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[云南]云南省保山市人民对外友好协会

  1. 发布时间:2020-06-30
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:西安外国语大学
  5. 职位:文秘兼翻译
专业标签:外国文学 马克思主义

云南省保山市人民对外友好协会招英语

2020年6月30日  

保山市人民政府外事办公室关于保山市人民对外友好协会2020年公开招聘文秘兼翻译公告

 

根据中共保山市纪律检查委员会 中共保山市委组织部 保山市人力资源和社会保障局 保山市监察局《关于进一步规范事业单位公开招聘行为加强招聘工作监督的通知》(保人社联〔2014〕14号)和中共保山市委组织部 保山市人力资源和社会保障局 保山市公安局转发《中共云南省委组织部 云南省人力资源和社会保障厅 云南省公安厅关于印发<云南省事业单位公开招聘工作人员办法>的通知》(保人社联〔2016〕24号)等文件精神,经保山市人民政府批准,现将保山市人民对外友好协会2020年公开招聘文秘兼翻译事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘岗位

保山市人民对外友好协会为保山市人民政府外事办公室代管的正科级群团机构,主要职责为发展同世界各国对华友好组织、社会团体和各界人士的友好关系,指导全市民间对外交往工作,配合有关部门举办各种民间国际性或区域性活动,归口管理我市友好城市。

本次招聘岗位为保山市人民对外友好协会事业单位人员,招聘人数2人,专门从事对外友好交往,兼顾边境外事工作,负责友好协会具体工作,具体岗位要求如下:

 

招聘

岗位

人数

学历

学历

性质

专业

年龄

其他条件

备注

文秘兼翻译A

1

本科及以上

普通招生计划

英语

30岁及以下

1.“双一流”建设高校2018以来未就业本科及以上毕业生,获学士及以上学位。

2.国内外国语大学2018年以来未就业硕士研究生及以上毕业生,获硕士及以上学位。

3.英语专业八级,有相应资格证书。

4.限女性。

在资格复审时提供毕业证、学位证、英语专业八级证书。

文秘兼翻译B

1

本科及以上

普通招生计划

英语

30岁及以下

1.“双一流”建设高校2018以来未就业本科及以上毕业生,获学士及以上学位。

2.国内外国语大学2018年以来未就业硕士研究生及以上毕业生,获硕士及以上学位。

3.英语专业八级,有相应资格证书。

4.兼顾边境外事工作。

5.限男性。

在资格复审时提供毕业证、学位证、英语专业八级证书。

 

三、招聘范围和对象

符合岗位要求的普通招生计划2018年以来未就业毕业生,年龄计算截止报名当天。
    四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(四)具有招聘岗位所需的学历、学位和专业资格

(五)吃苦耐劳,具有过硬的综合素质,良好的文字功底,外语专业基础扎实,有较强的口、笔译能力,能适应岗位要求,用外语独立开展有关工作,中共党员、学生会干部或有海外留学经验优先

(六)具备外事工作基础知识;

(七)具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,受到禁考处罚期限未满的人员,均不得参加应聘。

五、招聘程序

  (一)发布公告:2020624日在保山市人力资源和社会保障局网站、保山市人民政府外事办公室政务公开网、保山新闻网发布招聘公告。

(二)报名时间和地点:报名采取网上报名,报名时间自发布公告起到202078日(星期三)17:30邮箱:ynbswsb@163.com。报名时需提供学生证、身份证、毕业证、学位证、《大中专毕业生就业推荐表》及报名岗位需要的相关材料扫描件,资格复审时提供原件及复印件一份。2020年应届毕业生毕业证、学位证可到资格复审时提供。

(三)资格审查:由保山市人民政府外事办公室负责。

(四)确定面试人员:根据报名情况,经招聘工作小组查阅报名人员的个人信息和与其沟通交流,按岗位招聘人数1:2的比例择优确定进入面试人员,达不到比例的按实际报名人数进行面试。

(五)面试时间和地点:面试时间和地点另行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生,视为自动放弃面试。

(六)面试:在监督人员的监督下,采取结构化面试方式进行。考官由人社部门2人、市外办3组成,同一岗位使用同一套题,实行量化打分,面试成绩按100分计算,75分及以上为合格。5位面试考官的打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算剩下3位面试考官的平均分。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。面试当场宣布成绩。

(七)签订聘用协议书:面试成绩达75分及以上者,得分最高的确定为签约对象,由保山市人力资源和社会保障局、保山市人民政府外事办公室与被签约对象现场签订聘用协议书。签约人员交近期彩色免冠同版大一寸照片4张。

(八)资格复审:由保山市人力资源和社会保障局负责,具体时间待定。

(九)体检:体检由保山市人力资源和社会保障局负责,具体时间待定。体检将组织体检对象在县级以上具有体检资质的指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,除卫生部核准并予以公布的特殊职业外,不得要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的,本人可申请复检,并到指定医院复检一次,复检结果为最终结果。体检不合格者,不予聘用。
   
(十)考察:由保山市人民政府外事办公室负责,具体时间待定。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行全面考察,考察不合格者,不予聘用。
 
  (十一)公示:拟聘人员名单将通过保山市人力资源和社会保障局网站公示,公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、面试成绩、考察、体检结果。

(十二)聘用:公示无异议的,经保山市人民政府外事办公室审核同意,并报市人社局核准后,由保山市人民政府外事办公室与拟聘人员签订聘用合同。聘用后待遇按国家关于事业单位新招聘人员的相关政策执行。

六、纪律和要求

(一)对违反纪律和弄虚作假的考生,取消招聘资格。

(二)坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,实行回避。

(三)遵守考试纪律,保守工作秘密。

(四)工作人员应认真履行好职责,招聘工作做到信息公开,过程公开,结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

七、联系人及联系方式

保山人民政府外事办公室

孟志强:0875-2160812

  :0875-2122030

保山市人力资源和社会保障局

李老师:0875-2162447

 

          

 

     保山市人力资源和社会保障局

     保山市人民政府外事办公室

   2020624               


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