[成都]成都市武侯区人力资源和社会保障局
- 发布时间：2020-05-19
- 工作地点：成都
- 职位类型：全职
- 来源：高校人才网
- 职位：2020招聘
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发[2016]49号）规定及用人单位的用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区拟面向社会公开招聘事业单位工作人员35名，其中，1个区属事业单位拟面向成都市应征入伍的退役大学生士兵和组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员定向招聘工作人员2名。本次公开招聘为事业单位编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、对象及基本条件
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件（附件1）的社会在职工作者、社会未就业人员及2020年应届高校毕业生（含毕业后2年择业期内未落实工作单位的2018、2019届高校毕业生）。其中，2020年应届高校毕业生须在2020年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的普通高等学校毕业证书、学位证书等证书（受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长），并凭证书办理手续；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的普通高等学校毕业证书、学位证书等证书及相关证明材料。普通高等学校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
国外、境外留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
报考者本人的普通高等学校毕业证书所载专业（指主修专业，不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）、所获学历学位、资格证书和工作经历等应分别与拟报考岗位的“专业”、“学历学位”和“其他条件”栏完全相符，不符者请勿报考。
（一）报考者应同时具备以下条件：
1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）；
4．委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意；
5．符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1．曾受过各类刑事处罚的；
2．曾被开除中共党籍、开除公职的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6．尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员以及未满国家规定的最低服务年限的公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员（截止时间2020年6月11日）；
7．有违反其它规定不适宜报考事业单位的；
8．2020年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生（不含受疫情影响原定夏季毕业的应届生）。
二、招聘单位、岗位及人数（详见附件1）
三、部分岗位的应聘资格条件
（一）报考面向成都市应征入伍的退役大学生士兵定向招聘岗位。
1．应征入伍前已取得普通高等教育全日制专科及以上学历（学位）以大学生身份参军入伍的退役士兵。
2．应征入伍前为普通高等教育全日制在校生，以大学生身份参军入伍，且在服役期间或退役后在应征入伍高校取得专科及以上学历（学位）的退役士兵。
退役大学生士兵须于2020年7月31日前取得国家承认的普通高等学校毕业证书、学位证书等证书(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长)。截止2020年6月11日尚未享受加分、定向招录（聘）等优惠政策被国家机关、事业单位录（聘）用。
（二）报考经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员定向招聘岗位。
1．第一类系成都市组织选派的“一村（社区）一名大学生计划”、“一村（涉农社区）两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“基层卫生机构大学生支医计划”或“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者。
2．第二类系服务成都市乡镇及以下单位，服务期满两年及以上考核合格的四川省委组织部选派的“大学生村干部”和团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者。
3．以上两类人员志愿服务期满且经服务所在区（市）县项目管理部门考核合格（服务期限认定截止时间为2020年6月11日）。截止2020年6月11日尚未享受加分、定向招录（聘）等优惠政策被国家机关、事业单位录（聘）用。
（三）报考面向2020年应届高校毕业生（含毕业后2年择业期内未落实工作单位的2018、2019届高校毕业生）专项招聘岗位。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位的毕业生。择业期一般为两年。
四、报名及资格审查
（一）时间安排（根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在成都市武侯区人民政府门户网（）予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排）
1．网上报名：2020年6月12日09：00至6月17日17：00。
2．网上缴费：2020年6月12日09：00至6月18日17：00。
3．准考证打印：暂定2020年7月15日至7月18日。
4．笔试时间：暂定2020年7月18日（如因新冠肺炎疫情调整，将会提前在成都市武侯区人民政府门户网（）、成都人事考试网公告）。具体时间和具体地点详见《准考证》。
因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求打印准考证、参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（二）报名方式：采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。报名网站：登录成都市人力资源和社会保障局（）官网，点击右侧“个人服务—>人事考试”栏进入成都人事考试网报名。
（三）报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2020年成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员岗位表（公共行业类）》（附件1）等信息。
1、报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。应聘人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
2、填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
3、资格审查。本次考试不进行网上资格审查。网络报名成功不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
4、确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格[2017]472号）文件规定，笔试每科收费50元。逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。
