[湖南]中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司

发布时间：2020-03-16
工作地点：其它
职位类型：全职
来源：湘潭大学
职位：2020校园招聘

专业标签：公共管理工商管理

发布日期：2020年3月16日

中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司“世界听你想象”2020届校园招聘简章

1公司简介

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下，成长为我国三大综合金融集团之一，在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位，居全球保险集团第一；在美国《财富》世界500强名列第29位，蝉联中国内地混合所有制企业第一。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。截至2017年年底，集团总市值在全球金融集团中排名第6位，全球保险集团市值、品牌第一。

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。截至2017年12月31日，平安人寿注册资本为338亿元，在全国拥有42家分公司（含7家电话销售中心）及超过3,300个营业网点，寿险代理人达138.6万名。公司个险、银保、电销、互联网多渠道齐头并进，实现协同发展，运营管理水平及客户体验领先市场，并依托集团“金融科技”双驱动战略，在合规经营、防范风险的前提下，开启平台经营新时代，持续提升产品、科技两大核心竞争力，推动内含价值及规模持续、健康、稳定增长。

中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司成立于2003年（其前身为平安保险长沙分公司寿险分部，成立于1994年），是中国平安人寿保险股份有限公司设立在湖南的省级分公司，业务范围遍及全省，省内下辖共计13个地市级三级机构（分别是株洲、衡阳、郴州、永州、邵阳、湘潭、岳阳、常德、怀化、张家界、湘西、娄底、益阳）和88个县级分支机构。截至2018年12月，公司共有行政管理在职1572人，个人代理55345人，总保费收入138.6亿。

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2招聘要求

1、招聘对象

2020届本科、硕士毕业生。

2、招聘岗位及专业

管理实习生/储备管理人员。

岗位		岗位职责
营销管理类	业务推动岗	1.单位业务人员的训练、辅导工作的规划、组织与实施； 2.单位业务计划的拟订、分解与宣导沟通，营销业务活动的策划、组织与实施； 3.协助单位业务人员的增员与招聘工作； 4.协助单位业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营； 5.其他领导交办的事情。
	营销策划岗	1.公司营销激励方案的策划、可行性分析、宣导、组织和兑现； 2.全公司各类大型社会宣传活动策划、组织、宣导与实施追踪； 3.公司大型营销会议的整体策划、组织、实施； 4.总公司营销激励活动方案的策划、宣导、组织和兑现； 5.其他领导交办的事情。
	数据分析岗	1.定期制作并发布各类业务分析及追踪报表，为综合金融业务经营提供支持； 2.综合金融业务发展状况的评估、分析并提供政策建议； 3.综合金融保费计划测算、分解和追踪，各项关键指标追踪与分析； 4. 其他领导交办的事情。
	培训讲师岗	1.组织实施公司外勤培训班的运作及授课； 2.组织实施公司培训授权导师培养，举办讲师授权班等培训； 3.对执行课程的效果和绩效指标进行追踪反馈，了解学员的反馈，优化培训班办班效果； 4. 其他领导交办的事情。
行政管理类	法律合规岗	1.法律相关事务处理； 2.反洗钱检查、自查与协查，指导与协调等； 3.公司相关风险防范管理； 4.其他领导交办的事情。
	财务管理岗	1.按照国家有关会计制度及公司的会计核算要求，进行财务核算； 2.对下辖公司日常核算工作进行指导.检查.监督； 3.对各账套应收.应付账目的核对.清理和台账登记工作； 4.其他领导交办的事情。
	综合管理岗	1.协助单位负责人做好单位的行政工作； 2.协助单位负责人组织好各种会议； 3.协助单位负责人协调与分公司各职能部门之间的关系； 4.单位内档案管理； 5.其他领导交办的事情。
	人事专员岗	1.负责人员面试、培训等工作； 2.负责员工福利、社保等工作。
客户服务类	客户服务岗	1.投保材料的初步审核、保单回执回销及相关问题打印； 2.业务员代办难度中等的保全、理赔报案、保费等保单售后业务的受理； 3.对柜面客户进行引导和分流，指导客户填写申请书，为客户解答疑难问题； 4.其他领导交办的事情。
	医务管理岗	1.定点医院、特约体检医院考察、洽谈、合同签定，以及年度评估和解约、续约； 2.定点医院和体检医院医院、卫生监管部门的日常关系维护、节假日维护、定期召开定点医院会议； 3.特约体检医院报告质检、问题沟通； 4.其他领导交办的事情。
	核保理赔岗	1.对需要协谈的案件，在权限范围内与客户协谈，提出申诉处理建议； 2.负责提供专业的理赔解释，使客户认同公司结论，维护公司的品牌形象；向客户通知解释公司理赔决定； 3.通过分析理赔实务操作中的各项问题，提出专业性的理赔管理及理赔操作的改进意见，维护提升公司理赔专业水平； 4.其他领导交办的事情。