应届毕业生作为公司中层管理人员，由公司内部定向培养。在市场部、人力资源部、行政部、财务部部门进行轮岗实习，轮岗实习结束将分区负责各部门的管理。
职位要求：
1、应届毕业生，性格开朗，积极主动；
2、较强的学习能力，愿意挑战新的事物，富有责任感和团队合作精神；
3、有一定抗压能力，和自我调节能力 ，执行能力强；
4、有责任心，有良好的沟通应变能力；
5、有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强。
薪资福利：
1、底薪3000+高额提成+奖金+免费住宿+五险一金（综合薪资4000-8000）；
2、每年拥有公费休闲旅游及拓展培训的机会；
3、中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会；
4、公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位都将从内部优秀员工中提拔产生；
5、能力高者，月收入过万；
6、公司免费提供入职培训，上述职位一经录用公司将提供带薪培训，欢迎您的加盟！
公司郑重承诺：不收取任何费用，欢迎监督！
面试地址： 碑林区文艺路街道南稍门中贸广场6号楼2单元1402
乘车指南：
1）公交线路：14路K14路、258路、46路、603路、12路、609路、600路、26路、616路、701路、521路等(南稍门站下车即可)
2）地铁：2号线 南稍门站 D出口500米
范主管：17789138384
