法学、诉讼法学、环境与资源保护法学) 博士研究生 博士 不限 中共党员,至少发表本学科国内外高水平期刊论文2篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:马克思主义学院,联系电话:025-68224709 025-85427294
20 专职科研 专任教师岗 承担相关学科/专业科研任务 3 不设 林学(森林培育学、森林经理学)、生物学(植物学、发育生物学、微生物学) 博士研究生 博士 不限 经同行专家评审达到副高及以上水平,至少发表本学科国内外权威期刊论文2篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:竹类研究所,联系电话:025-85427231 025-85427294
21 专职科研 专任教师岗 承担相关学科/专业科研任务 6 不设 土木工程(偏力学、振动控制方向)、力学(强度理论方向、实验力学方向)、控制科学与工程(计算机仿真技术方向、人工智能方向)、机械工程(控制方向)、计算机科学与技术(仿真技术方向、人工智能方向) 博士研究生 博士 不限 经同行专家评审达到副高及以上水平,至少发表本学科国内外权威期刊论文2篇及以上 试讲权重:100%
引进高层次人才,招聘单位:国家地方联合工程研究中心,联系电话:025-85421820 025-85427294
本次招聘的学科、专业名称参照 《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》 执行。
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