为进一步加强教育队伍建设，优化师资结构，根据中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作人员指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）、温州市教育局 温州市人力资源和社会保障局《关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》（温教人〔2015〕22号）和人社部 教育部等七部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等文件精神，经研究，决定2020年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工166名。本次招聘分为面向师范类和非师范类毕业生两部分，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

遵纪守法,品行端正，身心健康，服从组织安排。具体条件如下：

（一）面向师范类毕业生招聘条件为：户籍或原籍为瑞安市的全日制普通高校师范类毕业生（或在瑞安市参加高考的瑞安生源全日制普通高校2020年应届师范类毕业生），1990年1月1日以后出生；全日制普通高校硕士研究生及以上学历且本科阶段为师范类毕业的，年龄放宽至1985年1月1日以后出生。

（二）面向非师范类毕业生招聘条件为：户籍或原籍为瑞安市的高校毕业生（或在瑞安市参加高考的瑞安生源全日制普通高校2020年应届毕业生），1990年1月1日以后出生；全日制普通高校硕士研究生及以上学历，年龄放宽至1985年1月1日以后出生。

入学录取时为原“985”“211”高校的全日制毕业生，“双一流”（国家“一流大学”建设高校、“一流学科”建设高校对应的一流学科）的全日制毕业生可报考师范类和非师范类相应岗位，户籍放宽至浙江省范围，其它条件不变；报考汽修、工业设计、特殊教育等岗位的毕业生，户籍放宽至浙江省范围，其它条件不变。

所有报考对象（除报考财会、校医岗位外）应具有相应类别的教师资格证书（高学段教师资格证书适用于低学段相应岗位，学前教育岗位须具有幼儿园教师资格证书）。暂未取得教师资格证书的，符合人社部发〔2020〕24号文件精神的2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，按“先上岗、再考证”原则，可先行报考，其它条件不变。暂未取得教师资格证书的报考职高专业课相关岗位的毕业生，可先行报考，其它条件不变。

招聘岗位所需学历、专业、资格等其它条件详见《2020年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工岗位一览表》（附件1）。

二、招聘单位及岗位计划数

鉴于个别学科及部分山区学校师资紧缺的实际，本次招聘的中小学信息技术、初中历史与社会、高中地理、高中历史、高中政治、特殊教育、工业设计、汽修等岗位及市第七中学、市第八中学的岗位（除语文、数学外），开考比例为1:2；其他岗位的开考比例为1:3。

具体招聘岗位计划数及开考比例详见《2020年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工岗位一览表》（附件1）。

三、招聘程序及办法

（一）报名

本次招聘报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。

网址：http://rsks.ra12333.com（瑞安市人事考试录用系统）。

1．报名和资格初审

网上报名时间：2020年6月27日9时—6月29日17时。

资格初审时间：2020年6月27日9时—6月30日17时。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写相关信息，逾期不再受理。仅注册不报名的，视为无效报名。

每人限报一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由市教育局对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。报考人员须上网查询资格初审结果。通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，或以其他不正当手段获取考试资格行为的，根据有关规定给予处理。

2．缴费确认

时间：2020年7月1日9时—2020年7月3日17时。

通过资格初审的人员登陆瑞安市人事考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》(浙价费〔2018〕21号)规定，考试费每人50元。

未按时缴费确认的，视为自动放弃报名。

3．招聘计划数调整及现场改报

缴费确认人数不足开考比例的岗位，将相应核减或取消招聘计划数，并在瑞安教育信息网、瑞安市人力资源和社会保障局网站公布。

招聘计划数取消的，允许已报考该岗位的人员进行现场改报。改报时间定于2020年7月6日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00；地点设在瑞安市教育局组织人事科603室（瑞安市瑞枫大道801号）。本人逾期未到现场改报的视作放弃报名资格，退还考试费。

（二）笔试

打印准考证时间、笔试时间地点及疫情防控具体要求等事项另行公告。

报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证，按照规定的时间、地点及其他要求参加笔试。

财会、校医岗位的笔试科目：“综合应用能力”和“职业能力倾向测验”各占约50分，共计100分，两科合卷考试。

其他岗位的笔试科目：“教育教学理论知识”和“学科专业知识”分别占约30分和70分，共计100分，两科合卷考试。

本次笔试科目采用网络和读卡评卷的方式。根据《浙江省人事考试考务工作规程》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。

