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[山东]山东华芯半导体有限公司

  1. 发布时间:2020-03-25
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:济南大学信息科学与工程学院
  5. 职位:2020招聘
专业标签:电子信息 计算机 自动化


 

作者: 时间:2020-03-25


一、公司简介

山东华芯半导体有限公司成立于2008年,注册资金3亿元,是中国领先的安全存储主控芯片研发和固态硬盘解决方案提供商 ,山东省唯一一家国家规划布局内集成电路设计企业,国家火炬计划重点高新技术企业。

公司拥有超高速接口、大容量存储控制和加解密码核心IP综合技术优势。 近年来先后推出国内首颗USB3.0存储主控芯片、首颗SATAIII固态硬盘主控芯片和首套PCIe超高速加密闪存存储系统。公司承担了多项国家“核高基”和“863”重大专项,科研成果打破国外垄断、填补国内空白,累计申请固态存储相关专利116项,授权发明37项,PCT申请20项,并与龙芯、申威、飞腾等国产CPU和中标麒麟等操作系统深度适配。产品已广泛应用于国防军工、党政办公、税务、金融、电信及互联网等重要行业领域,为国民经济和国防军工信息系统“自主可控、安全可靠”提供核心技术与产品支撑。

二、招聘简章:

序号

岗位名称

岗位职责

任职要求

需求

人数

1

芯片设计

工程师

1、编写模块设计spec

2、运用verilogsystemverilog语言,完成模块RTL设计、仿真工作

3、完成RTL代码FPGA原型验证工作。

4、运用相关工具完成RTL代码Linting验证,提高代码质量。

5、配合验证和软件完成相关工作。

6、配合后端完成芯片级相关工作。

1、微电子、集成电路、电子信息工程等相关专业,硕士及以上学历;
  2
、熟悉数字电路、模拟电路、C语言;
  3
、对NAND有开发经验者优先考虑;
  4
、具有较强的学习能力、抗压能力和沟通协作能力。

3

2

芯片验证

工程师

1、协助设计人员完成设计的spec,并根据spec完成模块verification   test plan

2、运用Perlcshell等脚本语言,搭建芯片自动化验证平台及环境。

3、根据verification test plan,编写direct test case random test case,完成RTL代码验证工作。

4、进行RTL代码coverageprofiling测试,协助前端设计人员进行代码优化。

5、进行芯片top level级前仿和后仿相关工作。

6、对第三方IP测试环境进行修改并整合。

1、微电子、集成电路、电子信息工程等相关专业,硕士及以上学历。
  2
、熟悉Perl, C, Makefile, ShellPython等语言中的一种。
  4
、可使用Syster/Verilog等硬件设计语言。
  5
、有高速串行接口经验(PCIeSATAUSB),熟悉ONFI/Toggle协议者优先考虑。

4

3

测试工程师

1、根据SSD产品的需求和设计文档,制定测试计划与开发测试用例;

2、根据测试计划搭建维护测试环境;

3、通过相关的测试,准确地跟踪与定位软件的缺陷或问题,并协助开发人员对缺陷的解决;

4、对软件产品的功能,性能根据测试结果撰写测试报告。

1、计算机、通信工程等相关专业,本科及以上学历;
  2
、掌握测试理论及技术,了解测试过程设计和用例设计方法;
  3
、计算机基础扎实,熟练掌握C语言,熟悉winlinux各种操作系统;
  4
、具有责任心和团队意识,有较强的沟通、学习和理解能力。

4

4

固件开发工程师

1、根据芯片设计,开发nandpcienvme等相关驱动

2、在fpga上开发驱动,对芯片原型进行验证

3asic芯片的固件开发及优化

4、开发改进nand测试平台

1、计算机、电子信息技术、自动化相关专业,本科及以上学历;
  2
、熟练掌握C语言,较强开发调试能力;
  3
、对SATA/USB/PCIe/Nand flash其中任一项有了解者优先考虑;
  4
、具有ARM/Linux驱动开发项目经验者优先考虑。

5

5

嵌入式软件

工程师

1、根据产品和项目需求,分析、设计与实现软件方面研发方案;
  2
、软件系统架构及各功能模块的设计、编码、单元测试;
  3
、负责核心功能的研发;系统优化;及时解决产品的软件问题,保证项目进度及质量;
  4
、客户问题重现、定位,参与分析与解决。

1、计算机、电子、通信工程、信息安全等相关专业,本科及以上学历;
  2
、精通C编程语言,具备良好的编程风格,熟悉linux开发环境,了解嵌入式开发流程;
  3
、有嵌入式开发项目经验、了解C51ARM等开发环境者优先考虑;
  4
、有责任心和团队意识,有较强的沟通、学习和理解能力。

2

三、培训及福利

(一)完善的培训体系

公司高度重视人力资本的持续增值,为员工提供丰富的培训与学习机会,通过内部技术交流、外派培训、出国技术培训和交流等多种方式,帮助员工持续成长。

(二)双导师指导制度

实行双导师培养机制,工作导师进行技术专长工作技能的指导培养;职业发展导师进行职业发展方向和综合素质提升的指引。

(三)完整的福利保障体系

入职即缴纳五险一金;年度体检;多种带薪假期;节日礼品及津贴;股权激励、人才安家费;爱心捐助等。

(四)丰富的团建活动

融洽温馨的工作环境、专项部门团建活动经费,聚餐、郊游、运动健身、拓展训练等,丰富员工的业余生活。

(五)具有竞争力的薪资制度

1) 高竞争力的薪资水平

2)年度绩效奖金、季度奖金、项目奖金、销售提成

3)发明创新奖宣传推广奖

4)股权分红

四、招聘流程

简历投递——在线测评——笔试——面试——签约面谈——offer

五、联系方式

联系人:April Li

电话: 0531-68628510 15315559323  

邮箱: 请将简历投递至scshr@scsemicon.com,简历命名:姓名 院校专业 意向岗位

公司网址: http://www.scsemicon.com

公司地址:济南市高新区汉峪金谷A2-3-16


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