[山东]石横特钢集团有限公司
- 发布时间：2020-06-25
- 工作地点：其它
- 职位类型：全职
- 来源：三亚学院财经学院
- 职位：2020校园招聘
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公司名称： |
石横特钢集团有限公司 |
公司性质： |
民营企业 |
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公司规模： |
1000人以上 |
公司行业： |
加工/制造 |
公司简介
石横特钢集团有限公司地处山东省肥城市境内，肥城市是闻名中外的“佛桃之乡”，全国明星市，境内 10 万亩桃花园已荣获大世界吉尼斯之最。连接泉城济南、东岳泰山、圣地曲阜、水泊梁山四个旅游胜地的一大特色景区，处于“山水圣人”的中心地带。
石横特钢集团是集炼铁、炼钢、轧钢、焦化、发电、机械制造、民间资本、钢铁物流于一体的大型钢铁联合企业。综合经济实力名列中国企业500强、山东企业100强、山东省民营企业经营效益10强。2017年全年实现利润56亿元，入库税金12.9亿元，2018年1-8月实现利润48亿元，入库税金21.2亿元，连续多年被国家税务总局列入“全国民营企业纳税百强”。
石横特钢以“做盈利企业、做健康企业、做长寿企业”为企业纲领，以“不讲借口、争创一流”为企业精神，以“差异化 精细化”为企业战略，以“管理=控制 消缺 活力”为管理模式，坚持“以人为本、共创共赢”的核心价值观，不断满足员工的五项需求，即安全需求、薪酬需求、劳动条件需求、尊重需求、人生价值追求，以突出的业绩和卓越的贡献得到了社会各界的肯定。
石横特钢先后被国务院评为“全国再就业先进企业”，被国家工信部评为“绿色工厂”，成功通过国家高新技术企业认定（全国仅17家钢铁企业入选，山东省仅2家），顺利入选山东省百年品牌企业培育工程（省内钢铁企业仅2家），设山东省院士工作站。被山东省委省政府及各级组织授予“山东省和谐劳动关系优秀企业”、“山东省节能先进企业”、“山东省循环经济示范企业”、“山东省用户满意企业”、“山东省优秀创新企业”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东省履行社会责任示范企业”、“山东省最具幸福感企业”等荣誉称号。
董事长张武宗先后荣获第十四届中国经济年度人物、山东省劳动模范、山东省优秀企业家、山东省企业管理创新优秀人才、山东省优秀中国特色社会主义事业建设者、山东省优秀经营管理者、泰安市功勋企业家、泰安市十佳经营管理者等荣誉称号，先后担任中华全国工商业联合会冶金业商会常务理事，泰安市政协委员企业家联谊会名誉会长，泰安市企业联合会会长，2013年至今当选为全国人大代表。
招聘岗位：（岗位名称、人数、岗位职责、任职要求、截止日期）
招聘岗位：工商管理、人力资源、文秘、财会专业
岗位详情：
一、招聘专业
1、钢铁冶金、轧钢、矿物加工工程、煤化工、机械、液压、电气自动化、发电及电力系统、热能动力工程、铁路机车、深冷技术、安全工程、消防工程、环境工程、刑侦、给排水、无机非金属材料、土木工程、计算机软件、工商管理、企业管理、市场营销、国际贸易、物流管理、会计、审计、金融、人力资源、临床医学、幼儿教育等。
2、招聘人数：100～200人。
二、分层分类的激励体系
1、根据不同院校、专业设定协议收入:硕士6000-8500元，本科5500-8000元，博士面议。
2、博士、硕士以及重点高等学校的本科毕业生，与企业签订不少于3年合同的，3年内享受地方每月7000元、3000元、600-1200元的生活补助，补贴后硕士9000-11500元、本科6100-9200元。
3、五险一金，节假日、带薪休假等按国家有关规定执行。
4、股权激励。一是岗位股，工程师（经济师）及以上人员享受岗位股权，每年分红20%（1.6-20万不等）；二是绩效股，在岗位上做出突出贡献的，给予重大股份奖励，每年奖励总额约1500-3500万股。
5、实施荣誉表彰等精神激励政策。每年宣传、报道表彰特殊贡献、劳动模范，一、二、三等功，“五四”先锋青年、“三八”红旗手等先进人物，并鼓励全体干部员工以先进人物为榜样。奖励2000元—1万元/人。