（三）资格复审（必须本人到场）

1．入围资格复审条件。

根据笔试成绩从高到低，按相应岗位招聘人数的1.5倍确定（招聘人数少于或等于2名的岗位按2倍确定）入围资格复审对象，入围资格复审人数采用四舍五入法确定。财会、校医岗位若末位出现并列分者，则对并列分者进行加试，取加试成绩高者为入围资格复审对象；其他岗位若末位出现并列分者，并列分者一起进入资格复审。

因实际参加笔试人数不足开考比例而不能形成有效竞争的岗位，设定入围资格复审笔试成绩最低分数线，最低分数线为相同招聘岗位名称的满足开考比例的岗位中入围资格复审人员的最低分数；如没有相同招聘岗位名称的，则以同一招聘类别区域的满足开考比例的岗位中入围资格复审人员的最低分数为最低分数线。低于最低分数线的不予入围资格复审。

资格复审时间、地点及疫情防控具体要求等事项在瑞安教育信息网、瑞安市人力资源和社会保障局网站另行公告。

2．资格复审材料。入围资格复审对象按岗位所需条件提供相应材料，所有证书等材料均须原件和复印件一份。

2020年全日制普通高校应届毕业生：

（1）报名系统下载打印本人的《2020年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工报名表》一份并签名。

（2）身份和户籍证明。有效期内的身份证和户口簿（或公安部门出具的户籍证明原件）；以瑞安生源为报考条件的考生（含师范类），须提供在瑞参加高考证明；以瑞安原籍为报考条件的考生，须提供有迁出瑞安市记录的户口簿（或公安部门出具的相关证明原件）。

（3）教师资格证书（职高专业课、校医、财会岗位除外）。已取得教师资格证书的考生须提供与报考岗位相适应的教师资格证书；符合人社部发〔2020〕24号文件精神，尚未取得相应教师资格证书的考生，不用提供本项材料。

（4）学历证书。已取得学历证书的须提供学历证书；尚未取得学历证书的，须提供本人学生证、普通高校毕业生就业协议书或《教育部学籍在线验证报告》，并须在2020年7月31日之前取得学历证书并提供（确因受疫情影响而延期毕业的，须出具所在院校证明）。硕士研究生学历的还须提供本科学历证书;专升本学历的还须提供专科学历证书。涉及学历证书的须提供相应的在中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的学历证书电子注册备案表。

（5）师范类证明材料。报考师范类岗位的须提供属于师范类毕业生的证明（如毕业证书上标注师范类，或当年高考后当地普通高校招生计划书上所在大学专业标注师范类）。不能提供上述材料的，浙江省内和教育部属高校毕业生须由所在高校出具证明，浙江省以外高校毕业的须由当地省级教育行政部门出具证明。原“985”“211”及“双一流”全日制高校毕业生不需要提供。

（6）照片。免冠单寸彩色近照2张。

社会考生：

（1）报名系统下载打印本人的《2020年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工报名表》一份并签名。

（2）身份和户籍证明。有效期内的身份证和户口簿（或公安部门出具的户籍证明原件）；以瑞安户籍为条件的报考人员，其瑞安户籍落户时间截止至2020年6月26日；以瑞安原籍为报考条件的考生，须提供有迁出瑞安市记录的户口簿（或公安部门出具的相关证明原件）。

（3）教师资格证书（职高专业课、校医、财会岗位除外）。已取得教师证书的考生须提供与报考岗位相适应的教师资格证书。

符合人社部发〔2020〕24号文件精神尚未取得相应教师资格书的2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，须提供户籍所在地人社部门出具的未参加社会保险证明及本人未在户籍地以外参加社会保险的承诺书。瑞安市内未参加社会保险证明可在瑞安市社保中心或各社保所开具。

（4）学历证书。须提供学历证书；硕士研究生学历的还须提供本科学历证书;专升本学历的还须提供专科学历证书；以国（境）外学历学位报考的，须提供资格复审结束之日前取得的教育部中国留学服务中心国（境）外学历学位认证书。涉及学历证书的须提供相应的在中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的学历证书电子注册备案表。

