岗位面向杭州、嘉兴、宁波、温州、南昌所有本科院校
1.预热活动（校招全流程期间即时参与）
（1）公司组织的针对2021届校园招聘活动，校园大使需积极参加并影响身边同学参与，宣传万物生项目。
2.校招宣传活动策划（9月）
3. 入校地推及现场支持（9-10月，本校招聘会开展期间）
（1）建立本校万科物业专属校招群（微信群、QQ群均可），此项工作在获得校园大使身份后即时进行，需包含公司工作人员，进行校招群日常维护运作
（2）院校拜访引导（9月中旬入校拜访期间）
帮助企业联系学校就业相关老师和专业辅导员老师，为企业拜访院校老师协调时间地点；进行指路工作，引导工作人员入校。
（3）本校校招信息收集（9月中下旬及10月秋招季节）
通过本校官网、公众号、求职群收集来本校进行宣讲会的重点企业宣讲时间、地点（物业、地产类公司，有较大学生基础的企业），整理为台账反馈给公司。
（4）校园地推（宣讲会前一周）
海报张贴、扫楼、发放宣传单页，蹲点其他企业宣讲会现场，通过现场照片或视频将海报张贴情况及发放单页情况反馈至工作人员，重点进行宣讲会现场蹲点工作，工作人员也会对地推效果进行抽查，在本校入校期间进行。
（5）宣讲会或双选会现场支持（招聘会当日）
现场协助招聘会宣讲会开展，秩序维护，现场布置等工作。
1.全日制在校大学生，年级、专业不限；
2.认同万科物业企业文化，有意向加入万科，并承诺能参与校园大使项目2个月以上；
3.丰富的校园人脉，有实证支持的组织领导能力，多方向资源对接能力；
4.思维清晰，积极向上，乐于沟通，善于执行，富有责任心，有团队精神；
5.有学生工作、社团负责人经验优先，有中大型活动策划执行经验优先。
