[烟台]烟台万华成达化学有限公司
- 发布时间：2020-02-14
- 工作地点：其它
- 职位类型：全职
- 来源：山东财经大学
- 职位：2020招聘
烟台万华成达化学有限公司
- 烟台万华成达化学有限公司
- 单位性质：其他企业
- 单位行业：化学原料和化学制品制造业
- 单位规模：100-499人
- 工作城市：山东省烟台市
- 发布日期：2020-02-13 10:45
山东财经大学就业信息网
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- 职位列表
| 职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 | 工作性质 | 薪资 | 操作 |
| 651596 | 人力资源职员 | 人力资源管理 | 3 | 全职 | 7000-7500 | 投递简历 |
| 651612 | 计算机管理职员 | 信息管理与信息系统,计算机科学与技术 | 3 | 全职 | 7000-7500 | 投递简历 |
| 651616 | 市场营销职员 | 国际经济与贸易,市场营销,会计学 | 8 | 全职 | 7000-7500 | 投递简历 |
- 详情
烟台万华成达化学有限公司
招聘简章
一、公司简介
烟台万华成达化学有限公司成立于2015年4月，地处魅力海滨城市——烟台，隶属于万华化学集团，是烟台万华氯碱有限责任公司的全资子公司，公司注册资本2.5亿元，位于烟台开发区临港工业区万华烟台工业园，占地170亩，主要从事有机胺系列产品、催化加氢精细化学品系列产品、新型聚酯材料及高端纺织材料、高端阻燃剂系列产品等新材料项目的生产与研发。
目前，成达化学公司已完成土地使用手续办理；建设项目已通过万华工业园产业链延伸及生产配套项目登记备案、安全条件审查及环境影响评价批复；公司的总图设计已完成并通过规划审批，建设项目已完成备案。地下管道铺设现已竣工，装置施工等各项工作正在紧张有序的推进当中。
公司依托50年的化工生产管理经验，准备依照年轻化、知识化、专业化的要求打造一支富有活力的优秀团队，目前公司处于起步阶段，团队人员的平均年龄在26岁，晋升机会多，具备广阔的发展空间。公司的发展离不开优秀的人才，现诚聘年轻而有潜力的专业技术人员加入我们的专业团队，公司将为优秀的专业人才提供广阔的职业发展空间、有竞争力的薪资待遇与福利保障。
二、招聘信息
专业 | 学历 | 岗位 | 人数 |
信息管理、人力资源、计算机、等相关专业 | 本科 （党员优先） | 综合办 | 5 |
物流管理、物流工程、物资经济管理等相关专业 | 本科 | 物流 | 8 |
管理学、采购与供应管理相关专业 | 本科 | 采购
| 5 |
工商管理、市场营销等管理学相关专业 | 本科 | 营销 | 8 |
请有意向的同学将 个人简历 及 成绩单 发送至whcdzhb@163.com，邮件标题请按 学校—专业—学历—姓名 格式标注。
三、培训与发展
通过与高等院校、生产厂家、管理咨询公司等合作，公司已形成多层次、立体式的培训体系，为员工提供操作技能、管理技能的培训，并为员工报考资格认证提供资金支持，鼓励员工不断提升自身业务素养。公司已建立畅通的职业晋升通道，为员工职业发展提供良好的路径支持。
四、薪酬待遇
自试用期起，双方订立劳动合同，公司为员工缴纳五险一金。
硕士税前综合年薪10-12万，职能岗位（本科）税前综合年薪8-10万。
1、硕士生薪酬待遇：试用期3个月，综合工资约为4300元/月；见习期9个月，发拟定岗位工资的约80%；考核定岗后，工资为7000-7500元/月。（以上数据为交完五险一金后实际到手的工资）
2、本科生薪酬待遇：试用期3个月，综合工资约为4100元/月；见习期9个月，发拟定岗位工资的约80%；考核定岗后，工资为5000-6000元/月。（以上数据为交完五险一金后实际到手的工资）
五、福利待遇
法定作息时间和假期：每周40小时工作制；享受中秋节、国庆、春节等法定节假日
公司年庆、中秋、春节假日发放礼品和补贴、礼金
工作满一年享受年薪假
上下班往返班车
每年一次免费健康查体
丰富多彩的团建活动
新员工入职享受两年300元/月租房补贴
享受餐补、区域补贴、倒班津贴、高温补贴、采暖补贴、百日安全奖、优秀员工奖等福利奖金
发展愿景
未来五年，公司的销售收入增长率年均要达到20%以上，利润增长率年均要达到15%以上，员工的工资总收入年均增长要达到15%以上。
六、应聘说明
参加专场招聘请携带简历及成绩单。
有意向者，请将简历及成绩单发送至whcdzhb@163.com，邮件标题格式为学校 专业 学历 姓名，我们将根据简历情况进行筛选，并进一步安排笔试、面试。
七、联系方式
联系人： 张益俊 徐晓昱 电话： 0535-6952452 0535-6952460
邮箱：whcdzhb@163.com
地址：烟台市开发区天水路烟台万华成达化学有限公司 邮编：264006
备注：
1、本次到贵校来进行一次面试，本着对各位应聘者负责的态度，邀请一次面试过关的同学到我公司进行二次面试。如果二次面试成功双方均有意向，可当场签订三方协议。
2、我公司给予报销二次面试往返车票。