（5）师范类证明材料。报考师范类岗位的须提供属于师范类毕业生的证明（如毕业证书上标注师范类，或当年高考后当地普通高校招生计划书上所在大学专业标注师范类）。不能提供上述材料的，浙江省内和教育部属高校毕业生须由所在高校出具证明，浙江省以外高校毕业的须由当地省级教育行政部门出具证明。原“985”“211”及“双一流”全日制高校毕业生不需要提供。

（6）照片。免冠单寸彩色近照2张。

（7）其它要求。机关、事业单位在编工作人员报考的，须提供资格复审结束之日前取得的单位及主管部门同意报考证明。

3．资格复审注意事项。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符者，不得入围面试（体检）资格；未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃资格；报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，一经查实，即取消入围面试（体检）资格。

出现以上情况的，其空缺名额在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高到低依次递补，递补入围资格复审对象不再另行公告。

（四）面试

除财会、校医外的其他岗位需进行面试，通过资格复审者入围面试。

面试采用模拟上课的形式，满分100分，时限10分钟。范围为相应的学段、学科内容，模拟上课主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，备课时限40分钟。面试及格分为60分，低于60分的不予入围体检。

考试总成绩按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩相同的，取笔试成绩高者。

（五）体检、考察

财会、校医岗位根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1：1的比例确定入围体检人员；除财会、校医外的其他岗位，根据考试总成绩从高到低按招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员。

体检时间、集中地点及疫情防控具体要求等事项在瑞安教育信息网、瑞安市人力资源和社会保障局网站另行公告。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。

体检合格的确定为入围考察人员。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）等文件规定执行。未按规定时间提供学历证书的2020年全日制普通高校应届毕业生，则取消考察资格；确因受疫情影响而延期毕业的2020年全日制普通高校应届毕业生，其考察工作顺延。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检公告发布后，体检、考察不合格的或因各种原因放弃的，其空缺名额不予递补。

（六）公示、聘用

经考察合格的人员确定为拟聘用人员，在瑞安教育信息网、瑞安市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。拟聘用人员按考试总成绩（财会、校医岗位按笔试成绩）从高到低，统一组织单向选择学校。不按规定时间参加择校的，按自动放弃处理。拟聘用人员应及时将本人档案调至瑞安市教育局。拟聘用人员按规定程序由学校办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同。

本次聘用人员，聘用在教师（已取得相应教师资格证书）、财会、校医岗位上的研究生及以上学历的人员试用期统一为6个月，其余人员试用期统一为12个月。以人社部发〔2020〕24号文件精神的“先上岗、再考证”条件报考的，在12个月的试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。未取得相应教师资格证书的报考职高专业课教师岗位的，须取得相应教师资格证书后方可转正，2022年8月31日前未取得相应教师资格证书的，依法解除聘用合同。

新聘用的教职工最低服务年限为5年（含试用期）。

四、相关事项说明

（一）非2020年毕业的全日制普通高校在校在读专升本人员、全日制普通高校在校在读研究生不能以原已取得的学历报考。

（二）报考专业资格审查按《2020年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工专业资格审查办法》（附件2）执行。

（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

（四）女性报考者因妊娠而未能在规定时间内完成体检的，须待妊娠期结束后补做有关体检项目；其体检、考察合格后，方可在报名岗位中选择剩余的学校岗位。

（五）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格且二年内不得参加瑞安市事业单位面向社会公开招聘考试。

（六）本次招聘考试不指定复习参考用书，瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

（七）本公告未尽事宜，由瑞安市教育局会同瑞安市人力资源和社会保障局负责解释。

招聘咨询电话：瑞安市教育局组织人事科0577-65802320，瑞安市人社局事业科0577-65812876。

本次招聘有关事项均在网站公布，请报考人员密切关注网站信息。

瑞安教育信息网：http://www.ruian.gov.cn/col/col1392235/index.html

瑞安市人力资源和社会保障局网：www.ruian.gov.cn/col/col1362893/index.html

附件2：2020年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工专业资格审查办法   

根据招聘单位及其主管部门的招聘要求，结合招聘岗位工作实际需要，特制定本次招聘专业资格审查办法。具体如下：

一、中小学“信息技术”岗位可报考专业：

智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、计算机网络技术、计算机应用技术、计算机技术与应用、信息科学技术、电子信息工程技术、计算和信息管理、信息管理和信息系统、信息与计算科学、电子信息技术、软件技术、教育学（教育技术）、教育技术学、计算机信息管理等。

