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[厦门]厦门医学院

  1. 发布时间:2020-05-21
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:高校人才网
  5. 职位:2020招聘
专业标签:建筑学 口腔医学 临床医学 基础医学 生物工程 中药学 医学技术 药学 护理学 公共卫生与预防 计算机 政治学 生物科学 管理科学与工程 化学

厦门医学院 2020 年招聘高层次人才公告
一、 学校简介
厦门医学院是 2016 年 3 月经国家教育部批准, 在厦门医学
高等专科学校基础上建立的全日制公办普通本科高校, 是福建省
独立设置的三所医学本科高校之一, 是福建中南部唯一的一所医
学本科高校。
厦门医学院坐落于被毛泽东主席誉为“华侨旗帜,民族光辉”
的爱国华侨领袖陈嘉庚先生的故乡——厦门市集美区, 依山傍
海, 环境优美, 占地面积 500 多亩, 总建筑面积近 20 万平方米,
教学科研仪器设备总值 2 亿多元, 馆藏纸质图书近 50 万册。
学校有教职医护员工 2485 人(含直属附属医院) , 专任教
师 372 人, 其中, 正高 70 人, 副高 113 人, 占专任教师总数的
49.2%; 拥有博士学位的 93 人, 硕士学位的 215 人, 硕士学位以
上教师占专任教师总数的 82.8%; “双师双能型” 教师 199 人,
占 53.5%; 外聘教师 519 人。 有国务院政府特殊津贴、 新世纪百
千万人才工程国家级人选、 教育部新世纪优秀人才、 厦门市“双
百计划”引进海外高层次人才、福建省百千万工程领军人才 1 人,
福建省第二批引进台湾高层次人才“百人计划” 入选者 1 人,福
建省百千万人才工程省级人选 1 人, 福建省五一劳动奖章获得者

1 人, 福建省教学名师 3 人, 省级优秀教师 2 人, 省级青年教学
名师 2 人, 省级教坛新秀 1 人, 省级专业带头人 2 人, 省高校“新
世纪优秀人才支持计划” 5 人, 省高校“杰出青年科研人才培育
计划” 13 人, 台湾特聘专家 3 人、 台湾特聘专才 4 人, 厦门市
青年创新人才 3 人, 厦门市第二届杰出青年 1 人, 厦门市医学学
术与技术带头人 2 人, 厦门市拔尖人才 1 人, 厦门市高层次留学
人才 4 人。 2018 年以来, 在全省第四、 五届本科高校青年教师
教学竞赛中, 我校教师获特等奖 2 项, 一等奖 1 项, 二等奖 2 项,
三等奖 1 项, 学校两度获最佳组织奖; 在第四届全国本科高校青
年教师教学竞赛中获二等奖。
厦门医学院有 2 所直属附属医院, 9 个教学机构, 3 个教学
辅助机构。 已开设 15 个本科专业, 包括临床医学、 口腔医学、
护理学、 药学、 中药学、 生物制药、 精神医学、 康复治疗学、 海
洋药学、 医学检验技术、 麻醉学、 预防医学、 口腔医学技术、 助
产学和化妆品技术与工程等,面向全国招生。 在校生 6500 余人。
学校现有呼吸病研究所 1 个, 省级科研平台 5 个, 市级科研
平台 2 个, 校级科研平台 5 个, 分析测试中心 1 个。 近五年来,
学校承担科研立项 365 项, 其中国家自然基金 7 项, 省部级 5 项,
市厅级 225 项; 另有横向课题 35 项。 获福建省科技进步奖三等
奖 1 项, 厦门市医学创新奖 1 项; 授权专利 90 项; 授权软件著
作权 32 项, 作品著作权 11 项, 转让科技成果 8 项。 发表自然社

科类论文 1067 篇, 其中自然科学类学术论文 860 篇, SCI 等外
文期刊收录 105 篇, 人文社科类 207 篇。

二、 引进人才待遇
(一)学校按照不同的人才层次在安家费和租房补贴等方面给与
相应的待遇。 具体如下表:

项目
人才类别
安家
费(万
元, 一
次性
发放)
租房补贴
(万元/
年, 共三
年)
备注
杰出人才,
领军人才
(国家级、
省级、 市级)
面 议 1、 引进人才如符合国家、 省、 市相关引进人
才计划条件者, 我校将协助其申报。 如福建省“百
人计划” 、 厦门市 “双百计划” 等(国家、 省、
市相关引才政策可查看
http://www.irencai.gov.cn/zcxx/rczcsy/)
2、 引进人才可依据《厦门市新引进人才生活
补贴实施办法》 , 一次性申请补贴: 博士 5 万元
(不超过 40 岁) , 硕士 3 万元(不超过 35 岁) ,
双一流高校本科生。
3、 符合《厦门市高层次人才认定标准》(2020
年版) 认定的 A+、 A、 B、 C 类高层次人才, 还可
分别享受 1000 万元、 200 万元、 160 万元和 130
万元厦门市人才购房补贴政策。
4、 海外归国留学人员经厦门市留学人员管理
中心认定为高层次留学人才后, 可享受留学人员
生活津贴(2000 元/月, 最长计发 5 年) 。
5、 学科领军人才、 创新团队或其他特殊急需
人才可一事一议。
骨 干 人 才 博士
正高
不少
于 40
4.8
博士
副高
或硕
士正
30 4.2
博士
或硕
士副
高或
本科
正高
20 3.6


