[山东]山东世纪开元电子商务集团有限公司
- 发布时间：2020-02-13
- 工作地点：其它
- 职位类型：全职
- 来源：山东建筑大学
- 职位：管培生|印刷储备干部|电商运营
山东世纪开元电子商务集团有限公司
2020年2月13日
公司简介：
山东世纪开元电子商务集团有限公司位于山东省济南市，是业内领先的私人影像定制及企业营销定制服务商，以C2B和S2b2c模式为指导，专注为个人用户和中小微企业用户提供影像、印刷包装及企业定制类的一站式场景化解决方案，满足其个性化定制需求。
围绕“让天下没有难印的东西”这一使命，世纪开元借助自有“全能印”工厂和供应链合作体系，打通线上、线下渠道，形成以PC端、移动端、实体店为一体的全渠道服务网络，服务超230万小微企业用户和1500万个人用户。
自成立以来，世纪开元连续多年实现用户数量和营业额翻番增长，2015年获上市公司鼎龙股份6000万人民币A轮投资，2018年6月获毅达资本亿元B轮投资。连续三年获得“印刷电商第一名”，连续6年获得天猫双11个性定制类目冠军，2017年被评为“国家电子商务示范企业”，通过高新技术企业认定，获得印刷行业最高奖项——毕昇奖，是2018中国印刷包装企业100强中唯一的电商企业，并荣获第二届“山东文化企业30强”称号。
招聘信息：
招聘岗位：
管培生（4k-7k）
岗位职责：
1、三个月的职场生存能力及职业素养培养；
2、三个月各岗位方向的工作内容及运营管理技巧培养；
3、六个月多方位轮岗实地学习，增强工作实战经验与能力；
4、世纪开元大学全程跟进（领导力专注培养、战略层级关注、快速晋升通道、高管定期交流）；
任职资格：
1.专业不限，双一流大学优先考虑；
2.本科及以上学历，研究生优先考虑；
3.良好的沟通协调及人际关系处理能力；
4.热情有活力，具有较强的团队合作精神；
5.有班干部、学校社团（学生会、组织协会等）及社会经验者优先考虑。
印刷储备干部（4k-7k）
岗位职责：
1、数码印刷储备干部培养，晋升路径：储备干部-（初级专业工程师）/班组长-（中级专业工程师）/主管-（高级专业工程师）/副部长，多条晋升通道；
2、通过一线的业务学习，掌握部门整体的工作流程，熟悉企业的运营模式；
3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
4、此岗位为生产管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。
任职要求：
1、本科学历以上，专业不限，须具备一定的英语读写能力；
2、愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力；
3、对职业发展有良好的规划，学习能力强，乐观开朗善于分享。
电商运营（4k-6k）
岗位职责：
1、负责照片、照片书、版画、影集等冲洗业务的频道、活动等运营；
2、负责T恤、马克杯、DIY等业务的频道、活动等运营；
3、负责类目下的数据分析、市场调研、生态建设、顾客体验等；
4、制定网站及产品推广方案，对推广效果进行评估优化，提高点击转化,打造爆款，完成目标销售额。
任职要求：
1、本科及以上学历，有类目运营相关经验，有冲洗照片、影像定制等相关专业知识优先；
2、具有强烈的工作责任心，学习能力，团队合作和创新意识，愿意用100%的激情迎接各种挑战；
3、有很强的数据分析能力和文字功底，能熟练使用各种办公软件。
为什么要加入我们：
1、同行业具有竞争力的薪资；
2、五险一金，提供住宿补贴，免费员工餐厅；
3、完善的晋升渠道，每年两次竞聘晋升机会；
4、轻松的工作氛围，扁平化的管理。
联系方式：
联系人：杨老师
电 话：15288859262（同微信）
地 址：山东济南高新区海信创智谷1号楼23-28层
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