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[湖南]湖南魏源医院有限公司

  1. 发布时间:2020-07-08
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:南华大学
  5. 职位:2020招聘
专业标签:建筑学 临床医学 医学技术 基础医学 工商管理 汉语 公共管理 计算机 心理学 药学 护理学 马克思主义 新闻传播 教育学

湖南魏源医院有限公司招聘

2020年7月8日  

湖南魏源医院有限公司招聘

 

 




一、公司简介

湖南魏源医院有限公司成立于2016    12月,已入围湖南省重点上市企业库。

隆回魏源医院是公司旗舰店,始创于1996年,是邵阳市首家民营医疗机构。创始人田群力,毕业于湖南医科大学(现中南大学湘雅医学院。医院位于隆回县城西郊,占地 30 余亩,建筑面积近30000平方米,员工近500人,有医养结合和精神业务两个板块,在院病人(老人)有1600人左右。公司已拓展湖南邵阳、四川剑阁、河南中牟、湖北监利和随县共五家连锁机构。

 

二、公司使命

制订和输出中国普惠养老标准,让生命最后的旅途尊严快乐。

三、公司定位

中国普惠养老运营商。

四、发展规划

(一)康养产业园

园区规划面积300亩,已开始启动一期工程。占地115亩,投资 4个亿、建筑面积14万平方米、设养老床位3000张、精神卫生床位2000张,今年年底完成建设并投入运营。

(二)医共体平台

将现隆回魏源医院所在地用三年时间建设成为医共体,引进全国一线专科

连锁品牌机构入驻,成为多专科共享共生共赢的专科医院医共体。

(三)公司上市

司系湖南省重点上市公司后备企业,计划在2020  10 份前登陆

新三板创新层,2021年下半年进入精选层,2021   转创业板,代表邵

阳实现上市公司“零”的突破,成为中国养老第一股。

(四)公司目标

2027年前实现产值200亿 元,利润 20亿元   5亿元,进入中国上市公司500强。

五、三年计划

(一)三年三步

2020年为标准建设年;2021年:为品牌建设年2022年为品牌

输出

(二)转型升级

公司已经全面收缩隆回以外的精神卫生业务,专注普惠养老品牌输出。公司在2022 年前完成由 B2C     B2B转型,服务地方政府康养产业落地,服务同行业升级,服务其他公司转型养老产业,联合保险公司落地长期照护险


【招贤纳士】

一、超声医师(技师)2名)急招

【职责】

负责临床医学影像基本超声诊断

【要求】

1年龄范围:20-60学历范围:中专以上

2、临床医学影像专业医学影像技术专业临床医学(进修过医学影像超声科并现从事超声影像工作)临床医学影像和医学影像技术等历届生,在影像超声科从事工作1年以上临床医学专业进修影像超声并从事超声工作1年以上。
3、了解并掌握超声仪器的性能和操作技术。
4、具有最基本超声诊断知识(腹部与浅表脏器),对常见病、多发病能做出初步的诊断水平。
5、能独立完成与诊断心脏血管疾病者优先。

【待遇】3500-7000/食宿全包,五险一金,寒、暑补贴,节日福利,生日福利等福利齐全

 

二、文宣专员(2名)急招

【职责】

1、负责摄影、后期视频剪辑和公司文化传播。

2、平面类文宣设计。

【要求】

1、视觉传达、编导等传媒相关专业,懂摄影、视频剪辑,图像处理等;

2、能熟练操作PR、AE、PS,懂达芬奇调色。

【待遇】3500-6000元/月食宿全包,五险一金,寒、暑补贴,节日福利,生日福利等福利齐全

 

三、董事长助理(1名)急招

【职责】

1、协助董事长及董办主任工作

2、协助接待部接待工作

【要求

1、大专以上学历,汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业,年龄30岁以下,性格外向。

2、具有一定的写作功底,有文秘新闻及编辑写作相关工作经验者优先。

3、普通话标准,具有良好的表达、协调、沟通能力。

4、优秀应届生亦可。

待遇面议

 

四、【社群专员】(1名)

【职责】

1、负责社群线上资料管理及新媒体运作;

