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[深圳]深圳市乐有家房产交易有限公司

  1. 发布时间:2020-04-01
  2. 工作地点:深圳
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:地产销售实习生+提供住宿+超高提成
职能类别:房地产销售
职能类别:电话销售

——聘新人,育高材,培养自己的干部。线上线下一体化的“乐有家学院”,一对一导师带教,1000多个培训基地,1000多门丰富课程,3000多名培训讲师,集团每年投入2亿培训专项经费帮助新人快速学习专业技能、熟悉上岗。

——员工平均年龄24岁

【底薪,我们愿意为高素质的人才提供高保障底薪】


1、大专学历:7500元+奖金55%-80%超高业绩核算比例;

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【其他福利待遇】:

1、五险一金,车补,带薪年假,节假日福利,国内外旅游等

2、独一无二的晋升速度:平均每一个月一次竞聘晋升机会,不接受空降管理层。

3.、导师制带教,一对一带教,“每日一训+每日一考”赚到又学到

4.、薪酬福利:实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成,享受同等晋升机会


【工作时间】9;00~12:00 13:30~18:00 19:00~21:30 做六休一月休四天,对等调休周一或是周二

【如何被培养?】

1、岗前培训:乐有家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。

2、经验分享:乐有家老司机与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。

3、实战演练:乐有家销售精英带你近距离接触业务实战。

4、公司培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。

5、工作氛围:校园生活的延续,因为这里拥有一群团结、激情、梦想的伙伴!



【岗位职责】

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;

2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;

3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;

4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;



【任职要求】

1、热爱销售行业,认可房产销售行业。

2、认同行业,认同公司;

3、能吃苦耐劳,有责任心,有团队意识,具有较强的沟通能力。

4、应届毕业生、电话销售、网络销售者优先考虑

5、吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力

【联系方式】

招聘官任裴磊 主任:17614810370

 

公司简要介绍:

公司名称:深圳市乐有家房产交易有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!


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