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[广州]广东盛瑞科技股份有限公司

  1. 发布时间:2020-03-17
  2. 工作地点:广州
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:广东海洋大学
  5. 职位:2020校园招聘
专业标签:建筑学 材料类 土木类 地质类 地质学 环境科学 机械类
招聘公告 » 详情

广东盛瑞科技股份有限公司

广东盛瑞科技股份有限公司
  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:建筑业
  • 单位规模:50-150人
  • 工作城市:广东省广州市
  • 发布日期:2020-03-15 09:48
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盛瑞科技2020年招聘信息

一、公司简介

广东盛瑞科技股份有限公司是一家为土建工程领域提供绿色节能材料及技术咨询服务等综合解决方案的科技型领军企业,公司于2015年11月在全国中小企业股份转让系统成功挂牌(股票简称:盛瑞科技,股票代码:834138),系泡沫轻质材料细分领域的唯一挂牌上市企业,获得国家高新技术企业,国家知识产权优势企业、中国泡沫混凝土行业先进企业、广东省创新型企业,广州市创新标杆企业等殊荣。

公司设立了包括院士工作站、省级工程技术研究中心等创新平台,相关成果获中国专利奖、中国公路学会科学进步一等奖。公司以具有完全自主知识产权的泡沫剂、泡沫轻质材料成套技术及以此为基础的综合解决方案为依托,为重大基础设施建设工程(包括高速公路、高速铁路等轨道交通)、地质环境治理及军事工程等领域用传统方法难于解决的技术难题提出了全新的解决方案。相关成果已成功应用于北京鸟巢、广州亚运大道、京珠高速、港珠澳大桥澳门口岸人工岛及大量的高速铁路等国家重点基础设施建设项目。

2019年12月,盛瑞科技引入国有战略股东和产业基金促进业务发展,佛山市交通科技有限公司和佛山市交盈产业投资合伙企业(有限合伙)成分别成为盛瑞科技的第一大股东和主要股东,为公司继续发挥细分行业领军优势提供了新平台。此外,盛瑞科技已在 2019年11月从新三板摘牌,为2022年冲刺创业板做布局。

二、招聘岗位:
 (一)董事长助理(研究)              招聘人数:3人          年薪:15-50万元

任职要求:

1、全日制国家重点高校硕士及以上学历,土木工程、岩土工程、道路桥梁与铁道工程、无机非金属材料等相关专业,2020年应届毕业生亦可;

2、具有扎实的研究功底,擅长撰写科研项目申报材料及可行性研究报告;

3、能熟练应用Office等计算机办公软件,擅长PPT制作;

4、具有较强的执行能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题能力,有强烈的责任心和事业心;

5、博士研究生并有相关科研工作经历的优先。

岗位职责:

1、协助董事长开展科技创新及成果转化工作;

2、负责课题申请材料和可行性报告的撰写;

3、负责相关成果专利申请材料的撰写;

4、完成上级领导交办的其他工作。

(二)副总工程师             招聘人数:若干人               年薪:30-50万元

任职要求:

1、全日制本科或以上学历,土木工程、岩土工程、工程地质、道路桥梁等相关专业毕业;

2、精通道路设计软件和专业规范,具有5年以上设计院软基路基设计经验并独立担任过软基路段设计负责人;

3、能独立承担市政道路和公路的设计和施工配合工作,能对负责项目进行有效的方案汇报和提供解决办法;

4、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题能力,有强烈的责任心和事业心;

5、具有市政专业一建、二建证书,有C1驾驶执照,能熟练驾车优先。

岗位职责:

1、协助总工程师开展日常工作;

2、带领团队开展道路路基设计工作及泡沫轻质土咨询业务;

3、完成上级领导交办的其他工作。

(三)实验室主任               招聘人数:若干人                  年薪:20-50万

任职要求:

1、全日制本科学历,土木工程材料专业或相关专业毕业;

2、拥有5年以上土木工程实验、公路工程实验等相关工作经验;

3、具有市政专业一建、二建证书,有C1驾驶执照,能熟练驾车优先。

岗位职责:

1、全面负责实验室工作;

2、起草并修订年度试验计划任务书,编排试验计划,组织人员开展试验;

  1. 负责建立健全研发实验室相关规章制度体系、技术工艺标准以及工作流程;

4、负责收集试验资料及数据,编制试验报告,组织试验人员对试验结果分析总结;

5、负责定期对试验设备及仪器进行标定及维护保养,确保设备仪器正常使用及运行;

6、完成上级领导交办的其他工作任务。

(四)设计咨询工程师           招聘人数:若干人                  年薪:10-30万

任职要求:

1、国家重点高校全日制硕士研究生,岩土工程、水文地质、环境工程专业毕业,2020年应届毕业生亦可;

2、有良好的设计理论基础,单独从事道路设计工作一年以上优先考虑;

