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[浙江]金华市市场发展集团有限公司

  1. 发布时间:2020-05-21
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:金华人才网
  5. 职位:2020招聘

所属国有企业,公司注册资本5000万元,资产总额125200万元。公司经营范围为市场培育开发、经营管理,物业管理,农产品及农副产品经营、配送等。目前,集团公司经营管理新农贸市场、四牌楼市场、兰溪门市场、花卉休闲市场、粮油市场、牛市场、木材市场等27个城区和乡镇市场(其中12个托管市场)。集团拥有金华市国信粮油公司、金华市汇家物业公司、金华市惠家菜篮子公司、金华市多湖里资产经营公司、金华农批市场经营管理公司等7家全资或控股、参股公司。现因集团发展需要,为优化人员队伍结构,决定面向社会公开招聘城区和乡镇市场工作人员10名。

        一、招聘职位和职数

        市场管理和安全生产工作人员 10名,具体工作岗位由集团公司负责分配。

        二、招聘范围、报名资格条件

      (一)招聘范围

        具有金华地区范围内户籍的符合条件人员。

      (二)报名资格条件

        1.基本条件。(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业,具有较强的专业技术能力、高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力;(2)身体健康。

        2.资格条件。(1)全日制大专及以上文化程度;(2)能吃苦、责任心强;(3)男性,年龄在40周岁(1980年1月1日之后出生)以下;(4)特别优秀或有市场管理经验者,可适当放宽条件。

        3.有下列情况之一者不受理报名:(1)有过违法犯罪记录的;(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(3)其它不宜报考的。

        三、招聘程序

        按照报名、资格审查、面试、笔试、组织考察、体检、公示、聘用等程序进行。

      (一)报名

        1.招聘信息发布平台:金华人才网。

        2.报名时间:2020年5月21日至5月29日(7天,节假日除外);上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

        3.报名地点。金华市市场发展集团有限公司(金华市丹溪路1389号)405室,咨询电话:82055733 ,13867993536 蒋女士。

        4.报名要求。应聘人员应准确填写报名登记表,并提交:(1)本人有效身份证件、学历学位证书、个人简历原件及复印件1份;(2)近期2寸彩色证件照2张。报名资料除原件外不退回。报名人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消报名和聘用资格。

      (二)资格审查

        公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查,经审查合格的准予参加考试。资格审查合格人员人数与招聘职位职数不足3:1的,按比例减少招聘人数。

      (三)考试

        考试采取百分制,分面试和笔试两个环节,其中面试成绩占70%、笔试成绩占30%,合计组成综合成绩。

        1.面试。资格初审合格人员全部参加面试。面试重点测试应聘者对岗位的认知程度、专业知识水平、语言表达能力和综合素质。按面试成绩从高到低确定笔试人员,笔试人数按招聘人数的3倍确定,如实际面试人数不足此数的,按实际面试人数进入笔试。

        2.笔试。笔试采取闭卷形式进行,内容为专业知识,笔试时间120分钟,时间、地点另行通知。

      (四)考察

        根据综合成绩,从高到低,按1:1的比例确定考察人选(如综合成绩相同的,则面试成绩高者排前;如面试和笔试成绩相同者,则都列为考察对象)。公司对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察工作实绩,对是否适合和胜任目标职位作出综合评价。如考察出现不合格者,可按综合成绩从高到低依次进行递补。考察合格者进入体检。

      (五)体检

        体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检出现不合格者,可按综合成绩从高到低依次递补人员进行考察、体检。

        (六)公示、聘用

        经考察、体检合格的人员,确定为拟聘用人员,并在相关网站、平台进行公示,时间为5个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议,或者反映有问题但经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

        聘用人员实行3个月的试用期。试用期满后,经考核胜任岗位的正式聘用;不胜任的,解除聘用。

      (七)结果公布

        招聘结果通过适当方式向社会公开。

        四、待遇、管理

        聘用人员与公司签订聘用合同,待遇按公司薪酬制度规定执行。

        五、组织领导

        本次招聘工作在集团公司党委统一领导下开展,并成立公司招聘工作小组具体负责实施。

        六、招聘工作的纪律监督

        本次招聘工作集团公司纪委负责监督。

        七、本招聘方案由本公司负责解释。

 

                 2020年5月21日

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