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[河北]河北顺丰速运有限公司

  1. 发布时间:2020-03-26
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:燕京理工学院
  5. 职位:2020招聘
河北顺丰速运有限公司
发布时间:2020年3月26日

我们是一家怎样的公司

1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,取得证监会批文获准登陆A股市场。2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。股票代码002352。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务商。经过多年发展,已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。

顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。经过多年潜心经营和前瞻性战略布局,顺丰控股已形成拥有“天网 地网 信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务网络。

顺丰采用直营的经营模式,由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理,保障了网络整体运营质量。

我们的价值观

成就客户:客户为先,创造极致客户体验;随需而变,成就卓越的客户价值。

创新包容:以创新之心,探求未知之路;以包容之道,佑护创新之行。

平等尊重:平等相待,视对方为另一个自己;彼此尊重,用倾听和理解接纳他人。

开放共赢:拥抱变化,在开放中寻发展;求同存异,在合作中赢未来。

荣誉来自认可

中国物流与采购联合会“AAAAA”物流企业

中国物流与采购联合会“中国物流改革开放30年旗帜企业”

2009物流企业统计样本企业

中国快递物流示范基地

十佳电子商务物流创新企业 

国家质量监督检验检疫总局“信用管理AA级企业”

工作安排

工作地点:石家庄、保定、衡水、邯郸、邢台

联系方式:任女士15831196601

简历投递:renqunli@sf-express.com

招聘官网:campus.sf-express.com/index.html#/homePage

 

招聘岗位

招聘岗位:经营管理储备10人 (实习工资3200-3800元/月,正式员工4500-6500元/月)

岗位描述:

1、制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整;
2、负责所属网点的业绩达成,挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度;
3、负责并持续提升本网点服务质量,保证快件时效和快件安全;
4、负责网点团队建设,搭建人才梯队,打造高绩效团队,营造良好的组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度。

 

招聘岗位:市场管理储备5人 (实习工资3200-3800元/月,正式员工4500-6500元/月)

岗位描述:

1、根据市场信息体系,负责市场信息收集、汇总,对竞争对手信息进行收集和挖掘,并形成竞争对手档案;

2、项目的前期调研、规划方案的编写,项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作; 

3、对专业市场进行开发和拓展提升工作,并形成相关报告;

4、外部渠道合作跟进;

5、市场类相关活动推广等 。

 

 

招聘岗位:销售管理储备5人 (实习工资3200-3800元/月,正式员工4500-6500元/月)

岗位描述:

1、执行总部的规则制度与销售策略,保障执行落地效果;

2、根据地区月结客户渠道目标,制定新签、保有深耕客户策略,安排并监控落地执行,推动相应指标达成;

3、渠道客户数据分析、折扣管控、异动分析及需求闭环管理;

4、行业客户研究、提供数据分析、行业开发方案等销售支持;

5、执行风险管控、合同、应收调整等底盘工作。

 

招聘岗位:人力资源储备2人 (实习工资3200-3800元/月,正式员工4500-6500元/月)

岗位描述:

1、结合总部制度,协助制定地区人力资源相关的政策、制度推动执行;

2、开展地区重要岗位的人才选拔及培养;

3、完成地区讲师队伍的组建、提升及课程管理;

4、收集、分析薪酬绩效数据,进行诊断分析;

5、组织实施价值观体系的宣传、培训和导入,策划地区各类文化活动,负责网络、宣传栏等传播平台的建设与维护。

 

招聘岗位:运作储备5人 (实习工资3200-3800元/月,正式员工4500-6500元/月)

岗位描述:

1、依照总部制定的制度、流程、方案和实施细则,组织拟订本区运作方案、流程、制度;

2、跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况,并根据评估结果推动执行效果的提升;

3、对网点执行过程中的相关数据监控、异常反馈及跟进处理;

4、对各网点的运营成本进行管控;

5、针对运营相关流程进行改善及优化。

 

 

招聘岗位:客服专员5人 (实习工资3200-3800元/月,正式员工4500-6500元/月)

岗位描述:

1、依据公司的客户服务政策及标准,受理客户来电投诉、理赔处理

2、负责受理跟进内部问题件,做好承上接下的桥梁工作,确保信息的及时传递与信息保密;

3、负责处理售前客服代表转发的非一次性解决的各类问题

4、高效、及时解决客户问题,及时给与客户有效的解决方案。

 


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