岗位职责：
签订协议，在校期间协助开展公司业务，领取相应的补贴；
需求专业：不限（以理学、工学、农学、管理学、经济学、教育学类专业为主）
学历：一本院校或二本
工作地点：全国（根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配）
培养模式：
1、入职培训：总部集中培训7天，企业文化、人事制度、行业基础知识等
2、大学生关怀：领导座谈会、知识技能竞赛、竞聘会、明星大学生评比等
薪资及福利待遇：
1、综合薪酬=基本工资+考核工资（20%）+岗位补贴+年终奖+岗位奖金包分享+项目奖+跟投分红+股权激励
2、正式上岗后提供非常有竞争力的薪资水平，薪酬范围：15-30W
3、其他福利待遇：
★股权激励：年终配股、期权激励......
★丰厚奖金：年终奖、季度奖、项目奖励、岗位奖金包、跟投分红......
★法定福利：五险一金、三节福利......
★人性福利：免费体检、探亲假、生日福利、带薪年假......
★丰富培训：管培生培训、储备干部培训、EMBA培训......
★多样补贴：交通补贴、话费补贴、出差补贴、防暑降温补贴......
