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达能纽迪希亚销售培训生项目：

达能纽迪希亚销售培训生项目旨在招募对互联网时代背景下的区域新销售工作拥有热情与探索精神的优秀毕业生，为新形式下的销售一线管理岗位储备高适应性的未来人才。销售培训生将从销售代表做起，根据组织需求，个人绩效及发展愿景，设计专有的销售职业发展及学习路径（包括不同渠道轮岗体验等），通过系统的理论知识学习和对公司销售渠道和策略的全面理解，在一线岗位上实战演练积累经验， 从而在3年内成长为新时代背景下能独当一面的创新型一线销售管理者。

 

 

达能纽迪希亚销售培训生的独特优势：

1. 专有的销售培训生职业发展机会和路径

你将经历专有的销售培训生发展计划，接受富有创新和挑战性的一线岗位安排；销售培训生项目将给你提供在公司商务部最高层领导层进行绩效回顾和商业建议的舞台。同时，对于优秀的销售培训生，你将能够直接参与和设计你在纽迪希亚销售部的职业发展路径。在互联网时代背景下的新型一线销售实战经验会为你的未来打下坚实的基础，不断增强你的个人竞争力和市场价值。

2. 高竞争力的薪酬福利

你将享受达能集团全面的薪酬体系，包括有竞争力的培训生薪资，全面的社会保险和商业保险，以及健康友好、以人为本的工作环境。

3. 销售培训生赋能之旅

达能纽迪希亚赋能学院将为你提供丰富的线上线下学习资源（包括学习工作坊，资深销售的经验传授，同僚最佳实践分享，外部案例分析等…）同时，公司专为销售培训生定期组织阶段性的个人发展回顾，给你提供与高层直接对话的平台，帮助你制定适合且有针对性的个人发展计划。

4. 优秀的导师和教练助力职业发展

你的教练是精挑细选的资深销售精英，手把手帮助你提升专业销售技能与销售管理能力；同时，你将获得来自导师的全方位支持，以及与来自不同销售背景的达能人在开放与授权的环境下协同工作、分享经验、共享智慧，助力你的职业发展。

 

 

招聘流程：

1. 简历收集：2020.05 ~ 2020.07

2. 电话面试：2020.06 ~ 2020.07

3. 评估中心：2020.06 ~ 2020.08

4. 录用：2020.07~2020.08

5. 入职：录用后，正式毕业的首个工作日

 

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