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[辽宁]营口市海通汽车销售服务有限公司

  1. 发布时间:2020-06-29
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:营口职业技术学院
  5. 职位:管培生
专业标签:机械类 工商管理 新闻传播 电子商务 交通运输
营口市海通汽车销售服务有限公司
时间:2020/6/29 6:55:18,

2020年度管培生招聘及人才引进培养计划

一、目的

1、响应国家号召,促进大学毕业生就业,积极承担社会责任。

2、根据集团未来三年人才发展战略,提高集团各公司员工队伍的整体素质,提升服务能力和服务水平,为集团的可持续发展储备后备人才,培养经营管理的中坚力量。

3、扩大大连上通汽车集团在业界的影响力,提高企业的品牌知名度。

二、聘用条件

1、全日制正规大学,统招本科以上学历。

2、市场营销专业、工商管理专业、电子商务专业、金融管理专业、交通运输专业、车辆工程专业、广告策划专业、新媒体专业、会计学等专业。

3、学习成绩优秀,综合素质良好,具有较强的组织协调能力、交际能力和应变能力,学校院系学生会干部优先。

4、对汽车行业有一定的兴趣,有志于汽车服务行业发展的大学生。

三、招聘计划与招聘渠道

12020年度人才招聘及培养目标是30人,分别为大连区域20人(大连华北路12人、解放路8人)丹东区域5人、营口区域5人,根据人才质量和实际招聘情况,计划于789月分三期完成人才聘用计划。

四、岗位培养及试用考核

1、根据属地化原则及学生个人职业生涯规划,确定公司对学生的培养和发展方向,并在各项业务岗位进行综合锻炼和培养,培养周期为3年,岗位锻炼与考核期如下:

入职培训

销售岗位

售后岗位

客服岗位

集团内部交流

1个月 

培养期10个月

培养期7个月

培养期6个月

培养期12个月

、岗位编制及薪酬福利政策

为了实现人才储备和培养计划,保障人才的留存率,集团将建立人才培养专项人力成本预算,主要政策如下:

1、建立管培生聘用及培养独立的人员编制计划,不占用集团各公司的年度人力资源编制。

2、管培生的人力成本全部由集团承担,纳入集团人才储备和培养专项人力成本预算。

3、薪酬福利标准(元/月)

学历

大连区域

丹东区域

营口区域

工资标准

租房补贴

工资标准

租房补贴

工资标准

租房补贴

本科及以上学历

3500

300

3000

200

3000

200

4、管培生工作期间通过个人努力为公司创造效益,各公司应为其发放绩效提成,绩效提成人力成本由各公司承担。

5、各公司应为管培生员工提供免费午餐、晚餐,帮助管培生生寻找租房房源,及提供其他工作和生活便利条件。

 

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