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[天津]天津链家宝业房地产经纪有限公司

  1. 发布时间:2020-05-25
  2. 工作地点:天津
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:本科销售管培生/底薪5000/就近安排
职能类别:大学/大专应届毕业生
职能类别:销售代表


【岗位职责】:

1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;

2.通过Online to Offline(O2O)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;

3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;

4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

【任职要求】:

1、专业不限,统招本科及以上学历;

2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;

3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;

4、良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心

【薪资福利】:

1、试用期无责任底薪4500+1000绩效,最长6个月, 转正后享有行业超高提成30%-75% 入职10个月后平均工资4000-8000元;

2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金(住房公积金自选);

3.住宿福利:应届生(入职3个月以内)选择链家租房,选择自如海燕计划,一年内房租押金可免,另享自如服务费8折优惠。

4、其他福利:提供员工住宿房源信息、春节10带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品。链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。

【人才发展路线】:

1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。

2. 管理路线为:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部人才储备管理池,支持优秀的人员晋升,成为运营或职能序列管理层。

【系统培训】:

1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;

2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。

3、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。

4、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!


 

公司简要介绍:

公司名称:天津链家宝业房地产经纪有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:公司成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖天津、北京、上海等32个城市和地区,全国门店数量逾8000家,旗下经纪人超过13万名。
   天津作为***批异地拓展分公司,于2007年4月9日正式成立。天津链家成立以来,秉承着集团“客户至上,诚实可信,团队作战,拼搏进取”的价值观,致力于为津门百姓提供优质的二手房买卖、租赁、新房等经纪服务。
公司成立11年来,业务范围覆盖市内各区及武清、宝坻、空港、滨海城区,发展直营门店逾400家,在职人员近5000人。公司自成立以来,坚持以人为本的理念,重视人员成长和培养,为员工提供广阔的内部发展平台,并多次获得雇主典范企业。
   天津贝壳,期待与你携手!


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