3、能够熟练运用CAD、OFFICE等设计和办公软件,有较强的方案汇报能力及表达能力 ;

4、愿意投身设计行业,热爱设计事业,好学上进,踏实肯干,有较强的沟通协调能力和团队合作意识。

5、有良好的在校表现及社会实践能力,学习能力强,有责任心,学生干部优先考虑;

6、具有市政专业一建、二建证书,有C1驾驶执照,能熟练驾车优先。

岗位职责:

1、完成道路路基设计工作;

2、提供泡沫轻质土咨询业务;

3、完成上级领导交办的其他工作。

(五)总工助理(新技术研发)        招聘人数:若干人           年薪:10-30万

任职要求:

1、国家重点高校全日制硕士研究生,岩土工程、水文地质、土木工程材料专业或相关专业毕业,2020年应届毕业生亦可;

2、拥有课题申请以及专利撰写、标准制定等工作经验优先;

3、具备良好的创新精神、沟通能力以及解决复杂问题能力,有强烈的责任心和事业心;

4、具有市政专业一建、二建证书,有C1驾驶执照,能熟练驾车优先。

岗位职责:

1、协助总工程师开展新技术开发;

2、负责新技术的立项、研究报告撰写、相关室内外试验及知识产权申请、标准制定等;

3、完成上级领导交办的其他工作。

(六)项目经理                   招聘人数:5人                年薪:10-30万

任职要求:

1、大专及以上学历,土木工程、岩土工程、工程地质、道路桥梁与铁道工程等相关专业,具有1年以上土木工程项目管理工作经验;

2、能熟练应用Office办公软件及 AutoCAD软件绘制二维图形;

3、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题能力,有强烈的责任心和事业心;

4、能适应工程项目野外施工、吃苦耐劳及适应流动性工作者优先;

5、具有市政专业一建、二建证书,有C1驾驶执照,能熟练驾车优先。

岗位职责:

1、协助生产总监开展生产工作;

2、主要负责项目施工管理工作,对项目工程进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理、竣工交验管理;

3、落实部门负责人交办的其他工作内容。

(七)营销员       招聘人数:若干人                             10-20万元

任职要求:

1、全日制本科或以上学历,土木工程、岩土工程或工程地质、道路桥梁等相关专业毕业,具有1年以上土建工程相关工作经验,优秀的2020年应届毕业生亦可;

2、对经营工作有较大兴趣和意向;

3、具有较强的判断和决策能力,计划和执行能力;

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题能力,有强烈的责任心和事业心;

5、乐观、积极、有亲和力;能承受较大的工作压力,接受出差;

6、有C1驾驶执照,能熟练驾车。

岗位职责:

1、协助经营部门负责人制定本部门年度经营计划、成本预算计划及各阶段工作目标分解;

2、协助经营部门负责人贯彻、落实公司各项经营经营发展计划,实现本部门及公司生产经营管理目标;

3、协助经营部门负责人调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议;

4、负责业主、监理、总包单位领导的接待、考察、参观工作;

5、落实部门负责人交办的其他工作内容。

(八)技术员                   招聘人数:10人                年薪:10-15万

任职要求:

1、大专及以上学历,土木工程、岩土工程、工程地质、道路桥梁与铁道工程等相关专业,优先考虑2020年应届优秀毕业生;

2、能熟练应用Office办公软件及 AutoCAD软件绘制二维图形;

3、有良好的在校表现及社会实践能力,学习能力强,有责任心,具备良好的沟通能力、人际交往能力和组织策划能力,学生干部优先考虑。

4、能适应工程项目野外施工、吃苦耐劳及适应流动性;

5、有C1驾驶执照,能熟练驾车。

岗位职责:

1、协助项目经理开展工作项目工地的试验、生产、管理、协调和资料收集等工作;

2、上级交办的其他工作。

(九)设备操作员                 招聘人数:10人               年薪:10-15万

任职要求:

1、中专及以上学历,工程机械、机电类相关专业,具有电工从业证优先。

2、具有设备操作工作经验优先;

3、具有良好的沟通、协调以及解决问题的能力,责任心强,承压能力强;

4、能适应工程项目野外施工、吃苦耐劳及适应流动性。

岗位职责:

1、负责公司设备的操作、维护及保养;

2、负责协助项目工地生产;

3、完成上级领导交办的其他工作。

三、福利待遇:

五险一金、补充商业保险、五天八小时工作制、年度体检、丰富多彩的文化活动、提供住宿、绩效奖金,协助博士生、硕士生申请国家省市区各级政府相关人才资助,协助解决应届毕业生的入户、档案、党团关系转接以及职称评定。

四、简历投递方式:

网络投递:简历(附近期一寸免冠彩照)、相关证书扫描件等投递至:gdshr88@163.com          邮件主题:姓名 专业 学历 应聘岗位名称

四、联系方式

联系人:李小姐、韩先生             联系电话:020-39270123

 

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