[青岛-黄岛区]青岛同策房产营销策划有限公司

职能类别:行政专员/助理

工作职责:

1、销售数据的收集和整理，报表的制作和审核；

2、新房买卖过程中的线上签约及认购手续，房管局的相关业务等；

3、售楼处所有人员的排班及考勤管理；

4、协助项目经理做好案场的其他管理类工作。

任职资格:

1、***，大专及以上学历专业不限，形象气质佳（优秀应届生亦可）；

2、工作认真，有责任心；

3、有地产行业经验或品管、秘书、销售内勤从业经历者优先。

 

公司名称:青岛同策房产营销策划有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:同策房产咨询有限公司作为一家专业从事房地产开发、地产研究、项目咨询、整合营销和房地产金融投资的集团公司正式成立于1998年。经过十年多的发展，同策咨询在上海地区和长三角周边区域策划销售合计约三百余个项目，目前已在全国主要经济发达地区先后成立了多家控股子公司。产品类型从各类型的住宅、别墅、商铺、产权酒店、5a办公楼到综合型商业及生活社区。公司在房产项目投资建议、建筑规划设计、广告企划、房产整合营销等诸多领域已形成业界特有的风格和品牌。
由于卓越业绩表现，同策在全国和上海各类专业奖项评比中率获殊荣。公司自2002年起，九次获得上海房地产服务最高奖项——“金桥奖”以及cihaf中国房地产优秀中介代理机构，被上海市价格协会授予“上海市价格协会（会员）诚信建设单位”。自2004年起，连续六年被评为“中国房地产策划代理综合实力top10”。

近几年，同策所获得的专业奖项主要有：
集团：

2011年度：
·　crf 中国杰出雇主
·　中国房地产策划代理综合实力top10企业
·　获2011中国房地产策划代理特色服务企业称号
2010年度：
·　中国房地产策划代理综合实力top10企业
·　第九届上海房地产经纪行业金桥奖
·　获上海市著名商标
·　crf 中国杰出雇主
2009年度
·　中国房地产策划代理公司品牌价值10强企业（第三名）
·　中国房地产策划代理综合实力10强企业（第三名）
·　中国房地产策划代理***综合服务机构
·　第八届上海房地产经纪行业金桥奖
2008年度
·　中国房地产策划代理公司品牌价值10强企业（第三名）
·　中国房地产策划代理综合实力10强企业（第三名）
·　中国房地产策划代理***综合服务机构
· 中国房地产诚信品牌企业
·　中国商业地产金牌策划服务机构
·　第七届上海房地产经纪行业金桥奖
2007年度
·　中国房地产策划代理服务标准专业领先品牌
·　中国房地产策划代理十强企业（第三名）
·　中国商业地产金牌策划服务机构
·　上海地产十大代理机构
·　第六届上海房地产经纪行业金桥奖
2006年度
·　中国房地产策划代理百强企业
·　全国优秀房地产经纪机构
·　上海房地产经纪行业协会金桥奖
·　第五届上海房地产经纪行业金桥奖
2005年度
·　中国房产策划代理百强企业百强之星
·　中原地产十大营销代理机构
·　ccpe2005年度中国十大房地产营销策划机构
·　第四届上海房地产经纪行业金桥奖
2004年度
·　上海房地产关注品牌
·　第三届上海房地产经纪行业金桥奖
2003年度
·　cihaf中国房地产优秀中介代理机构
2002年度
·　上海住宅楼盘营销企业二十强
青岛公司：
2012年度：
·　青岛地产业优秀合作伙伴
2011年度：
·　青岛地产代理服务机构top5
·　2011-2012年度***地产服务机构
2010年度：
·　青岛楼市***销售代理公司
·　青岛房产销售力四大代理机构
·　青岛地产金牌代理机构奖
同策的企业文化
“同策”是由同策的客户、员工和股东共同构建的企业平台；“积极、尊重、坦诚、分享”是上述三个群体长期互相依存、共同发展的信念基础。
同策咨询于2007年正式进军青岛市场， 同年11月成立了同策咨询控股子公司青岛同策房产营销策划有限公司。主要由研发中心、研展部、企划部、业务部、财务部和人力资源部组成，是一家专业房产营销策划公司。
青岛同策始终坚持着同策“专业至上、服务至诚”的经营理念，为员工提供学习和发展的机会，吸引了多元背景的优秀员工的加盟。公司致力于培养职业人才，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求创新的人才。公司核心团队，由一批多年来活跃在华北各地房地产开发营销领域的佼佼者组成，具有住宅、商业、办公等不同类型房地产产品的成功操作经验。
青岛同策目前已经成功的建立青岛房地产数据研究系统，实现对房地产市场的适时监测与分析研究。开展住宅、办公楼、商业、城市综合体等多种不同类型项目的代理和顾问咨询业务，并以扎实的专业技术水平和敏锐的市场判断能力，获得业内一致好评。

青岛作为同策在北方区域的中心子公司之一，业务辐射的区域正处于迅速扩张阶段，现面向社会诚招英才！所需人员一经录用，将享有以下所述各项待遇和福利：
·　自入职当日开始的劳动合同
·　自入职当月开始的五项社会保险
·　住房公积金
·　每日餐费补贴
·　每月全勤奖金
·　每月的公司或部门团康活动
·　每月固定收入 每月提成奖金（业务部门） 每月考核奖金（业务部门） 每年年底1-6个月（根据职位职级确定）不等的kpi考核奖金
·　每年两次的考核晋升机会
·　每年的带薪年假
·　系统的在职培训课程
·　优秀员工到上海总部培训学习的机会

有意者请将本人近照，学习、工作简历，期望薪金，身份证、学历证书、任职资格证书复印件、有效联系方式等相关资料 e-mail至liyang_qd@tospur.com 或通过网站投递简历。
如果您的简历符合我们的基本要求，我们会在收到简历的一周内，与您电话联系具体面试时间。