2、负责社群部日常资料管理;

3、负责社群部日常后勤工作。

【要求】

1、男女不限。年龄25-40岁,大专以上文凭,熟练操作办公室软件及相关设计软件;

2、具有新媒体运作经验优先。

3、具有良好的沟通协调能力和执行能力;

4、具有良好的语言、文字表达能力与分析、调研、策划能力。

待遇4500-5000元/月,食宿全包,五险一金,寒、暑补贴,节日福利,生日福利等福利齐全

 

五、会计3-4名)急招

(往子公司财务经理方向培养)

职责

1、按规定对各项业务收支进行记帐、报帐工作,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结,按期报出会计报表;
2、负责财务核算模块的记账凭证的录入,固定资产登记;
3按月打印会计凭证、会计报表,登记造册,及时存档;
4负责整理各类原始凭证,如各种出入库单据;
5负责审核财务数据,对各项业务收支实行会计监督。

【要求】

1会计、财务管理相关专业大专以上学历;

2持有初级会计证以上,1年以上财务相关工作经验,优秀应届生也可以考虑;

3熟悉财务相关法律法规;

4能接受外派者优先。

【待遇】3500-4500/月食宿全包,五险一金,寒、暑补贴,节日福利,生日福利等福利齐全

 

六、行政助理(2名)

【职责】

协助公司党支书记日常工作

【要求】

1、上司为女性),年龄35岁以下;

2、大专以上学历,中文、文秘、行政管理等相关专业;

3、热爱文字工作,具有文秘或办公室工作经验者优先;

4、具有良好的公文写作功底,良好的协调沟通能力接受加班和出差

5、优秀应届生亦可。

【待遇】面议。

 

七、办公室主任5名)

【职责】

1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;

2、负责安排公司日常后勤工作

3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;

4、负责行政费用的预算与管控。

【要求】

1、年龄25-40岁大专以上学历,具有办公室行政管理经验;

2、具有良好的沟通协调能力和执行能力;

3、性格稳重,工作细致,具备一定的文字撰写能力;

4、具备一定的外联能力。

【待遇】4000-7000元/月,食宿全包,五险一金,寒、暑补贴,节日福利,生日福利等福利齐全

 

八、行政专员(2名)

【职责】

1、在办公室主任的指导下,具体落实医院来文、证照、印章、合同、车辆、大事记、档案、迎检接待等工作。

2、结合实际,协助制定、实施、修订医院行政、信息化相关管理制度。

【要求】

1、年龄22-35岁,身心体健康。

2、专科及以上学历,中文、文秘等专业,有医院办公室和行政工作经验者优先。

3、理解医院的工作性质,执行力和抗压能力强,能吃苦耐劳,具有良好的职业操守。

4、具有扎实的文字处理能力、良好的口头表达能力、较强的社会活动能力和人际交往能力。

5、熟练使用日常的办公软件,熟悉公文写作

【待遇】3500-5000元/月,食宿全包,五险一金,寒、暑补贴,节日福利,生日福利等福利齐全

 

九、信息化专员(2名)

职责

1、中心机房设备检查和医院设备维护,包括设备新增、故障分析及维修维护等;

2、信息系统软件维护、故障排除、数据备份等;

3、公司办公电脑设备、网络、打印机、OA等日常维护及耗材管理事宜;

4、医院弱电线路、有线及无线网络的测试、故障分析和排除; 5、其它部门涉及到IT专业知识的请求,给予技术支持和协助。

【要求】

1、大专以上学历,计算机、网络工程等相关专业毕业;

 2、熟练操作熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;

3、熟练进行操作系统安装调试、Oracle、SQL进行数据查询分析;

4、能够独立进行硬软件系统运行维护,医院信息管理系等信息系统管理、内部办公软件维护。

【待遇】3500-5000元/月食宿全包,五险一金,寒、暑补贴,节日福利,生日福利等福利齐全

 

、主管会计 3名)

职责

1负责公司的财务核算工作的组织,指导并审核其他会计的相关工作;

2了解公司业务的特点,能够准确的进行收入、成本、费用的确认;

