管培生

1.     根据公司轮岗计划安排，按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标。

2.     结合公司与个人能力定岗：市场、销售、商务助理、采购等岗位。

1.     本科及以上学历，英语CET-6，理工类、电子类、市场营销等管理相关专业。

2.     对电子元器件行业感兴趣，积极乐观，表达能力强，具有较强执行力、抗压力和良好的沟通协调能力。

5人

电子工程师（FAE）

1.   负责产品线的售前、售中、售后的技术支持工作，处理产品品质问题。

2.   制定产品技术文档，给公司相关人员或客户进行产品技术培训。

1.   本科及以上学历，英语CET-6，电子类相关专业。

2.   熟悉电子元器件的性能与参数，熟悉基本电路测试，能看懂电路分析。

3.   积极乐观，表达能力强，具有较强执行力、抗压力和良好的沟通协调能力。

5人

产品助理（PM）

1.     协助产品经理为配合销售人员进行产品推广，必要时随同销售人员一起拜访客户，为客户选型及优化提供帮助或解决方案

2.     协助产品经理和原厂接洽与沟通，进行行业、产品的市场信息收集与拓展，进行产品线数据收集与分析，负责相关技术文档的整理归类与发放。

1.     本科及以上学历，英语CET-4，电子类、市场营销相关专业。

2.     良好的文字沟通表达能力，善于学习，具有较强执行力、抗压力和良好的沟通协调能力。

2人

销售工程师

1.   客户的开发、拓展和维护以及客户关系的管理，完成销售任务。

2.   负责客户日常来访接待服务、客户订单报价、样品申请、跟踪客户投拆处理，提升客户满意度。

1.   大专及以上学历（电子、市场营销相关专业加分），热爱销售工作。

2.   勤奋，具有较强执行力、抗压力和良好的沟通协调能力。

20人