[武汉]武汉轻工大学

为大力实施“人才强校”战略，积极推进“双一流”建设，围绕“大食品、大营养、大健康”谋篇布局，2020年面向海内外招聘特聘岗位高层次人才和专任教师，热忱欢迎广大英才加盟我校共创美好未来。

一、学校简介

武汉轻工大学位于有“九省通衢”之称的湖北省武汉市，创建于1951年，是全国最早培养粮食行业专门人才的学校，经过近70年的建设与发展，现已形成了食品营养与人类健康领域相关学科特色鲜明，食品类学科优势明显，以工科为主干，工、管、理、文、经、农、艺、法等学科协调发展的多科性大学格局，是国家粮食和物资储备局与湖北省人民政府共建高校、湖北省国内一流学科建设高校和湖北省第一批本科招生高校。

学校现设14个教学院（部），举办有国际教育学院和继续教育学院。现有本科专业65个，国家级特色专业4个；一级学科硕士点13个，二级学科硕士点70个，硕士专业学位授权点9个类别（14个领域）；全日制在校本科生、研究生17000余人。有省一级学科重点学科7个，省级优势特色学科群2个，省“国内一流学科”建设学科1个。有国家级、省（部）级科技创新平台53个，其中国家级平台2个、省（部）级重点实验室4个。学校被列为2019年度湖北省博士后创新实践基地。

现有在职教职工1400余人，专任教师970余人，其中高级职称教师630余人。教师队伍中，有国家“万人计划”领军人才、国家优秀青年基金获得者、国家百千万人才工程人选、国家有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴人员、全国优秀教师、全国农业科研杰出人才、教育部新世纪优秀人才等专家名师70人次。学校聘有中国工程院院士、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、青年千 人、国家高端外专、湖北省“百人计划”和“楚天学者计划”等50余位高端人才担任学校特聘教授。

学校实施职称评审“直通车”，大力支持教师海内外进修，具有ISW国际认证资质的教师发展中心为教师教学能力持续提升提供培训平台，在全校范围内形成关心人才、爱护人才、成就人才的良好氛围。学校环境优美，交通便利，地铁2号线、6号线已开通运营，为新进教师提供周转房，校内拥有医院、食堂、超市、体育馆、健身房、活动中心等生活服务设施，为引进人才提供了安居乐业的良好环境。

二、引进对象

（一）拔尖人才特聘岗位

1.A 类岗位

中国科学院院士、中国工程院院士；“国家特支计划”（万人计划）杰出人才；其他同等条件人员。

2.B 类岗位

“千 人计划”创新人才长期项目、创新人才短期项目、“外专千 人计划”长期项目入选者；“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授入选者；“国家杰出青年科学基金”获得者；国家科学技术三大奖二等奖以上获得者（排名第1）；其他同等条件人员。

（二）学科带头人特聘岗位

1.A类岗位

“国家特支计划”（万人计划）领军人才；“千 人计划”青年项目入选者；“长江学者奖励计划”青年项目入选者；“国家优秀青年科学基金”获得者；中科院“百人计划”入选者；其他同等条件人员。

2.B类岗位

“新世纪百千万人才工程”国家级人选;“国家特支计划”（万人计划）青年拔尖人才；湖北省“百人计划”科技创新人才项目、外专百人项目入选者；湖北省“楚天学者计划”特聘教授；其他同等条件人员。

（三）优秀青年学术骨干特聘岗位

湖北省“楚天学者计划”楚天学子

（四）短期聘用专家特聘岗位

1.A类岗位

“千 人计划”短期项目；“长江学者奖励计划”讲座教授。

2.B类岗位

国家“高端外国专家”项目；湖北省“楚天学者计划”讲座教授。

（五）专任教师岗位

博士年龄不超过35周岁（具有海外博士学位、海外研修经历、副高及以上职称或相关专业科研实践或工程实践等经历的可放宽到40周岁,正高职称可放宽到45周岁）；硕士年龄不超过30周岁（副高职称可放宽到35周岁，正高职称可放宽到45周岁）。

三、招聘岗位

四、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，诚实守信;恪守高等学校教师职业道德规范和学术道德，热心为学校服务；学风严谨，为人正派，富有合作精神。

2.具备适应岗位要求的身体条件，心理健康状态良好。

3.原则上要求为海内外知名高校、科研院所毕业的博士或出站博士后（极个别专业招聘优秀硕士研究生）。所有岗位全部要求本科阶段毕业院校为具有硕士学位授予权的全日制普通本科（双证，不含专升本），硕士阶段为全日制学术型硕士研究生，博士阶段为全日制双证博士。（艺术设计类、外语类、体育类岗位各阶段毕业院校可适度放宽）。

4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格及相应类型教师岗位的履职能力和教学科研能力，具体条件结合各学科（专业）实际另行规定。科研能力特别优秀但突破学历学位、年龄等条件的特殊人才，可经过学校学术委员会组织论证的程序，按照“一人一议”政策引进。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

五、薪酬待遇及聘用制度

实行首次三年试聘制度（纳入事业编制）。按相应岗位类型与学校签订三年聘用合同。期满考核合格者可续聘到相应级别岗位。对考核不合格（含未完成聘期目标任务、不能胜任岗位工作、违反学术道德等）的，学校与其解除聘用关系，终止人事关系。聘期任务以与学校签订的聘用合同为准。

六、应聘方式及所需材料

请将应聘材料以“姓名+专业+应聘学院”为主题发送至各院（部）邮箱，同时抄送至人事处邮箱rsc@whpu.edu.cn。

应聘材料包括：《武汉轻工大学专任教师招聘报名表》（人事处网站下载），本人有效身份证件、各学习阶段毕业证和学位证、专业技术职务资格证、获奖证书等复印件及科研成果、发表论文清单、论文检索报告（含中科院分区）。报名截止时间：2020年12月31日。

人事处联系人：孔老师+86-27-83955541

人事处主页：http://rsc.whpu.edu.cn/

学校主页：http://www.whpu.edu.cn/

通信地址：湖北省武汉市常青花园学府南路68号武汉轻工大学人事处

邮政编码：430023

注：新冠肺炎疫情防控期间，不接受现场报名，若办公电话无法接通，请通过邮件联系。