申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2020年7月15日前的工作日内到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号）办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。
5、打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。
（四）报名要求
每位应聘人员原则上限报一个招聘岗位，重复报名且缴费成功的应聘人员，只能参加一个岗位的考试，其余报考的岗位均为缺考。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。报考者本人的普通高等学校毕业证书所载专业（指主修专业，不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）、所获学历学位、资格证书和工作经历等应分别与拟报考岗位的“专业”、“学历学位”和“其他条件”栏完全相符，不符者请勿报考。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失，由应聘人员本人承担。
五、开考比例
笔试开考比例1:5（报名人数少的个别岗位，经成都市武侯区人力资源和社会保障局研究同意，可放宽至1:3），达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况于2020年6月23日前通过成都市武侯区人民政府门户网（）公告。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，成都人事考试网将于2020年7月15日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。
六、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。应聘人员笔试总成绩和面试成绩以各占50%的比例计入考试总成绩。
笔试总成绩=职业能力倾向测验×50% 公共基础知识×50% 政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50% 面试成绩×50%。
（一）笔试
1．笔试时间及地点：暂定2020年7月18日（如因新冠肺炎疫情调整，将会提前在成都市武侯区人民政府门户网（）、成都人事考试网公告）。具体时间和具体地点详见《准考证》。
2．笔试科目：公共科目笔试成绩满分为100分，按照两科成绩各占50%计算（职业能力倾向测验×50% 公共基础知识×50%）。公共行业类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》（公共类）。
笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。
3．笔试成绩公布：笔试总成绩将于笔试结束后15个工作日内在成都市武侯区人民政府门户网（）公布，并同时公布进入原件核对检验审查人员名单。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。本次考试客观题科目不受理查分申请。
4．政策性加分：退役大学生士兵（2020年7月31日前取得国家承认的普通高等学校毕业证书、学位证书等证书）、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员（服务期限认定截止时间为2020年6月11日），按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策。
报考定向招聘岗位的成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员，不再享受政策性加分。
报考其它岗位已按规定享受过基层服务项目政策性加分、定向招聘、直接考核等优惠政策，考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的，不再享受加分政策。
政策性加分依据：1.大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通[2010]4号）规定加分；2.退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发[2012]406号）、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函[2018]318号）、《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》（成府函[2018]58号）规定加分；3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发[2016]34号）规定加分；4.成都市组织选派的高校毕业生服务基层项目人员按《关于进一步做好高校毕业生服务基层项目有关工作的通知》（成人社发[2019]30号）规定加分。
所有符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》（报名系统打印）、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县及以上项目管理部门出具的材料（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用、未享受过政策性加分）、相关考核表彰材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各1份；符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》（报名系统打印）、《居民身份证》、国家承认的普通高等学校毕业证书（提交加分材料时未取得毕业证书的2020年应届毕业生需提供学校出具的现实表现证明材料和就业推荐表，以及就读院系及专业等情况的证明材料）、《退役证》以及团以上《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书（证明）原件和复印件各1份。缴纳了笔试考务费后，在2020年7月2日至7月3日（工作时间：09：00-12：00；13：00-17：00）内由本人交成都市武侯区人力资源和社会保障局事业单位人事管理和工资科（成都市武侯区武科西五路360号2栋3单元2楼204室，电话：028-85063007），并现场签订《考生诚信承诺书》，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。加分情况将于笔试进行前在成都市武侯区人民政府门户网（）公示，若有异议请于公示后三个工作日内反馈至成都市武侯区人力资源和社会保障局事业单位人事管理和工资科（地址：成都市武侯区武科西五路360号2栋3单元2楼204室，电话：028-85063007），逾期不再受理，责任自负。
特别提示：证明材料上的姓名、身份证号必须与报考者报名时使用的姓名、身份证号完全一致，否则不予办理加分手续，服务证书中明确的服务起止期限与服务地县（市）区以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以服务证书中明确的服务起止日期为准。服务证书中未明确起始时间的，以服务证书签订落款时间为准。
（二）原件核对检验
1．面试前核对检验原件由成都市武侯区人力资源和社会保障局负责组织，具体时间和地点另行通知。核对检验原件合格者方可参加面试。
2．核对检验原件人员名单根据笔试总成绩，按所报岗位从高分到低分以1:3的比例依次确定，最后一名笔试总成绩相同的，一并进入核对效验原件。达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。
3．核对检验原件内容：应聘人员须持本人《笔试准考证》、《居民身份证》、《应聘资格审查表》、报考岗位条件要求的国家承认的普通高等学校毕业证书、学位证书、各类资格证书及其他证明材料原件和复印件1套，工作人员现场审核原件，收存复印件1套。