(二) 人才类别的认定标准参考《厦门市高层次人才评价认
定标准》 (2020 年版) 。
(三) 引进人才如未享受过住房货币化补贴、 房改房、 保障
性住房等住房优惠政策, 符合厦门市有关规定的, 还可享受厦门
市住房货币化、 房改房、 保障性住房等住房优惠政策。
(四) 如在厦已购房或已享受到住房政策的人才, 不再享受
学校的租房补贴。
(五) 学校对引进人才实行合同管理, 以合同方式明确双方
的责、 权、 利以及违约责任。 引进的人才在学校的服务期限至少
为十年。
(六) 引进人才在服务期限内要求调离学校的, 要根据已服
务时间比例退还学校为其提供的安家费(已物化部分应全额退
回) 等相关费用, 按学校有关规定办理调离手续。
(七) 夫妻双方均符合我校引进人才条件的, 夫妻双方均享
受安家费和租房补贴。
(八) 对于引进的高层次人才和青年博士, 凡符合规定要求
的, 来校工作后即聘为相应的岗位。
(九) 根据厦门市的相关政策, 对引进的人才(由厦门市组
织评定) , 子女入园入学时可享受择校一次。

(十) 学校为应聘人才提供 3 天免费住宿, 应聘人才被录用
并来校报到后可报销一次来校面试的国内往返路费。住宿费和往
返路费参照《厦门医学院国内差旅费管理办法》 的标准执行。
(十一) 以上所有引进人才的补贴金额为人民币, 均为税前
补贴, 工资薪酬为税前标准, 包括工资、 津贴、 奖金、 公积金和
各类保险等, 应按国家有关规定, 由个人缴纳个人所得税。
(十二) 本办法适用于 2020 年学校引进的高层次人才(202
0 年报到入职的人才) 。
三、 2020 年招聘需求
招聘
岗位
(岗位
名称)
所 需 资 格 条 件
最高年龄 最低学
最 低 学 位 所学专业 其他条件
计算
机教
40 研究生
计算机软件
类、 计算机网
络技术类、 计
算机信息管理
本科所学专业为计算机软件类、计算
机网络技术类、 计算机信息管理类
思政
教师
40 研究生 博 士 马 论克 类思 、 主 历义 史理 学
类、 政治学类
1.中共党员;
2.本科或硕士所学专业为马克思主
义理论类。
药理
学教
45 研究生
药理学 1、 具有副高及以上专业技术职务任
职资格;
2、 主持过厅级教学、 科研课题, 作
为前二名作者参与国自然基金者可
放宽至 50 周岁。


生理
学教
40 研究生
生理学
病理
学与
病理
生理
学教
45 研究生
基础医学类、
临床医学类
1、 具有副高及以上专业技术职务任
职资格;
2、 主持或参与国家自然科学基金者
年龄可放宽至 50 岁。
病理
学与
病理
生理
学教
40 研究生
基础医学类、
临床医学类
生物
化学
与分
子生
物学
教师
40 研究生
生物化学与分
子生物学
微生
物学
与免
疫学
教师
45 研究生
基础医学类、
临床医学类、
生物科学类、
药学类
具有副高及以上专业技术职务任职
资格
康复
治疗
学专
业教
45 研究生
康复治疗学
(四年制) 、
康复治疗学
(五年制) 、
康复医学与理
疗学、 运动康
复学、 物理治
疗、 作业治疗
1.所学专业须为康复治疗、康复医学
背景方向;
2.副高。
诊断
学教
40 研究生
临床医学 持有临床类别医师资格证书
药物
分析
教师
40 研究生
药物分析学


海洋
制药
学教
40 研究生
药学类
流行
病与
卫生
统计
学教
40 研究生
流行病与统计
本科所学专业须为公共卫生与预防
医学类
儿少
卫生
与妇
幼保
健学
教师
40 研究生
儿少卫生与妇
幼保健学
本科所学专业须为公共卫生与预防
医学类
社会
医学
教师
40 研究生
社会医学与卫
生事业管理学
人体
解剖
学教
40 研究生
人体解剖与组
织胚胎学、 临
床医学
药理
学教
40 研究生
药理学
口腔
学术
带头
50 研究生
口腔临床医
学、 口腔医学
从事口腔医学院校本科教学十年及
以上; 具有正高级主任医师及以上专
业技术任职资格。
护理
学骨
干教
40 研究生
护理学类
助产
学骨
干教
40 研究生
护理学类、 临
床医学类、 公
共卫生与预防
医学类
有机
化学
教师
40 研究生
有机化学 本科所学专业为化学专业


四、 联系方式
请应聘者将个人简历及相关附件材料发送到厦门医学院人
才招聘专用电子邮箱:
xmmc.rs@163.com
联系地址: 福建省厦门市集美区灌口中路
1999
联系电话:
0592-6365052 邮编: 361023
联系人: 彭老师

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