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博士后研究人员(003995)

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·         工作地点：北京市

·         学　　历：博士研究生

·         工作类型：全职

·         招聘人数：若干

·         发布时间：2020-03-20

职位描述

依托银行经营实践，研究和探索银行及金融领域的前沿课题，为中信银行的战略管理、经营转型和业务创新提供支撑。2020年度拟研究课题：
（一）商业银行公司治理体系研究
（二）金融科技背景下的数据治理模式研究
（三）轻资本业务发展策略研究
（四）行业信用评级模型研究
（五）商业银行业务监控系统设计与实现
（六）中等规模股份制商业银行内控体系建设研究
（七）信用卡不良的风险因子分析及不良授信预测研究
（八）探索构建大额风险暴露先行指标体系
（九）对公业务数字化转型路径研究
（十）战略客户经营流程再造与系统化营销
（十一）零售业务数字化转型路径研究
（十二）私人银行核心竞争力分析
（十三）资管新规框架下的理财资金债权投资研究
（十四）数字货币对商业银行的影响及应对策略研究
（十五）5G在商业银行业务创新的应用

任职要求

（一）已在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，承诺进站前能获得博士学位），或由其他博士后科研流动站（工作站）出站,所学专业与我行博士后研究课题相关；
（二）品学兼优，身体健康，无违法、违规、违纪等不良记录；
（三）年龄一般在35周岁以下；
（四）具有扎实的经济、金融、管理、统计、应用数学、计算机等相关学科的理论基础和较高的外语水平，具备较强的文字表达能力、沟通能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作；
（五）具备全日制进站工作条件，应届生和在职人员均可报名；
（六）申请人员应将以下材料作为简历附件进行上传：
1.博士研究生毕业证书和博士学位证书（或论文答辩通过证明）照片或复印件、教育部学历证书电子注册备案表（海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证）；
2.公开发表的两篇学术研究代表作扫描件；
3.研究计划书（每人最多可选报两个课题方向，选报两个课题方向须提供两份研究计划书，每份3000字左右）；
4.两位本学科博士生导师的专家推荐信，其中一位必须为申请人的博士生导师；
5.本人身份证或护照的照片或复印件；
6.在职人员提出进站申请，须提交其工作单位同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料。

更多详情请见：www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/webPositionN310!getOnePosition?postId=168101&recruitType=1&brandCode=1&importPost=0&columnId=1

 

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