如系2020年应届毕业生，须提供学生证（无学生证或学生证未注明专业名称的，应出具所在学校主管毕业生就业的工作部门开具的院系及专业等情况的证明）、学校出具的现实表现证明材料和就业推荐表；如系机关事业单位正式在职在编人员，须提供县(市)区级及以上组织人事部门出具的同意报考证明（证明需注明同意报考，如考取，同意办理辞职（聘）手续），以及工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明（注明是否享受定向招录（聘））、社会信用代码证复印件（加盖公章）或事业单位法人证书复印件（加盖公章）。
报考面向2020年应届高校毕业生（含毕业后2年择业期内未落实工作单位的2018、2019届高校毕业生）专项招聘岗位的，须现场签订《未落实工作单位声明书》。
报考有工作经历需求的岗位，须提供相关工作经历的劳动合同（或工作证明）及包含此段工作经历全部时间段由单位缴纳的社保费用查询清单（工作经历认定截止时间为2020年6月11日）。
4．核对检验原件要求：核对检验原件时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其进入面试资格，造成的后果由本人承担。
原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额按照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员（如笔试总成绩相同，一并递补进入核对效验原件），递补不超过2次。考生在公开招聘期间应保持通讯畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
5．领取面试通知书：通过核对检验原件的应聘人员凭本人《居民身份证》、《应聘资格审查表》，现场领取《面试通知书》。
（三）面试
1．面试比例：同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1:3，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。调减招聘人数或者取消招聘岗位情况将在成都市武侯区人民政府门户网（）公布。
2．面试具体时间、地点见《面试通知书》。
3．面试方式：以现场答辩为主。主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质。面试成绩满分为100分。
未按规定时间和地点要求参加面试的应聘人员，视为自动弃权，不影响面试开考，空缺名额不再递补。
4．成绩公布：面试成绩、进入体检人员名单及相关事宜将在成都市武侯区人民政府门户网（）公布。
七、体检
招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如考试总成绩相同，按笔试总成绩排序，如笔试总成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序，如考试总成绩、笔试总成绩和《职业能力倾向测验》成绩均相同，则另行组织加试，加试成绩较高者进入体检环节，加试的具体时间、地点以公告为准）。
实际参加面试人数未达到招聘人数3倍的岗位，且考试总成绩低于本次公招我区其他达到面试比例岗位进入体检人员（不含递补进入体检的人员）的最低考试总成绩的考生，不予进入体检环节。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）规定执行。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由成都市武侯区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩（如考试总成绩相同，按笔试总成绩排序，如笔试总成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序，如考试总成绩、笔试总成绩和《职业能力倾向测验》成绩均相同，则另行组织加试，加试成绩较高者进入体检环节，加试的具体时间、地点以公告为准）从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定，应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
八、考核
体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考核。考核工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》（成人办发[2004]109号）文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，可按照已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补（如考试总成绩相同，按笔试总成绩排序，如笔试总成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序，如考试总成绩、笔试总成绩和《职业能力倾向测验》成绩均相同，则另行组织加试，加试成绩较高者进入体检环节，加试的具体时间、地点以公告为准），递补不超过2次。
九、公示
考核合格者确定为拟聘人员，在武侯区人民政府门户网进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补（如考试总成绩相同，按笔试总成绩排序，如笔试总成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序，如考试总成绩、笔试总成绩和《职业能力倾向测验》成绩均相同，则另行组织加试，加试成绩较高者进入体检环节，加试的具体时间、地点以公告为准），递补不超过2次。
十、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人办理聘用手续。
拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供与原单位依法终止或者解除聘用（劳动）合同等证明材料。
拟聘人员如系应届毕业生,须提交国家承认的普通高等学校毕业证书、学位证书等报名资格条件中要求的证书、证明材料，如不能在规定时限内提供报名资格条件中要求的证书、证明材料，取消其聘用资格。
拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期内不合格者不予正式聘用。
聘用人员由武侯区组织人事部门根据工作需要统筹安排岗位，聘用人员须服从调配。
聘用人员在成都市武侯区服务最低年限应不少于5年。未满规定服务年限不得调离。
十一、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）（详见附件2）的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
网上报名系统操作疑问的技术支持电话：028-12333；
咨询电话：028-85063007（成都市武侯区人力资源和社会保障局事业单位人事管理和工资科）；
监督举报电话：028-85044017（成都市武侯区纪委驻人力资源和社会保障局纪检监察室）；
查询网站：成都市武侯区人民政府门户网（）。
十二、特别提示
公招过程中如有调整、补充等事项，均在成都市武侯区人民政府门户网（）公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现应聘人员有以下情形之一的，取消本次招聘成绩；已经聘用的，与其解除聘用合同；三年内不得应聘我区事业单位：
（一）伪造、变造证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）故意隐瞒或不提供可能影响办理聘用手续资料的；
（三）在应聘过程中有作弊等有失本人诚信违反招聘工作纪律行为的。
成都市武侯区人力资源和社会保障局
2020年5月18日
附件1：2020年成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员岗位表（公共行业类）
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附件2：事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
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