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[沈阳]沈阳新松机器人自动化股份有限公司

  1. 发布时间:2020-06-22
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:东北大学
  5. 职位:软件工程师
专业标签:计算机 自动化
招聘公告 » 详情

沈阳新松机器人自动化股份有限公司

沈阳新松机器人自动化股份有限公司
  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:制造业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 工作城市:沈阳市
  • 发布日期:2020-06-22 11:39
信息来源: 东北大学毕业生就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
  • 职位列表
    职位编号 职位名称 需求专业 学历要求 需求人数 工作性质 薪资 操作
    894593 软件工程师 【本科】自动化,【本科】自动化类,【本科】自动化(实验班),【硕士】导航、制导与控制,【硕士】模式识别与智能系统,【博士】模式识别与智能系统,【硕士】计算机技术,【硕士】计算机软件与理论,【博士】计算机软件与理论,【博士】科学计算与信息处理,【博士】通信与信息系统,【博士】计算机应用技术,【硕士】信号与信息处理,【硕士】计算机应用技术,【硕士】通信与信息系统,【本科】计算机科学与技术,【本科】软件工程,【本科】软件工程(互联网 金融),【硕士】软件工程,【本科】信息安全,【本科】软件工程(国际(英语)),【博士】软件工程 本科及以上 30 全职 8500-9499 投递简历
  • 详情

公司简介:

新松机器人自动化股份有限公司(以下简称“新松”)成立于2000年,隶属中国科学院,是一家以机器人技术为核心的高科技上市公司。作为中国机器人领军企业及国家机器人产业化基地,新松拥有完整的机器人产品线及工业4.0整体解决方案。以创新、开放和共赢的思维引领行业进步,以领先的产品和服务为全球客户持续创造价值。新松本部位于沈阳,在上海设有国际总部,在沈阳、上海、杭州、宁波、青岛、天津、无锡建有产业园区。同时,新松积极布局国际市场,在全球设立六大研发机构,在韩国、新加坡、泰国、中国香港等地设立多家控股子公司,现拥有4000余人的研发创新团队,形成以自主核心技术、核心零部件、核心产品及行业系统解决方案为一体的全产业价值链。

作为中国机器人产业头雁,新松已创造了百余项行业第一。成功研制了具有自主知识产权的工业机器人、协作机器人、移动机器人、特种机器人、服务机器人五大系列百余种产品,面向智能工厂、智能装备、智能物流、半导体装备、智能交通,形成十大产业方向,致力于打造数字化物联新模式。产品累计出口30多个国家和地区,为全球3000余家国际企业提供产业升级服务。

新松紧抓全球新一轮科技革命和产业变革契机,发挥人工智能技术的赋能效应,以工业互联网、大数据、云计算、5G网络等新一代尖端科技推动机器人产业平台化发展,打造集创新链、产业链、金融链、人才链于一体的生态体系。聚焦核心技术,共享智能时代。

 

 

 

 

招聘岗位

软件工程师岗位

1.2020届应届毕业生,本科及以上学历

2.计算机、自动化、软件工程、图形图像学或相关专业,大学英语四级以上。

2.熟练掌握C或C# 或C 任一门开发语言。

3.或熟悉多线程编程及网络编程理论;或熟练使用SQL Server或Oracle或DB2数据库;或熟悉Player/stage、ROS、Robotics studio等机器人开发平台,熟练掌握SLAM、机器学习、路径规划等的常用功能;或熟悉OpenCV等开源代码或基于DirectX SDK的算法,熟练掌握图像处理、计算机视觉的常用算法。

4.熟练阅读英文文献。

招聘流程

1、网申地址:

请按以下路径投递简历:登录新松公司网申平台——选择意向地点及职位——注册账号——按流程填写相关信息(并把扫描图片以附件形式添加)。

扫描图片的项目包括【本科及以上各阶段学习成绩单(含GPA排名)、毕业证书、学位证书、英语等级证书及其他相关证书】。

请各位同学在投递简历时选择软件工程师岗位、沈阳站

2、测评:接到测评通知的同学,需在规定时间完成测评内容,我们将及时发出专家组面试的通知;

3、专家组面试:以邮件形式通知面试具体安排进行面试,我们将及时反馈面试结果;

4、签约:本着双向选择的原则,在公司规定时间内签订三方协议。

 

公司联系人

公司

联系人

邮箱

办公座机

沈阳总部

蔡老师

caishurong@siasun.com

024-31167013

职业发展

1、 导师制:新入职员工均配备岗位导师,有效的帮助新员工解决工作、生活中遇到的各方面问题,帮助新员工提升岗位技能,更快的适应新的工作环境进入角色;

2、 培训与员工发展:公司为员工设置系统完整的培训发展计划,使员工的能力和素质不断的提高,实现个人价值的增值和公司发展同步;

3、 互动交流与沟通机制:公司内部营造开放的氛围,通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间;

4、 成长性薪资和福利:公司实行开放式薪酬,根据能力输出对应极具吸引力的薪资晋升通道;另提供免费班车、定期的福利体检、租房补助、采暖费报销等福利政策(各地区域中心薪资福利不同,以当地政策为准)。

 

欢迎同学们加盟新松,祝各位同学应聘成功!

审核:100000

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