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兴业证券江苏分公司2020年校园招聘（应届生、实习生）

 

一、公司简介

兴业证券股份有限公司是中国证监会核准的全国性、综合类、创新型证券公司，成立于1991年10月29日。2010年10月，在上海证券交易所首次公开发行股票并上市（601377.SH）。公司注册地为福建省福州市，主要股东有福建省财政厅、福建省投资开发集团有限责任公司、上海申新（集团）有限公司、中国证券金融股份有限公司等。

兴业证券主要经营证券经纪、承销与保荐、投资咨询、证券自营、财务顾问、融资融券、基金与金融产品代销、基金托管、期货介绍等业务。在全国31个省、市、区共设有219个分支机构，其中分公司83家、证券营业部136家。设立兴业证券慈善基金会，专门从事慈善公益与扶贫活动。兴证国际金融集团有限公司于2019年1月在香港联交所主板上市（6058.HK），是兴业证券集团国际化和全球化发展的平台。公司综合实力和核心业务位居行业前列，已发展成为涵盖证券、基金、期货、资产管理、私募投资管理、另类投资、境外业务等专业领域的证券金融控股集团。

截止2019年底，集团总资产1706亿元，净资产370亿元，境内外员工8400人，服务客户超过2800万户，管理资产超过2万亿元，公司综合实力和核心业务位居行业前列，已发展成为涵盖证券、基金、期货、资产管理、私募投资管理、另类投资、境外业务等专业领域的证券金融控股集团。

兴业证券自成立以来，始终坚持依法经营、稳健经营、文明经营。在中国特色社会主义进入新时代的新形势下，兴业证券提出了“建设一流证券金融集团”的战略目标，迈上了专业化、集团化、国际化的发展道路。明确提出要把公司建设成为具有一流的资本实力，一流的风险管理能力，一流的竞争能力和盈利能力，一流的人才和优秀企业文化、科学的机制体制以及较强国际竞争力的一流证券金融集团。

 

二、江苏分公司简介

江苏分公司是兴业证券的核心区域一级分公司，是集团区域战略落地、集团业务和客户落地的平台，负责江苏区域内的经营与管理工作，着重发展零售经纪、财富管理和机构业务，为客户提供投融资一体化的综合金融服务。目前，分公司下设南京、苏州、无锡、常州、南通、徐州、扬州、泰州8家二级分公司，以及在百强县等设立的6家营业部，含分公司本部合计网点数达到15家，基本构建了覆盖省内主要经济发达地市和部分百强县的营业网络。

我们的优势：领先的集团业务协同机制、高成长性的职业发展平台、可持续性的资源投入政策、具有竞争力的薪酬福利体系。

我们的薪酬福利：补充医疗保险、企业年金、绩效奖金、年终奖金、五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假等。

2020年校园招聘岗位：江苏区域-管培生（应届生）；省分公司本部-经营分析岗（应届生）；省分公司本部-财务管理岗（应届生、实习生）；省分公司本部-财富管理岗（应届生、实习生）；省分公司本部-业务发展岗（应届生、实习生）。

 

三、校园招聘岗位

（一）管培生-应届生招聘-江苏区域

1、岗位职责

（1）作为公司管理岗位储备人员，纳入分公司管培生体系；

（2）完成公司制定的培训计划，接受公司全方位培训及轮岗，包括柜台运营岗、前台业务岗、中台推动岗等；

（3）主要负责与证券经纪类业务相关的工作；协助推动零售、机构类相关业务。

2、招聘标准

（1）综合素质要求：正直诚信、积极主动；较强的沟通能力与组织协调能力、团队协作能力、信息收集与分析判断能力、文字表达能力、学习和创新能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；

（2）专业不限，金融、财务管理、IT等相关专业优先；

（3）从业资格要求：入职前取得证券从业资格；

（4）学历要求：本科及以上学历；硕士研究生学历可优先。

3、招聘地区

江苏省区域内（含南京、苏州、无锡、南通、常州、徐州、扬州、泰州等）。

 

