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[浙江]银垄(杭州)知识产权服务有限公司

  1. 发布时间:2020-06-29
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:浙江旅游职业学院
  5. 职位:知识产权顾问|销售顾问
专业标签:地质类 工商管理 外国文学
企业信息
企业名称: 银垄(杭州)知识产权服务有限公司 企业邮箱: hr@ylip315.com
联系人: 赵珍珍 联系电话: 15867080601 400-9698-315
所属行业: 科学研究、技术服务与地质勘查业 注册资金: 101~200万元
单位性质: 其他企业 通信地址: 浙江省台州市椒江区万达广场3号楼2511号
企业简介: 银垄(杭州)知识产权服务有限公司(以下简称:银垄),成立于2019年。银垄以技术力量推动知识产权行业变革的互联网saas在线商城浙里托管服务平台(以下简称:浙里托管),致力于为用户提供简洁高效的在线知识产权服务工具,同时通过互联网saas在线商城完成知识产权的服务,让专业、便捷的知识产权服务触手可及。浙里托管还针对知产生命周期监控难的问题,推出了监控服务,帮助用户更好地进行商标、专利、版权、诉讼等监控,随时随地了解商标、专利、版权、诉讼申请进度等。浙里托管平台,用户可以通过电脑、微信公众号等轻松地找到自己需求的知识产权服务,挑战市场价格。勤快的创业者还可以使用在线服务工具,自助进行智能商标注册,运用商标管理等工具了解商标进展等,这些工具将大大降低企业运营成本。浙里托管预警功能也充分体现了互联网技术在传统业务中的应用。传统知识产权事务所靠人工excel表格监控案件进度及生命周期费用昂贵、监控效率低、错误率高,浙里托管则用互联网手段完美地解决了这一难题。浙里托管为初创公司与中小企业提供了一个投石问路的途径。
招聘岗位
招聘岗位【1】
岗位名称 知识产权顾问 职位类别 直接就业
招聘人数 15 性别要求 不限
需求专业 市场营销 工作地区 浙江省台州市椒江区
薪酬范围 3000~3500元 外语要求 不限
计算机要求 不限 职位人气 0
岗位描述 一.岗位描述1.负责客户信息收集开拓,并且与企业老板或负责人面对面交流,在交流过程中发现客户需求;2.负责市场信息收集及竞争对手的分析,开拓新市场,新产品,完成销售指标,建立人员管理体系工作。二.岗位职责:1、具备自我学习能力,良好的职业道德、敬业精神;2、具备较强的沟通能力及交际技巧及一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、为客户制定知识产权规划方案,帮助客户通过维护知识产权间接的推动客户的商业发展;4、与客户建立长期良好合作关系,提供全面的知识产权服务。三.任职资格:1、已完成学业,年龄18--27周岁,口齿清晰,灵活性强,抗压能力出众,男女不限;2、热爱并看好知识产权行业的发展前景,有志于在本行业长期发展者;3、对销售工作有热情,性格外向,坦诚,自信,乐观,团队协作精神,善于挑战,能承受较大的工作压力;4、具备良好的沟通、表达能力和销售技巧,有很强的学习能力,能吃苦耐劳,有独立的工作能力;5、具有一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识;四.岗位薪酬:底薪 提成 季度奖金 团队/分公司分红 五险岗位发展:知识产权顾问实习生:底薪2000 提成 季度奖金 五险初级知识产权顾问:底薪2500 提成 季度奖金 五险中级知识产权顾问:底薪3000 提成 季度奖金 五险高级知识产权顾问:底薪3500 提成 季度奖金 五险知识产权储备经理:底薪4000 团队提成 团队季度奖金 五险知识产权经理:底薪4500 团队提成 团队季度奖金 五险知识产权储备总监:底薪5000 团队提成 团队季度奖金 五险知识产权总监:底薪6000 团队分红 五险分公司运营合伙:底薪7000 分公司分红 五险入职后的每个人都具备分公司合伙人机制,只要你够努力,够忠诚,够拼命,目标每次都能顺利完成,也可快速晋升到合作人行列。
截至日期 2020/12/31 0:00:00 发布日期 2020/6/29 0:00:00
岗位应聘
招聘岗位【2】
岗位名称 销售顾问 职位类别 直接就业
招聘人数 15 性别要求 不限
需求专业 商务英语,市场营销 工作地区 浙江省台州市椒江区
薪酬范围 3000~3500元 外语要求 不限
计算机要求 不限 职位人气 0
岗位描述 一.岗位描述1.负责客户信息收集开拓,并且与企业老板或负责人面对面交流,在交流过程中发现客户需求;2.负责市场信息收集及竞争对手的分析,开拓新市场,新产品,完成销售指标,建立人员管理体系工作。二.岗位职责:1、具备自我学习能力,良好的职业道德、敬业精神;2、具备较强的沟通能力及交际技巧及一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、为客户制定知识产权规划方案,帮助客户通过维护知识产权间接的推动客户的商业发展;4、与客户建立长期良好合作关系,提供全面的知识产权服务。三.任职资格:1、已完成学业,年龄18--27周岁,口齿清晰,灵活性强,抗压能力出众,男女不限;2、热爱并看好知识产权行业的发展前景,有志于在本行业长期发展者;3、对销售工作有热情,性格外向,坦诚,自信,乐观,团队协作精神,善于挑战,能承受较大的工作压力;4、具备良好的沟通、表达能力和销售技巧,有很强的学习能力,能吃苦耐劳,有独立的工作能力;5、具有一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识;四.岗位薪酬:底薪 提成 季度奖金 团队/分公司分红 五险岗位发展:知识产权顾问实习生:底薪2000 提成 季度奖金 五险初级知识产权顾问:底薪2500 提成 季度奖金 五险中级知识产权顾问:底薪3000 提成 季度奖金 五险高级知识产权顾问:底薪3500 提成 季度奖金 五险知识产权储备经理:底薪4000 团队提成 团队季度奖金 五险知识产权经理:底薪4500 团队提成 团队季度奖金 五险知识产权储备总监:底薪5000 团队提成 团队季度奖金 五险知识产权总监:底薪6000 团队分红 五险分公司运营合伙:底薪7000 分公司分红 五险入职后的每个人都具备分公司合伙人机制,只要你够努力,够忠诚,够拼命,目标每次都能顺利完成,也可快速晋升到合作人行列。
截至日期 2021/1/27 0:00:00 发布日期 2020/6/29 0:00:00
岗位应聘

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