3按时编制各维度的财务报表,定期编制管理报告,并进行相关的财务报表分析;

4负责公司预算的编制及汇总,每月进行税款的申报。

【要求】

1大专以上学历,会计学、财务管理或相关专业;

2具有3年以上财务工作经验,具备财务专业知识、全盘账务处理,有中级会计师优先;

3熟悉国家、地方财经法规及政策,以及相关会计准则;

4具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。

【待遇】4000-6000/月食宿全包,五险一金,寒、暑补贴,节日福利,生日福利等福利齐全

 

十一、财务经理 1人

职责

1、负责总部及管辖公司的财务工作,提供规范化、标准化的会计核算管理;

2、协助财务部长制定、完善财务管理制度,协助财务部长出具定期报告;

3、汇总及审核总部及各子公司年度费用预算及后续调整;

4、定期对各子公司进行会计检查,出具检查报告并落地待解决问题;

5、提供管理层要求的各常规性及分析类报表并对报表质量负责(包括单家会计报表、盈利预测、财务分析、预算执行分析等);

6、协助上级做上市公司合并报表及对应数据分析。

【要求】

1、大专以上学历,会计学、财务管理或相关专业;

2、具有5年以上财务工作经验,其中至少2年以上大型制造业总账会计、管理会计工作经验,具备独立出具合并报表能力,有中级会计级以上职称;

3、熟悉国家、地方财经法规及政策,以及相关会计准则;

4、具备良好的职业道德,较强的沟通协调能力及团队协作精神。

【待遇】5000-8000/月食宿全包,五险一金,寒、暑补贴,节日福利,生日福利等福利齐全

 

十二、运营经理/分院院长10名)

职责

1、负责分院的前期筹建、团队搭建;

2、负责分院的整体运营管理;

3、负责分院营运目标的达成。

【要求】

1、年龄40岁以下;

2、大学本科以上学历,医学、财务、管理等相关专业;

3、具有3年以上医院运营管理相关经验,具有医院管理集团或专业医疗咨询机构从业经历者优先考虑;

4、熟悉医疗政策法规,熟悉国内医院改革政策和趋势,熟悉现代医院管理制度和管理模式,在医院运营管理方面有丰富的理论和实践基础;

5、具有独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能,有较强的领导技巧和团队管理能力

【待遇】年薪10万-20万元(含五险一金)。

 

十三、客户服务(5名)

【职责】

1、负责市场信息收集和分析;

2、负责客户跟进和资料管理;

3、负责市场拓展任务的达成

【要求】

1、男,年龄25-40周岁,邵阳籍;

2、高中以上学历,有客服工作经验者优先;

3、有较强的学习、沟通能力,善于交际;

4、有良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,有善心;

5、有驾驶证的优先

【待遇】3500-7000/月,食宿全包,五险一金,寒、暑补贴,节日福利,生日福利等福利齐全

 

十四、精神科医师(5名)

【职责】

1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;
3、根据医院要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案。

【要求】

1、专科以上学历,临床医学、临床心理学、注册精神卫生专业;
2、持有执业医师证书;
3、熟悉医疗行业相关法律、法规;

4、能接受外派者优先。

【待遇】4600-9000元/月,食宿全包,五险一金,寒、暑补贴,节日福利,生日福利等福利齐全

 

十五、主管(1名)急招

【要求】

145岁以下,性别不限;

2药学相关专业,专科以上学历,中级及以上职称;

3熟悉药械科工作内容、工作流程;

4熟悉政府颁布的麻醉和精神药品、处方及药房管理的相关法律和规章制度;

5具备5年以上医院药房管理工作经历,有三级医院药房管理工作者优先考虑;

6沟通能力、协调能力强;

7工作积极主动,具有高度责任感、敬业精神和团队合作精神

【待遇】面议。

 

十六、药剂师(2名)

职责

1、完成各类药品、耗材的验收、入库、调拨、保管工作;

2、开展药学信息与咨询服务,指导病人安全用药。

【要求】

1、药学相关专业,需持有药剂师证;

