泰康养老保险有限公司是泰康集团（世界500强）旗下专门为企事业单位提供保障服务的保险公司，与一般个险公司不同，服务对象主要为公司及公司员工或家属。泰康养老成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，目前在全国范围内设立了32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次，企业年金投资管理资产超过2500亿元。

泰康养老“GBC商业模式”深入对接国家医养保障三支柱，为政府、企业、个人同时提供医养保障产品与服务，做国家大民生工程核心骨干企业。

泰康养老为高校毕业生提供更好的职业发展平台，利用对公服务、项目制管理让毕业生尽快适应职业转换，同时团队讲求和谐发展文化，以能力为第一核心要素，给予年轻人充分的成长空间。

一、招聘岗位

（一）战略行业员工福利规划师（5人）

岗位职责：

        1、对接能源、通信、电力、互联网等战略渠道客户，根据客户需求，提供一揽子企业员工福利保障规划和服务；
        2、为战略渠道合作企业的员工及家属，提供员工家庭福利保障规划和服务。

     （二）金融行业员工福利规划师（5人）

       岗位职责：

       1、对接银行、证券、信托等金融渠道客户，根据客户需求，提供一揽子企业员工福利保障规划和服务；
       2、为金融渠道合作企业的员工及家属，提供员工家庭福利保障规划和服务。

    （三）医疗行业员工福利规划师（5人）

     岗位职责：

      1、对接医院、医药、生物科技等医疗渠道客户，根据客户需求，提供一揽子企业员工福利保障规划和服务；

      2、为医疗渠道合作企业的员工及家属，提供员工家庭福利保障规划和服务。

  （四）业务支持岗（3人）

     岗位职责：

    1、为公司各渠道的企事业单位员工福利项目提供技术支持；

    2、参与企事业单位对公沟通谈判，完成项目方案策划；

    3、对公司各渠道的企事业单位员工福利项目进行督导、管理、追踪、评估、总结。

   （五）活动策划岗（2人）

    岗位职责：

    1、根据公司各渠道项目需求，结合社会热点和节日节点，策划线上和线下活动，撰写营销文案；

    2、新媒体平台运营，搭建社群运营阵地，增粉和保持粉丝粘性，促进导流和资源转化；

    3、线上运营推广，监测活动相关数据，进行活动效果分析，保障推广活动的顺利开展。

     二、应聘要求

     1、全日制大学本科（含）以上学历，金融、保险、医学、工商管理、广告、传媒、财务等相关专业，接受优秀应届毕业生；

     2、认同保险行业，具有较强的学习能力、沟通表达能力和执行力；

     3、责任心强、正直诚实、性格开朗、富有团队合作精神。

     三、薪酬福利

      1、有保障：基本薪、绩效薪、年终奖，五险一金、企业年金、员工补充保险、自选家庭保障；

       2、有温度：带薪休假、员工福利补贴、多种礼金、福利卡、员工制装；

       3、有健康：年度体检、就诊绿通、健康主题活动；

       4、有归属：线上学习平台、职场开放日、工会活动、特色文体协会；

       5、有期待：入职纪念礼、长期服务奖金、金司徽、员工旅游。

     四、应聘方式

        1、简历投递。对以上岗位有意者，请将简历报送到我公司专项招聘邮箱，tkylbj_CR@163.COM,并注明应聘岗位；

     2、简历甄选及面试。我公司根据应聘者情况进行甄选，对符合要求者提供面试机会，面试通过办理入职手续；

     3、面试地址：北京市东城区东长安街1号东方广场W3座307；

     4、咨询电话：85154987 监督电话：85159168。