[内蒙古]内蒙古科卫机器人科技有限公司
- 发布时间:2020-03-25
- 工作地点:其它
- 职位类型:全职
- 来源:内蒙古大学
- 职位:2020招聘
|
|||||
单 位 名 称: | 内蒙古科卫机器人科技有限公司 | ||||
单 位 隶 属: | 内蒙古科卫机器人科技有限公司 | 单 位 性 质: | 其他 | ||
单 位 网 址: | |||||
所在地: | 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区绿地腾飞大厦C座18楼1809室 | ||||
工 作 地 点: | 不限,呼和浩特市,包头市,乌海市 | ||||
联 系 人: | 联 系 电 话: | ||||
信 息 类 别: | 通过E-mail投递简历 | ||||
来校招聘时间: | 来校招聘地点: | ||||
发 布 时 间: | 2020/3/25 19:10:01 | 有 效 期: | 14天 | ||
学 历 要 求: | 本科,硕士,博士,大专 | ||||
需 求 专 业: | |||||
民族学(本),社会工作(硕),经济学(本),国际经济与贸易(本),金融学(本),会计学(本),财务管理(本),人力资源管理(本),管理科学(本),市场营销(本),工商管理(本),会计学(硕),金融学(硕),企业管理(硕),区域经济学(硕),政治经济学(硕),中国少数民族经济(硕),金融硕士(硕),会计硕士(硕),工商管理硕士(硕),金融工程(本),工商管理(硕),应用经济学(硕),公共事业管理(本),通信工程(本),电子信息科学与技术(本),自动化(本),模式识别与智能系统(硕),信号与信息处理(硕),电子与通信工程(硕),控制工程(硕),不限 | |||||
相关要求: | |||||
单位简介: | |||||
公司主营业务:智能机器人、机器人系统、计算机软硬件、网络技术、系统集成领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让;机器人销售、运营维护;自动化装备、传感器、计算机软硬件、安防设备的销售;机器人租赁、软件测试;数据整理和存储;承办展览展示活动;组织文化艺术交流;安防设备租赁。 |
|||||
招聘启事: | |||||
一、负责平台二次开发与维护的人员招聘人数:1名(薪资6000-8000)岗位职责:1、负责数据中台项目实施; 2、根据业务需求进行设计与二次开发; 3、数据平台日常运维; 4、负责更新开发与建模规范文档。 岗位要求:1、年龄25-45岁; 2、3年以上数据开发工作经验; 3、有丰富的维度模型设计经验,能够对复杂数据进行抽象和简化,有一定的产品思维和架构设计能力; 4、较强的数据开发编程能力; 5、有过报表开发和使用经验,熟悉医疗养老大数据类产品优先、有相关技术认证者优先; 6、很强的学习能力及抗压能力; 7、大学本科以上,计算机相关专业; 8、抗压能力强,能吃苦耐劳,品行端正,无不良嗜好; 9、无不良信贷记录。
二、销售经理招聘人数:2名(3000-5000) 提成岗位职责: 岗位要求: 1、年龄25-40岁; 2、大专以上学历; 3、市场营销、电子商务等相关专业; 4、有相关机器人或安检设备销售经验者优先; 7、有较强的市场分析、营销、推广能力; 8、有较好的人际沟、协调能力,分析和解决问题能力; 9、抗压能力强,能吃苦耐劳,品行端正,无不良嗜好; 10、无不良信贷记录。 三、招聘岗位:布线、安防、弱电(薪资3000-4000)招聘人数:1名岗位职责:1、负责视频会议系统及弱电设备的布线、安装、调试和售后维保服务; 2、小规模的网络、监控、等弱电项目独立规划并实施; 3、参与大规模的网络、监控项目实施; 4、已建成项目的售后维护; 5、能适应出差; 6、无不良信贷记录。 岗位要求:1、年龄20-40岁; 2、中专及以上文化程度; 3、有相关电子产品安装调试、维修能力者优先; 4、个性开朗,好相处,有团体协作精神; 5、具备良好的个人素养及职业道德,能吃苦耐劳,肯学习、积极上进,有强烈的责任心和执行力,有一定的电脑基础; 6、计算机应用、网络工程、电子信息工程、通信工程、软件工程、电子技术、自动化等相关专业; 7、有很强的沟通、组织协调能力,逻辑性强,思维清晰,善于分析思考问题; 8、持有弱电相关证书者优先。
