[上海]中梁控股

“新栋梁”管培生

“新栋梁”是中梁的管理培训生品牌。“新栋梁”管培生是作为中梁未来的中坚力量来使用和培养的。中梁重视人才梯队建设，愿意大胆启用、大力培养年轻人和新生力量。我们希望用3-5年的时间将“新栋梁”培养成中梁未来的行业专家和领军人物。如果你是有理想、有激情、有事业心的年轻人，我们诚挚邀请你加入我们“新栋梁”管培生行列。

招聘岗位

1、资金财务类

专业需求：会计学、金融学、经济学、投资学、统计学等相关专业

2、战略发展类

专业需求：土地资源管理、房地产经营管理、土木工程、市场营销、经济学、投资学、统计学、会计学等相关专业

3、综合管理类（人力资源岗）

专业需求：人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业

4、综合管理类（法务岗）

专业需求：法学等相关专业

5、综合管理类（秘书岗）

专业需求：专业不限

1、薪酬
集团员工实行定级工资制和年薪制，根据职务、学历、经验、技能及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素定级。
薪酬=基本工资及绩效工资 奖金（半/年度等奖金） 节日福利 补贴
2、福利

基本福利：享受五险一金、房补、餐补、车补、通讯补贴及节假日过节费等

带薪休假：公司员工享受国家规定的法定节假日、公司规定的年休假、婚假、丧假、产假等

培训发展：公司尊重人才，为人才的成长提供更多的学习培训机会，包括新员工系列、个人成长系列、专业提升系列、管理提升系列、晋升发展系列等，内部培训与外派学习相结合。

工作环境：公司为员工提供人性化的工作环境，更高的职业发展平台。

收藏至求职记事本：记录我投过的公司

职位专业分类： 专业不限 数学 人力资源 经济金融 建筑土木 管理 法律 财务会计 市场营销