[北京]工业和信息化部新闻宣传中心
- 发布时间：2020-05-21
- 工作地点：北京
- 职位类型：全职
- 来源：中国人民大学
- 职位：新闻采编
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单位名称: 工业和信息化部新闻宣传中心（人民邮电报社） 单位规模: 小型(20-300人) 单位性质: 其他事业单位 所属行业: 文化、体育和娱乐业 通讯地址: 北京市朝阳区安苑路11号 简历接收邮箱: hrxz@cnii.com.cn 单位简介: 工业和信息化部新闻宣传中心（人民邮电报社）是工业和信息化部直属事业单位。主要承担工业和信息化部新闻发布、舆情研判引导、全媒体传播和报刊规范管理等工作，为工业和信息化部新闻宣传和意识形态工作提供支撑保障。 专业选择: 经济学, 哲学, 法学, 文学, 历史学, 工学 岗位数: 1 招聘人数: 3 至 5 职位描述: 工业和信息化部新闻宣传中心（人民邮电报社）是工业和信息化部直属事业单位。主要承担工业和信息化部新闻发布、舆情研判引导、全媒体传播和报刊规范管理等工作，为工业和信息化部新闻宣传和意识形态工作提供支撑保障。 根据事业发展需要，中心（报社）拟面向2020届高校毕业生公开招聘5名正式在编工作人员。我社将提供良好的薪资待遇和广阔的个人成长空间。 一、招录基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行； 2.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱工信事业和新闻工作； 3. 具备适应岗位要求的专业技能、身体条件和心理素质； 4. 应届毕业生年龄为大学本科不超过24周岁（1996年1月1日后出生）。硕士研究生不超过27周岁（1993年1月1日后出生）。博士研究生不超过35周岁（1985年1月1日后出生）； 5. 符合岗位所要求的其他资格条件; 6.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名; 7.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。 二、招聘范围 招聘对象须为2020年全国普通高等学校非定向应届毕业生（不含委培、定向）。报考人员在校期间所修课程全部合格，无补考记录，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书；岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。其中，北京生源指入读高校前为北京市常住户口的学生。 三、招聘岗位 详见《2020年度工信部新闻宣传中心（人民邮电报社）公开招聘工作人员计划表》（附件） 四、招聘程序 （一）发布招聘公告 经审批，在人民邮电报官方微博、微信公众号，各高校招生就业网，前程无忧，应届生毕业网等媒体及网站发布招聘公告。 （二）报名及资格审查 应聘人员到上述媒体及网站下载填写《工信部新闻宣传中心（人民邮电报社）公开招聘信息登记表》，填写完成后将个人简历、登记表与其他证明材料（身份证、学生证、已取得的学历学位证书、学习成绩单、获奖证书、相关资格证书、实习证明等）以邮件形式发送至邮箱hrxz@cnii.com.cn （邮件主题为：应聘岗位编号 学校 专业 姓名 联系方式 户口性质，如：01 北京大学 传播学 张三 138XXXXXXXX 京外生源），我单位将按照岗位要求，对应聘人员的资格条件进行符合度审查。如不填写招聘信息登记表，将不予资格审查。 （三）考试、考核 我单位将组织符合条件的应聘者进行笔试、面试、实习、考察、体检等，时间和地点等相关事项另行通知（按资格审核通过的实际人数开考），应聘人员请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。经综合考核后确定拟聘人选并进行公示。 （1）笔试 应聘人员需携带身份证、学生证原件，现场确认无误后参加考试。笔试总分200分，120分以上（含120分）为合格。从笔试成绩合格人员中，分岗位按成绩从高到低确定进入面试人员，进入面试人员的数量与岗位数之比为5:1，若进入面试人员的数量与岗位数之比不足5:1，则按实际人数确定进入面试人员。 （2）面试 面试评委小组由单位领导、人事和业务部门负责人以及有关人员构成，人数为奇数且不少于5人。面试成绩按100分计算，合格分数线为60分。考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。在考试总成绩合格者（须笔试、面试成绩同时均合格）中，分岗位由成绩从高到低，确定实习人员。进入实习的人数与岗位数之比为3:1，若实习人数与岗位数之比不足3:1，则按实际人数确定实习人员。 （3）实习 应聘人员的实习期原则不少于5个工作日，实习结束后，由所在部门拟写实习鉴定反馈至人事处，按照1：1的比例进入考察。 （4）政治考察和体检 考察分为政治考察和体检两个部分。其中,政治考察采取向拟录取人员所在学校查核档案、座谈等方式，档案查核严格按照中组部关于档案要求执行，如档案审查或座谈中发现重大政治问题或档案造假等情况，一票否决。体检在指定医院进行，报告以医院结论为准。 （5）公示和聘用 我单位将在发布招聘公告的相关平台和单位公告栏公示拟录用人员名单,公示期为7个工作日, 经公示无异议的，按照规定办理相关手续。 （6）有关问题说明 关于递补的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，根据实际情况按照考试总成绩从高分到低分依次递补。 五、有关待遇 录用人选享受以下福利待遇：享受年休假、产假、婚假、探亲假等法定假期；季度发放劳保用品、节假日发放福利品、每年免费健康体检、免费早午餐；提供全面的业务培训，完善的职务晋升、职称评定体系，为年轻同志成长成才提供广阔的职业发展空间。 六、其他说明 （一）对符合条件的应聘人员，我单位将提前以电话或邮件等形式通知应聘者本人具体的考试时间和地点，请应聘人员保持通讯工具畅通，关注报考邮箱。对不符合条件的应聘人员我单位不再另行告知。 （二）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员在应聘过程中应如实提供有关材料，对于有弄虚作假等违规情况的，将按照有关规定取消考试或录用资格，由此产生的后果，由应聘者本人承担。 （三）进入笔试阶段的应聘人员须携带相关证明材料的原件及复印件，由我单位进行核实。 七、联系方式 招聘咨询电话：010-64962968 通信地址：北京市朝阳区安苑路11号 邮政编码：100029 电子邮箱：hrxz@cnii.com.cn(本次只接受电子简历)
附件：1.2020年度工信部新闻宣传中心（人民邮电报社）公开招聘工作人员计划表 2.工信部新闻宣传中心（人民邮电报社）公开招聘信息登记表
工业和信息化部新闻宣传中心（人民邮电报社） 2020年5月21日 |
2020年度工信部新闻宣传中心（人民邮电报社）公开招聘工作人员计划表.docx
工信部新闻宣传中心（人民邮电报社）公开招聘信息登记表.xls