三、舒适的居住生活环境
1、免费提供人才公寓，配置空调、液晶电视、热水器、无线WIFI，八年内免收房租。
2、生活区内设有医院、学校、超市、酒店等配套生活设施，以及游泳池、篮球场、乒乓球室、健身房等娱乐设施，生活区绿化率达50%以上。
3、购买住房，均实行8年无息分期付款。厂区驻地住房房价执行成本价（新房2000元左右/平方、二手房1200元左右/平方）；肥城市区购房执行企业优惠政策（最高优惠34万）。
四、职业发展
1、坚持“人才是第一资源，让合适的人做适合的事”的用人理念。设计三类职业发展通道，一是行政管理职务序列，二是专业技术职务序列，三是技能人才序列。
2、公司稳定战略合作关系的培训机构有华夏基石、知为先等，每年都会邀请知名高校、培训机构的专家来企业给优秀管理、技术人才进行专业培训；同时优秀管理、技术人才还可以走进华为等知名企业、同行业先进企业进行对标交流及学习深造。
五、应聘需准备资料
1、个人简历；2、就业推荐表；3、在校成绩单；4、英语四、六级及计算机等级等体现技能水平的证书；5、其他个人荣誉证书。
六、联系方式
电话：0538-3692507、3692539
手机：付老师13561750601 时老师15953840493 王老师17553845807 （同微信）
简历投递邮箱：a3692507@163.com （简历格式：姓名 专业 学校）
岗位福利待遇：6100-8000元/月
招聘联系人：王艳龙
招聘联系电话：0538-3692507
招聘投递邮箱：a3692507@163.com
福利待遇
一、分层分类的多元激励体系
1、见习期收入：硕士层次5000-5800元，本科层次4000-4800元。
2、五险一金，节假日、带薪休假等按国家有关规定执行。
3、工资、奖金结构科学合理划分，活分配占全部收入的50%—60%，充分体现多劳多得，发挥活分配激励效能。
4、针对工程师等关键职位设立对应的岗位激励股份（4万—40万，年分红达0.8万—8万），与职务、职位变化及任期考核挂钩，促进员工晋升激励。
5、设置绩效股激励机制，激发对关键岗位、骨干员工创效益、上水平、挖潜力、抓突破的积极性，让他们想方设法创造效益，能够攻坚克难。
6、实施荣誉表彰等精神激励政策。每年宣传、报道表彰特殊贡献、劳动模范，一、二、三等功，“五四”先锋青年、“三八”红旗手等先进人物，并鼓励全体干部员工以先进人物为榜样。奖励2000元—1万元/人。
7、对于博士、硕士研究生以及重点高等学校本科毕业生，与企业签订不少于3年合同的，3年内享受地方每月2000元、1000元、600元的租房和生活补助。
二、舒适的居住生活环境
1、免费提供厂区、肥城市区人才公寓（两室一厅精装套房，配有Wifi、空调、热水器、液晶电视等）。
2、生活区内设有医院、学校、超市、酒店等配套生活设施，以及游泳池、篮球场、乒乓球室、健身房等娱乐设施，生活区绿化率达50%。
3、如购买住房，公司住房房价执行成本价（约1000—1200元/平米），实行8年无息分期付款。
三、职业发展
1、坚持“人才是第一资源，让合适的人做适合的事”的用人理念。设计三类职业发展通道，一是行政管理职务序列，二是专业技术职务序列，三是技能人才序列。
2、公司稳定战略合作关系的培训机构有华夏基石、知为先等，每年都会邀请知名高校、培训机构的专家来企业给优秀管理、技术人才进行专业培训；同时优秀管理、技术人才还可以走进华为等知名企业、同行业先进企业进行对标交流及学习深造。
3.专业提升：在职研究生学历提升；山东大学、山东财经大学、辽宁科技大学等高校的专业培训等。
联系方式
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联系人： |
付凯燃 |
联系人电话： |
5383692507 |
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公司地址： |
山东省泰安市肥城市石横特钢集团有限公司 |
简历投递邮箱： |
a3692507@163.com |
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