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[宁波]杭州肯德基有限公司

  1. 发布时间:2020-03-26
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:储备经理(应届毕业生)-杭州肯德基有限公司
职能类别:其他
您将从事:- 餐厅人员管理、营销管理、利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。您将得到:- 完善的薪酬福利:? 储备经理阶段:起薪4000-4500 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;? 入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);? 六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;? 入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;? 晋升到餐厅经理将享受到:? 满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;? 满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;? 满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;工作与学习:? 餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;? 财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;? 订货管理、设备维护和质量管理;? 品牌、公关、商圈等经营管理;? 月休八天;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;? 加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;- 个人成长: ★ 系统的“百胜领军人物养成计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持★ 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物- 职业发展:★ 清晰的职业发展规划:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-总经理-更高职位★ 100%内部升迁的发展空间- 企业文化:★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励★ 给予员工充满关爱的家庭归属感申请条件:? 大学最后一年全日制在校学生,专业不限? 热情开朗,善于与人沟通? 适应倒班和高效的工作环境? 乐于从事连锁餐饮零售业工作地点:- 可选择浙江省内各KFC餐厅


公司简要介绍:

公司名称:杭州肯德基有限公司
公司类型:合资
公司介绍:无


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