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[广东]肇庆市鼎湖区应急管理局

  1. 发布时间:2020-07-01
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:肇庆学院
  5. 职位:政府雇员
专业标签:马克思主义
肇庆市鼎湖区应急管理局公开招聘政府雇员的公告
发布时间:2020年07月01日

因工作需要,肇庆市鼎湖区应急管理局面向社会公开招聘政府雇员4名,现就有关事项公告如下:

一、招考原则及方式

坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定,经相关招录程序后择优录用。

 

二、招聘人数和条件

(一)招聘人数

本次共招聘政府雇员4名。

(二)招聘岗位及条件

1、遵守国家宪法、法律、法规。无违反计划生育政策有关规定。

2、思想政治素质好,政治坚定,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

3、政府雇员主要协助应急管理工作,需具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

4、年龄要求按岗位表所列。年龄计算截至到报名的第一天。身体健康,体形端正。往届毕业生报考时须已取得相关学历证书。2020年应届毕业生报考者应于同年7月底前取得毕业证书。

5、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查人员,不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

6、岗位条件分别为:01号岗位本科或大专电气工程及其自动化(B080601)、应用电子技术(C081102)应往届毕业生,年龄在30周岁以下(1990年7月8日以后出生),并持有C类以上机动车驾驶证;02号岗位本科或大专矿业类(B0816)、金属与非金属矿类(C0831)应往届毕业生,年龄在30周岁以下(1990年7月8日以后出生),并持有C类以上机动车驾驶证;03号岗位本科或大专机械类(B0802)、机械设计制造类(C0801)、机电设备类(C0810)应往届毕业生,年龄在30周岁以下(1990年7月8日以后出生),并持有C类以上机动车驾驶证;04号岗位本科或大专森林消防(C030610)、水利类(B0812)、水利工程与管理类(C0822)、安全工程(B083001)、抢险救援指挥与技术(B083106)、救援技术(C085103)、城市应急救援辅助决策技术(C085110)、森林防火指挥与通讯(C090408)应往届毕业生,年龄在30周岁以下(1990年7月8日以后出生),并持有C类以上机动车驾驶证。详情见附件1《鼎湖区应急管理局公开招聘政府雇员岗位表》。

 

三、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。即:向社会公布招聘人数及所需资格条件,由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制,按各占50%的比例计入总成绩,总成绩满分为100分。考试总成绩保留小数点后两位,考试总成绩合格分数线为60分。

(一)报名

1、报名时间:2020年7月 8日至 7月10日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);逾期不再受理。

2、报名地点:肇庆市鼎湖区天后路帝豪花园8幢22-23卡商铺同创兴人力资源有限公司(联系人:冯小姐,电话:0758-2669223)。

3、报名要求:本次招聘实行现场报名,报考人员需填写附件2《肇庆市鼎湖区应急管理局招聘政府雇员报名表》(可到鼎湖区政府门户网www.zqdh.gov.cn/下载或到报名地点领取)。报名时须提供有效居民身份证、学历证书、机动车驾驶证原件及复印件(一式两份),近期1寸免冠彩色照片3张。

4、资格审查:由招录单位对报名人员进行资格审查,确定符合报考资格的人员。

(二)考试

考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低,按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3,视笔试成绩高低决定进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。笔试、面试时间及考试事项另行通知。

(三)体检

经笔试、面试确定考生总成绩,在考试总成绩合格考生中以高低顺序按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有放弃体检或体检不合格或体检后放弃聘用资格的,可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人选。体检费由应聘人员个人负担。

(四)聘用

根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的,办理聘用手续。不按时间要求来办理聘用手续并报到上班的,视为主动放弃聘用资格,用人单位按照考生的考试总成绩依次递补体检人选。

聘用人员实行合同制管理,按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。政府雇员试用期为2个月,初次聘期为3年(含试用期)。劳动合同期满,招录单位根据工作需要,提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的,重新签订劳动合同。

 

四、薪酬待遇

政府雇员薪酬待遇按照《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》(肇鼎府规〔2019〕1号)标准执行。

 

五、注意事项

1、考生报名前需认真阅读本公告。

2、考生报名后请密切留意鼎湖区政府门户网上本次招聘的相关公告通知。

3、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加笔试、面试时,必须同时携带准考证和二代身份证,证件不齐者,不得参加考试。

4、本公告由鼎湖区应急管理局负责解释。未尽事宜,可向鼎湖区应急管理局办公室咨询,联系人;杜雁容,联系电话:2695066



原文链接:www.zqdh.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/zqsdhqyjglj/content/post_2115552.html




 

  • 附件【鼎湖区应急管理局拟公开招聘政府雇员岗位设置表.docx】
  • https://jyzd.zqu.edu.cn/system/_content/download.jsp?urltype=news.DownloadAttachUrl&owner=1349370022&wbfileid=2143856
  • 附件【鼎湖区应急管理局招聘政府雇员报名表.doc】
  • https://jyzd.zqu.edu.cn/system/_content/download.jsp?urltype=news.DownloadAttachUrl&owner=1349370022&wbfileid=2143857

 

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