[福州]福建顶点软件股份有限公司
- 发布时间：2020-02-24
- 工作地点：其它
- 职位类型：全职
- 来源：前程无忧(51JOB)
- 职位：软件测试工程师
福利:六险一金 员工旅游 餐饮补贴 年终奖金 定期体检
职能类别:软件测试
职能类别:测试工程师
职能类别:软件测试
职能类别:测试工程师
1.根据软件需求进行测试用例设计及维护；
2.实施测试，并对发现BUG进行跟踪；
3.根据测试结果完成测试报告。
任职资格：
1.2020届本科及以上学历（计算机、软件工程、自动化、数学、信息管理、通信工程等理工科类专业）；
2.学习能力突出，基础扎实，有责任心，思维活跃，有较好的沟通能力和团队协作精神；
3.熟悉软件测试理论和测试技术，有PYTHON\LUA等语言编程技能优先，热爱软件测试工作。
公司简要介绍：
公司名称:福建顶点软件股份有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:500-1000人
公司介绍: 顶点软件（股票代码：603383）成立于1996年，于2017年5月上交所主板上市，是一家具有持续自主创新能力的专业平台型软件公司及行业应用解决方案供应商，主要致力于为证券、期货、电子交易、互联网金融、银行等金融机构提供以业务流程管理（BPM）为核心的信息化解决方案。在证券期货、电子交易市场、互联网金融等领域，公司已成长为领先的全业务解决方案供应商。
公司管理总部设于上海，在福州软件园、武汉光谷软件园分别设有研发中心，在北京、上海、武汉、深圳、南京、沈阳、长春、郑州等地设有多家子公司与营销服务中心。
顶点软件是首批国家规划布局内重点软件企业、科技部创新基金实施十周年优秀企业、福建省高新技术企业、福建省软件十强企业、福建省省级企业技术中心、福建省重点软件骨干企业，通过“双软认证”、“ISO9001：2000”等资质认证。
顶点软件强调“客户、员工与股东”的共同发展与进步，对外，追求为客户创造价值，与客户的共同发展；对内，追求员工与公司的共同进步，努力实现员工个人发展与企业长远发展的和谐统一。
未来，顶点软件将通过深入挖掘客户需求，结合创新的思维与技术，实现“软件科技超越客户梦想”的追求，使顶点软件成为国内一流的软件企业，成为让客户、员工、股东以及社会所信赖并敬重的企业。
员工福利
公司为员工提供具有竞争力的薪酬、健全的社会保障、周到的福利制度。公司尊重员工、关心员工，努力为员工解决后顾之忧，让每一个顶点人都能敬业乐业， 让员工与公司一起成长。
一、 薪酬
公司为员工提供富有竞争力的薪酬待遇，适时引进股权激励机制。
二、社会保障
公司为全体员工办理社会基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、补充医疗保险及住房公积金等。
三、福利制度
1、福利假期： 公司员工享受国家法定节假日、带薪休假及公司规定的其它假期。
2、过节费： 在国家法定节假日给员工发放过节费。
3、体检：公司为保障员工的身心健康，定期组织员工体检。
4、员工餐厅：公司开设员工餐厅，为员工优惠提供中餐、晚餐。
5、娱乐活动：公司定期或不定期举办各类体育娱乐活动，丰富员工业余生活。
6、旅游费用：公司为员工提供每年一次旅游费用。
7、其他：为员工提供生日礼物、结婚礼金等等。
相信自己，相信顶点，让我们携手，共创您与顶点的美好未来！
更多职位信息，请登录公司网站www.apexsoft.com.cn
人才热线：0591-88267672；0591-88267674
公司类型:民营公司
公司规模:500-1000人
公司介绍: 顶点软件（股票代码：603383）成立于1996年，于2017年5月上交所主板上市，是一家具有持续自主创新能力的专业平台型软件公司及行业应用解决方案供应商，主要致力于为证券、期货、电子交易、互联网金融、银行等金融机构提供以业务流程管理（BPM）为核心的信息化解决方案。在证券期货、电子交易市场、互联网金融等领域，公司已成长为领先的全业务解决方案供应商。
公司管理总部设于上海，在福州软件园、武汉光谷软件园分别设有研发中心，在北京、上海、武汉、深圳、南京、沈阳、长春、郑州等地设有多家子公司与营销服务中心。
顶点软件是首批国家规划布局内重点软件企业、科技部创新基金实施十周年优秀企业、福建省高新技术企业、福建省软件十强企业、福建省省级企业技术中心、福建省重点软件骨干企业，通过“双软认证”、“ISO9001：2000”等资质认证。
顶点软件强调“客户、员工与股东”的共同发展与进步，对外，追求为客户创造价值，与客户的共同发展；对内，追求员工与公司的共同进步，努力实现员工个人发展与企业长远发展的和谐统一。
未来，顶点软件将通过深入挖掘客户需求，结合创新的思维与技术，实现“软件科技超越客户梦想”的追求，使顶点软件成为国内一流的软件企业，成为让客户、员工、股东以及社会所信赖并敬重的企业。
员工福利
公司为员工提供具有竞争力的薪酬、健全的社会保障、周到的福利制度。公司尊重员工、关心员工，努力为员工解决后顾之忧，让每一个顶点人都能敬业乐业， 让员工与公司一起成长。
一、 薪酬
公司为员工提供富有竞争力的薪酬待遇，适时引进股权激励机制。
二、社会保障
公司为全体员工办理社会基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、补充医疗保险及住房公积金等。
三、福利制度
1、福利假期： 公司员工享受国家法定节假日、带薪休假及公司规定的其它假期。
2、过节费： 在国家法定节假日给员工发放过节费。
3、体检：公司为保障员工的身心健康，定期组织员工体检。
4、员工餐厅：公司开设员工餐厅，为员工优惠提供中餐、晚餐。
5、娱乐活动：公司定期或不定期举办各类体育娱乐活动，丰富员工业余生活。
6、旅游费用：公司为员工提供每年一次旅游费用。
7、其他：为员工提供生日礼物、结婚礼金等等。
相信自己，相信顶点，让我们携手，共创您与顶点的美好未来！
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