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[杭州-下城区]中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

  1. 发布时间:2020-09-16
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:综合金融管培生(广发+国寿)
职能类别:培训生
职能类别:储备干部

岗位职责:

1.从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件。

2.跟随公司脚步,参加必要培训,一方面进行销售业务以及团队管理规划。

3.周六周日双休以及国家法定的节假日。

4.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。

5.薪资待遇:责任底薪1200-11800+佣金提成 管理晋升成功后 季度奖+伯乐奖+年终奖金+管理 津贴+职务津贴

应届毕业生经录用后亦同。

6.配合主管完成各方面的工作。

7.为客户指定专门的理财计划及财务规划。(培训完善+提供客源 )

任职要求:

1、大专或以上学历,应届毕业生亦可;

2、年龄22周岁-32周岁 ;

3、有较好的沟通能力和亲合力;

4、愿从基层做起,能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己。

5、有团队组建或管理经验者优先。

公司将提供专业的培训,转正后直接负责团队营销管理,特别优秀者可申请更高管理岗

 

公司简要介绍:

公司名称:中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:
国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。
中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续12年入选世界品牌500强,2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


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