（二）经营分析岗-应届生招聘-南京

1、岗位职责

（1）跟踪分析辖区内证券行业发展动态和趋势，并撰写研究报告；

（2）研究证券行业创新业务发展模式，并形成具体的业务实施方案；

（3）拟订分公司整体发展规划和年度经营计划，对分公司经营情况进行总结分析；

（4）负责分公司经营相关数据的统计、分析，对经营发展提出意见和建议；

（5）完成领导交办的其他工作。

2、招聘标准

（1）综合素质要求：沟通协调能力强，态度积极主动；具备完整的金融知识体系，有较强的逻辑思维能力、信息收集与分析判断能力；

（2）专业要求：金融、财务管理、经营管理等专业优先；

（3）学历要求：国内外QS前100或985院校硕士研究生；

（4）从业资格要求：入职前须取得证券从业资格；

（5）有相关实习或项目经验者优先。

3、招聘地区

省分公司本部（南京市）。

 

（三）财务管理岗-应届生、实习生招聘-南京  

1、岗位职责

（1）按照国家及公司规章制度要求及时审核费用报销单据；
（2）按照国家会计制度和公司会计章程规定，配合做好账务处理，数字准确、账目清楚、按期报账；
（3）按照国家和当地税务局要求进行分公司及下辖分支机构的税务管理和纳税申报工作；
（4）分公司及下辖分支机构现金流的日常监控与管理，配合银行做好对账、报账工作，参与资金统一调度，提高资金使用效率；
（5）结合分公司财务数据与业务数据，协助完成财务分析辅助工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
2、招聘标准

（1）综合素质要求：熟悉中国会计准则，喜欢数据核算和分析；熟练使用EXCEL、PPT等相关办公软件；沟通能力强，有耐心，主观能动性强；

（2）工作经历与从业年限要求：1年以上会计、财务管理类相关工作经验；

（3）学历要求：会计或财务管理专业全日制本科及以上学历；

（4）从业资格要求：录用时需取得证券从业资格；

（5）其他要求：认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质良好；无违法违规等不良记录。
3、招聘地区

省分公司本部（南京市）。

（四）财富管理岗-应届生、实习生招聘-南京

1、岗位职责

（1）负责分公司财富管理业务专业服务与支持；

（2）负责渠道拓展与维护推动、经纪人业务推动；

（3）负责融资融券、期货、期权、债券、网下打新等创新业务的支持与推动；

（4）协助进行分公司相关业务数据分析。

2、招聘标准

（1）综合素质要求：较强的沟通能力与组织协调能力、较强的事业心、责任感和团队合作精神；

（2）学历要求：国内外重点本科及以上学历；硕士研究生学历可优先；

（3）从业资格要求：入职前须取得证券从业资格；

（4）有相关实习或项目经验者优先。

3、招聘地区

省分公司本部（南京市）。

 

（五）业务发展岗-应届生、实习生招聘-南京

1、岗位职责

（1）为分公司机构客户开发服务提供专业指导，对机构项目、集团协同业务进行过程跟踪和管理；

（2）负责分公司股权类、债券类业务支持与推动；

（3）负责分公司银行、券商、信托、保险等金融同业业务的专业支持；

（4）协助开发财富类客户。

2、招聘标准

（1）综合素质要求：较强的沟通能力与组织协调能力、较强的事业心、责任感和团队合作精神；

（2）学历要求：国内外重点本科及以上学历；硕士研究生学历可优先；

（3）从业资格要求：已取得证券从业资格；具有律师、注册会计师、CFA、CIIA、ACCA等专业资格的可优先；

（4）有相关实习或项目经验者优先。

3、招聘地区

省分公司本部（南京市）。

 

四、联系我们

1.简历投递邮箱：zhangxynj@xyzq.com.cn。

2.联系电话：025-84669803（张女士）。