[福州]福建通力达实业有限公司
- 发布时间：2020-02-14
- 工作地点：其它
- 职位类型：兼职实习
- 来源：集美大学
- 职位：品质工程师实习生
福建通力达实业有限公司简介
福建通力达实业有限公司成立于2011年，注册资金5000万元，注册地址在福州软件园E区12号楼，是一家以技术创新和模式创新为驱动的高新技术企业。
通力达以电力信息通信技术和自动化技术为依托，利用大数据、云计算、物联网及网络与信息安全等创新技术，面向智能电网重点开展智能开关、在线监控、用电信息采集、智能配电、电能表自动化管理系统等业务，面向政企事业单位及社会用户开展智能用电、智能楼宇、智能园区等能源互联网业务及系统集成。
通力达公司获得高新技术企业认证和双软认证，公司拥有软件成熟度CMMI3认证，ISO27000信息安全认证，ISO9001:2008质量管理体系认证，福州市外包服务认证；公司是福州市知名商标企业，是福建省科技小巨人领军企业，2015年被评为福建省守合同重信用企业，2016年荣获福建省服务型制造示范企业，2017年公司核心产品智能表库荣获福建省优秀物联网创新产品，2018年荣获福州市知识产权示范企业及再度荣获福建省守合同重信用企业……
一、企业主营业务
公司的主营业务是智能电网信息通信系统、配电网设备和自动化电能表管理系统，公司的产品有智能漏电监测微型断路器、剩余电流动作保护器、电力铁塔监控系统，10KV杆塔监控系统、智能服务机器人、智能电表仓储管理系统、智能配电箱、AGV智能平库、自动化库房建设及智能机械手、电力营销管理系统、用电信息采集系统、电力负荷管理终端、采集器、PLC通信终端、微功率无线通信终端；智能开关、电能表周转柜等。
公司在智能电网和能源互联网等专业领域持续深入地开展应用研发和技术创新，形成自主知识产权百来项，专利四十几项，构建了五级产品体系，取得了科研成果两项。荣获优秀项目奖和科技计划项目，是福州市重点培育企业。
二、经营理念
★企业使命：通力，协作，让能源应用更高效
★经营理念：以市场为导向，以客户为中心，创新驱动，质量第一，专业化服务。
★管理方针：管理规范化，流程程序化，作业标准化，项目管理精益化。
三、企业的优势平台
★优势平台：公司拥有一支专业的技术创新团队和务实高效的管理团队，拥有高新技术企业认证和双软认证，软件成熟度CMMI3认证，ISO27000信息安全认证，ISO9001:2008质量管理体系认证，福州市外包服务认证；公司是福州市知名商标企业，是福建省科技小巨人领军企业。
★科技创新：公司拥有完备的研发体系，研发设备齐全，实验流程规范，近五年来获得百来项创新性成果和四十多项专利，成型了十多项自主知识产权的产品，其中在自动化仓储管理系统中使用的双轨数控横梁式机械手为国内首创，达到国际先进水平，工作效率成倍提高，获得客户的好评，为公司的发展奠定了良好基础。
★软硬件设施：目前公司占地面积3901.9㎡，建立了完善的软硬件开发环境和设备生产线、老化房、实验室建设，生产平台及检测设备等，并具有企业自主产品的独立展区。同时有软件研发室和软件测试室、硬件开发所需的EMC实验室、环境实验室，生产用高低温老化实验室等，研发场所规范合理，生产环境已通过环保局验收，同时公司建设了高效的客户服务平台。
四、战略目标：
★核心业务资源整合和优化：整合研发、品牌、渠道、供应链等资源，实现核心资源的优化配置。
★大力发展战略性产业： 大力发展能源互联网等四大战略性产业，快速实现规模扩张。
★集中化市场开拓：加强市场开拓，不断开辟.互联网新能源，地产，智能物流园区等新兴市场。
★夯实管控和服务平台：通过战略梳理、IT支撑平台建设、流程梳理、职位梳理，实现集团管控模式从“战略协调”型向“战略控制”型的转变。
[企业福利] 工作时间：五天制，每天不足8小时，双休，法定节假日； 工作环境：宽敞舒适的办公环境，良好的工作氛围，极具挑战性的工作，更多的培训机会； 社会保险：按国家规定为员工办理五险一金； 员工假期：享有事假、婚假、丧假、产假、学习假、工伤假、病假等等； 年 休 假：享有国家法定的带薪年假及工龄补贴； 员工礼金：员工转正后享有相关传统节假日发放过节费； 文化活动：公司定期或不定期举行各种联谊会、郊游、素质拓展、训练等丰富多彩的员工活动。
1.有相关电子厂IQC经验优先；
2.负责来料质量检验：电容、电阻、电感、结构件、二级管、三级管、晶振、IC、保险丝、保险管、全桥、继电器、电位器、PCB板、成品板、接插件、线材；
3. 会使用电子元器件的测量工具，如电桥、万用表、游标卡尺等；
4.能读懂简单的机械图纸；
5. 完成上级领导安排的其它工作任务。
任职要求：
1.大专以上学历，电子相关专业；
2.熟悉测试工具及程序；
3.熟悉ISO体系流程与QC7大手法应用；
熟练操作办公软件。
工作环境：宽敞舒适的办公环境，良好的工作氛围，极具挑战性的工作，更多的培训机会；
社会保险：按国家规定为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金，五险一金；
员工假期：享有事假、婚假、丧假、产假、学习假、工伤假、病假等等；
年 休 假：连续工作满一年可享带薪年假及工龄补贴；
员工礼金：员工转正后享有相关传统节假日发放过节费；
文化活动：公司定期或不定期举行各种联谊会、郊游、素质拓展、训练等丰富多彩的员工活动