二、“通用技术”岗位可报考专业：

物理学类、机械类、科学与技术教育、电气工程类、电子信息类、计算机科学与技术类；自动化、数学与应用数学、产品设计、电子工程、物联网工程、教育技术学、电子科学与技术等专业。

三、“市场营销”岗位可报考专业：

市场营销、市场营销教育、工商管理、电子商务、国际商务、国际经济与贸易等。

四、“会计”岗位可报考专业：

会计学、财务管理、会计电算化、财务会计教育、财务会计与教育、会计、财务会计等；

取得注册会计师资格的人员可报考。

五、“跨境电子商务”岗位可报考专业：

跨境电子商务、电子商务、网店运营、网络营销、平面设计、视觉传达设计等。

六、“商务助理”岗位可报考专业：

文秘、文秘教育、秘书学、行政管理、档案学、汉语言文学、汉语言、中国语言文化、公共事业管理、会展经济与管理、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等。

七、“计算机”岗位可报考专业：

智能科学与技术、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、软件工程、网络工程、计算机网络技术、电子与计算机工程、计算机应用技术、计算机技术与应用、信息管理与信息系统、软件技术、教育技术学、计算机信息管理等。

八、“工业设计”岗位可报考专业：

工业设计、产品设计等。

九、“工业机器人技术应用”岗位可报考专业：

自动化（电气）、电气工程与自动化、电气信息工程、机电一体化技术、工业机器人、电气工程与智能控制、工业自动化、智能装配与系统等。

十、“无人机操控与维护”岗位可报考专业：

电子技术应用（应用电子技术）、电子信息工程（电子）、信息科学技术、通信工程、电子与计算机工程、无人驾驶航空器系统工程等。

十一、“电子商务”岗位可报考专业：

电子商务、电子商务工程、市场营销（电子商务方向）、经济学（电子商务方向）、工商管理（电子商务）、信息管理与信息系统等。

十二、“汽修”岗位可报考专业：

汽车维修工程教育、汽车检测与维修、汽车整形技术、汽车运用技术、车辆(汽车)工程、车辆工程、汽车服务工程等。

十三、“财会”岗位可报考专业：

会计学、财务管理、理财学、企业理财、审计学、会计电算化、财务会计教育、财务会计与教育、国际会计、会计与统计核算、工业（企业）会计、财务信息管理、会计、财务会计、管理会计、投资与理财、涉外财务、审计、财务会计与审计、工商管理（会计学）、网络会计、会计学（国际会计方向）、会计学（注册会计师方向）、财务管理（会计方向）、会计财务管理、工商管理（财务管理）、涉外会计、会计（涉外）、会计（涉外会计）、会计与审计、司法会计、会计学（财务会计）、资产评估与会计、财会、财会学、会计学（财务管理）、财务学、工商管理（审计学）、会计（注册会计师方向）、会计信息技术、财务管理学、工商管理会计方向、审计实务、会计学（CGA）、会计学（国际会计）、会计学（财务会计方向）、会计学（会计师方向）、会计学（中外）、会计与审计、财务会计（电算化）、财务会计（涉外方向）、审计实务（注册会计师方向）、会计专业、会计（税务方向）、会计学（财会方向）、会计学（CGA方向）、财务管理（资产评估方向）、财务管理专业、会计与金融专业、金融（会计与金融）、会计（税务）、财务会计教育等；

取得注册会计师资格的人员可报考。

十四、“校医”岗位可报考专业：

临床医学、医学临床专业、中西医临床医学专业、中西医结合临床方向、中医学（中西医结合临床医学方向）、中西医临床、临床专业、中西医临床医学、中西医结合临床医学、中西医临床医学（全科方向）、中西医临床（全科医生方向）。

十五、其他岗位可报考专业按《2020年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工岗位一览表》（附件1）中的专业要求报名。

学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业参考高校专业设置目录审查认定，大学本科专业参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）附件《2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》；大学专科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》（教职成〔2015〕10号）；研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）规定执行；国（境）外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心认证书为准。

目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由报考人员提供相应的学习课程等证明资料，本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。

十六、本办法仅适用于本次招聘报名。未尽事宜，由瑞安市教育局、瑞安市人力社保局研究确定并负责解释。