岗位工作内容：
工作地点：江北分部 或 杨家坪分部
1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位；
2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况；
3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议；
4、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。
前期两个月管培生具体岗位职责(两个月后分岗)：
1、了解公司产品，了解基础顾问及推广的工作事务，并能根据自己从事后的情况，提出改进和落实改进，针对行业大客户提供专业的全网营销解决方案，为客户的效果负责；
2、根据目标完成自己的工作任务；
3、根据市场需求，结合公司优势和个人资源优势，发展新客户扩大产品销售市场：
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 ；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
任职要求：
1、本科及以上学历（硬性条件）；
2、学生会、社团、党员、有社会实践的优先；
3、大方热情，性格开朗活泼，学习力强，抗压力强。
薪酬与福利：
1、底薪3000+1000（绩效奖金）+5%个提+1%团提，平均工资5000~6000；
2、工作时间：8:30-17:30，转正之后五险一金；
3、公司晋升透明公开，工龄工资，提供住宿。
4、其他福利：其他福利：五险一金，学历奖，职称奖，商学院阶段培训（铁血营/中层班/游学/探索者），伯乐奖（推荐新人入司，享受新人业绩1%提成，可拿一年），功勋奖，学历奖金，证书奖金，学历免费专升本等；
