[东莞]东莞怡合达自动化股份有限公司

发布时间：2020-05-22
工作地点：其它
职位类型：全职
来源：华北电力大学（保定）
职位：2020招聘管培生

专业标签：机械类自动化经济学工商管理经济与贸易新闻传播汉语公共管理管理科学与工程计算机

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东莞怡合达自动化股份有限公司

东莞怡合达自动化股份有限公司

单位性质：其他企业
单位行业：制造业
单位规模：1000-5000人

工作城市：广东省东莞市
发布日期：2020-05-22 10:03

信息来源：

华北电力大学（保定）就业指导中心温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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东莞怡合达自动化股份有限公司招聘简章

公司简介：

东莞怡合达自动化股份有限公司（以下简称：“怡合达”）成立于2010年12月，坐落于中国千强镇的排头兵——东莞虎门。怡合达是一个为自动化设备提供标准零部件的工业电商平台（www.yhdfa.com），通过标准化、集约化、平台化、工具化针对性解决非标自动化行业的共性问题，我们致力成为非标自动化行业的变革者和推动者，服务中国制造2025战略目标。

2016年怡合达公司荣获“国家高新技术企业”、2017年怡合达成为“东莞市上市后备企业”和“东莞市级倍增计划试点企业”、2018年我们跻身“东莞市级倍增计划名誉企业”并通过两化融合管理体系评定，2018年12月被国家工信部评定为“优秀工业电子商务平台案例”。

员工幸福、客户感动、社会尊重、股东满意是怡合达“四大价值信条”，我们倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，提供给员工充分发挥所长的事业平台。

怡合达欢迎各方有才有志之士加入我们，为推动中国自动化行业的发展共同奋斗，实现个人价值与企业使命。

岗位介绍：

一、产品研发/开发方向管培生（15-20人）

东莞/本科及以上（985/硕士优先）

需求专业：

机械电子工程/材料成型及控制工程/机械工程/机械类/机械设计制造及其自动化/自动化/自动化类

岗位职责：

1、调研市场需求，分析行业动态，制定新产品开发/研发计划；

2、根据产品开发流程实施开发动作，并编制完整的产品技术文件；

3、配合生产部门完成产品各项生产任务，处理生产中的设计问题；

4、总结研发经验，根据客户合理需求进行设计改进，完成产品定型与优化；

5、协助品质、销售、客诉等部门解决客户选型、技术等问题，积极服务客户。

岗位要求:

1、本科及以上学历（985/硕士优先），机械及自动化类相关专业，男女不限；

2、掌握机械、机电基础知识、机械设计软件、熟悉产品加工工艺等；

3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力、创新思维；

4、强烈的目标驱动力、敏锐的判断力和分析总结能力；

5、熟悉办公软件的运用，具有良好的文字表达能力。

二、审计/财务方向管培生（3-5人）

东莞/本科及以上

需求专业：

经济学类/会计学/财务管理/审计学

岗位职责：

1、推动企业经济活动相关的制度建立及优化；

2、企业经济活动的报表数据呈现及稽核；

3、成本控制、单据核查、流程梳理，组织开展企业内控评价，助力经济活动的合理合规化及持续优化。

岗位要求:

1、本科及以上学历，经济类、财务类相关专业，男女不限；

2、逻辑思维能力强，善于发现和解决问题；

3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；

4、对数据有良好的感知能力，能够对数据进行有效的整理和分析。

三、策划/推广方向管培生（3-5人）

东莞/本科及以上

需求专业：

广告学、市场营销学、汉语言文学、新闻学、公共关系学等相关专业

岗位职责：

1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;

2、联系和协调合作单位，配合市场推广活动;

3、负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;

4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;

5、根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;

6、电商平台及各移动端渠道内容建设运营，包含不限于推广需求梳理、计划制定；内容编辑审核发布；

7、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

岗位要求:

1、本科及以上学历，广告学、市场营销学、汉语言文学、新闻学、公共关系学等相关专业，男女不限；

2、能够进行网站运营，会PS、策划，文字功底较好；

3、具有良好的沟通能力、学习能力、组织能力和文字表达能力。

四、经营管理方向管培生（2人）

东莞/本科及以上

需求专业：

经济学类/管理科学与工科类

岗位职责：

1、负责编制公司年度经营预算及计划，进行多维度数据分析并检视执行情况；

2、负责事业部组织绩效体系的建立；

3、负责事业部经营管理会议的组织、记录，跟踪各项决定、决议的贯彻情况等；

4、协调各部门之间的关系，保证信息流畅畅通；

5、推动事业部高效的管理变革。

岗位要求:

1、本科及以上学历，管理类相关专业，男女不限；

2、逻辑思维能力强，善于发现和解决问题；

3、熟悉办公软件的运用，具有良好的文字表达能力；

4、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；

5、对数据有良好的感知能力，能够对数据进行有效的整理和分析。

五、信息方向管培生（5-8人）

东莞/本科及以上

需求专业：

计算机类

岗位职责：

1、参与业务需求调研，参与功能解决方案编写

2、负责功能层面的产品测试，组织业务部门进行联合测试；

3、负责操作文档的编写，负责用户培训和知识转移；

4、负责静态数据、动态数据收集及跟踪；

5、负责项目交付时现场培训及跟踪；

6、负责项目上线后运维工作；

岗位要求:

1、本科及以上学历，计算机软件、信息管理及相关专业，男女不限；

2、逻辑思维能力强，善于发现和解决问题；

3、良好的沟通能力、抗压能力、学习能力、文档编写能力；

4、要求懂SQL语句，能看懂英文文档；

5、工作积极，认真负责，接受能力强，有团队合作精神。

福利待遇：

【薪酬待遇】

入职阶段收入	进入公司培训4个月，之后再入职到部门实训6个月-9个月，工资如下：
	普通本科：入职培训期5000元/月，4个月培训期后6000元/月
	机械类985：入职培训期6000元/月，4个月培训期后7000元/月
	研究生：入职培训期7000元/月，4个月培训期后8000元/月
晋升后的收入	入职1年后有机会晋升为公司关键岗位，公司现有相关职位工资如下：
	中层干部：年薪20万至30万
	关键岗位：年薪15万至25万