2、熟悉相关药品法律法规,熟悉GSP法规,有扎实的药品知识基础。

【待遇】3500-5000元/月食宿全包,五险一金,寒、暑补贴,节日福利,生日福利等福利齐全

 

十七、医学影像/放射科医生(2名)

职责

超声、心电图、脑电图、CT、DR、MRI、心理测验的日常操作和维护

【要求】

1、医学、医学影像等相关专业大专以上学历;

2、有对口专业职业资格证。

【待遇】3500-5000元/月食宿全包,五险一金,寒、暑补贴,节日福利,生日福利等福利齐全

 

十八、保安部长(1名)

【职责】

负责公司安保工作

【要求】

1、男,高中以上文化,40岁以下,工作责任心强;

2、退伍军人优先,有相关从业经验优先;

3、隆回本地人优先。

【待遇】面议。

 

十九、厨 师(10名)

职责

负责员工餐及患者餐的烹饪

【要求】

30岁以下厨师证优先退伍军人优先

【待遇】3900-5500元/月食宿全包,五险一金,寒、暑补贴,节日福利,生日福利等福利齐全

 

二十、护/护理50名)

职责

1、负责老人药物的接收及发放;

2、配合护理部主任做好机构老人的健康档案;

3、根据老人身体情况,为老人提供日常疾病护理、心理护理、生活照料等技术支持;

4、为老人提供有针对性的康复锻炼和健康指导;

5、定时监控老人身体状况,确保老人的安全。

【要求】

1、护理、老年服务与管理相关专业毕业;

2、有亲和力,善于沟通、有较强的工作责任感和服务意识;

3、热爱护理工作,工作细致;

4、有职业资格证优先。

【待遇】4800—5500元/月食宿全包,五险一金,寒、暑补贴,节日福利,生日福利等福利齐全

 

二十一、标准化专员2名)

职责

1、负责制定、修订本产业单位和部门标准,按期完成公司领导和标准化安排的标准编制的拟订、报送与初审工作;

2、负责建立与管理本部门、单位的标准化档案工作。

【要求】

1、大专以上学历,标准化管理、质量管理、中文、行政等相关专业;

2、具有一定的文字写作能力,有企业标准化建设、体系建设、制度管理经验工作优先;

3、优秀应届毕业生也可。

【待遇】3500-5000元/月,食宿全包,五险一金,寒、暑补贴,节日福利,生日福利等福利齐全

 

二十二、党建专员2名)

职责

1、负责公司党的组织建设、思想政治工作;

2、贯彻落实上级党组织有关文件、会议 精神,推动所属基层党组织开展党建工作;

3、协助党员发展、党员组织关系管理及其他党建日常工作;

4、负责党务宣传工作。

【要求】

1、统招大专及以上学历,中共党员,汉语言文学、新闻、思想政治教育等相关专业;

2、具备较好的文字能力,能独立撰写公文、新闻稿件,沟通协调能力良好;

3、籍贯限湖南邵阳,3年以上相关工作经验。

【待遇】5000-10000元/月,食宿全包,五险一金,寒、暑补贴,节日福利,生日福利等福利齐全

 

二十三、公共关系部长/副部长4名)

职责

1、负责政府政策法规信息的搜集、整理工作;

2、策划、组织、协调各类公关事件、外联活动,建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系;

3、策划、组织各类外联接待工作;

4、处理各类突发公共事件,撰写相关文案。

【要求】

1、写作能力、理解能力、对外公共关系事务协调能力、执行能力良好;

2、具有董事长/总经理助理工作经验或政府部门办公室管理、秘书处工作或企业外联工作经验优先;

3、熟悉政府工作流程。

【待遇】年薪10万起,食宿全包,五险一金

 

二十四、公共关系专员2名)

职责

协助公共关系部长开展外联工作

【要求】

沟通协调能力强,公共关系相关专业或者有相关工作经验的优先。

【待遇】3500-5000元/月食宿全包,五险一金,寒、暑补贴,节日福利,生日福利等福利齐全

 

 

联系方式

联系人:罗  

Q    Q409002315@qq.com

 机:19186837587

  信:19186837587

 


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