四、招聘岗位:保安50名 招聘人数:长期保安若干人(薪资2000-5000)临时保安20人(薪资150-300/天)岗位职责:1、确实掌握安全事宜,服勤于小区、银行、学校之大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗位; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保顾客的财产与人身安全。 岗位要求:1、年龄:20-50岁; 2、身高4250px以上,身体健康,无纹身,无不良嗜好; 3、无不良信贷记录; 4、武警及退伍军人优先; 5、具有擒拿格斗及处理暴力事件经验者优先; 6、有经验者优先。 五、招聘岗位:行政前台招聘人数:1名(薪资2800-3800)岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访; 3、维护整体环境; 4、负责来电接听和转接,接待到访咨询及后续咨询服务的跟进安排; 5、办公用品、耗材、日常消耗品的采购与管理,管理维护公共财产及库房; 6、负责前台日常突发或紧急事件及投诉等处理; 7、积极配合执行市场部或其他部门的活动计划,协助协调各部门之间的工作。 岗位要求:1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专以上学历,有服务类相关行业工作经验优先大专及以上学历; 3、1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 4、较强的服务意识,热爱服务行业性格开朗; 5、良好的计算机操作能力和沟通能力,普通话流利; 6、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗, 7、具有亲和力;普通话准确流利; 8、具备一定商务礼仪知识。
六、招聘岗位:人事行政主管招聘人数:1名(薪资4000-6000)岗位职责:1、负责公司的招聘,根据公司及各店人员需求情况,配合各项目负责人合理安排公司内部人力资源增减调配,及时招聘所需岗位; 2、应聘人员的预约,接待及面试; 3、对新进、人事调动、离职的员工办理相关手续,社保缴纳等人事管理工作 4、对新进员工针对公司概况、企业精神、岗位须知、规章制度、注意事项等方面进行系统性初步培训; 5、负责人员的离职、退工、员工关系管理等事务的处理; 6、对试用期的员工转正进行考核,在各部门负责人的配合下对岗位员工进行季度及年度考核; 7、集团公司以及部门行政工作对接; 8、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行; 9、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化; 10、组织员工定期进行学习培训,提高员工职业素养及专业知识; 11、组织安排公司会议、会议后及时向各负责人收取其汇报内容,并进行存档
岗位要求:1、30_45岁之间,男女不限,大专以上学历; 2、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历; 3、3年以上相关工作经验,尤其对劳务派遣相关工作熟悉的优先; 4、具有独立开发人力资源项目的能力; 5、具有多种人力资源人才招聘渠道; 6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 7、思维逻辑能力强,有较强的组织、协调,执行沟通能力,人际交往能力,有不断进取积极的精神。 简历发到邮箱:2742285461@qq.com(简历命名:科卫 姓名 应聘岗位) |
|||||
发布人: jinfeng |
- 内蒙古地区最新招聘信息
-
- 2020-08-06·[全国]美凯龙装饰工程集团2020招聘
- 2020-08-06·内蒙古正大有限公司内勤J12588
- 2020-08-05·[全国海外]江苏省南京巨鲨显示科技有限公司2020校园招聘
- 2020-08-05·[全国]滴滴2021校园招聘
- 2020-08-04·[上海河北]石药控股集团有限公司2020校园招聘
- 2020-08-04·[全国海外]杭州海康威视数字技术股份有限公司2021校园招聘
- 2020-08-04·[内蒙古]驼人控股集团有限公司超声行销经理(内蒙古)
- 2020-08-04·[全国]字节跳动2021校园招聘
- 2020-08-04·[全国]字节跳动2021实习生招聘
- 2020-08-04·[北京]内蒙古伊利实业集团股份有限公司审计培训生(反舞弊方向)