1.人力资源基础业务集中授课;关键模块轮岗学习:员工服务、社保、薪酬、e-HR及招聘,充分认知人力资源基础运作情况;
2.新奥集团下属产业人力资源部定点培养:根据个人兴趣及阶段重点项目,选定模块2-3个,通过两年历练,提升人力资源专业能力;
3.作为小型企业人力资源负责人,统筹负责企业人力资源工作(导师作为专家资源,指导工作能力提升);
4.作为总监助理,参与所在企业人力资源工作,影子学习;作为工作决策角色,参与各项战略业务及人力资源项目工作;
5.发展方向:新奥集团/行业公司人力总监。
[河北]新奥集团股份有限公司
- 发布时间:2020-04-14
- 工作地点:其它
- 职位类型:全职
- 来源:中国传媒大学
- 职位:人力管培生
单位名称: 新奥集团股份有限公司
单位所在地: 河北省廊坊经济技术开发区
单位地址: 河北省廊坊市经济技术开发区华祥路东
单位网址:
接收简历邮箱: enncampus@enn.cn
人力管培生
新奥集团股份有限公司
发布于2020-04-09
职位详情
学历要求:本科及以上
工作地点:河北省
每月薪水:面议
招聘人数:5 人
行业:建筑业
性质:其他企业
所在地:河北省廊坊经济技术开发区
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